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第二框：新时代的劳动者授课人：程小兰班级：高一（3）班时间：2008年10月25日名人名言：任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。——马克思正是劳动本身构成了你追求的幸福的主要因素，任何不是靠辛勤劳动而获得的享受，很快就会变得枯燥无聊，索然无味。——休谟知识是从刻苦劳动中得到的，任何成就都是刻苦劳动的结果。——宋庆龄（一）劳动与就业1、劳动的意义取得收入，获得生存的谋生手段。劳动者分工虽然不同，但地位是平等的，都为社会主义现代化建设作出贡献，应得到承认和尊重。劳动创造了历史，是人类文明进步发展的源泉。（1）从个人角度：（3）从人类社会角度：（2）从国家角度：大学生招聘会现场农民工“进城”先充电阅读教材P45第一段,并思考：为什么毕业大学生、农民工和下岗工人都在想方设法寻找就业机会？就业的意义何在？再就业女工重露笑脸2、就业的意义（1）从个人角度：劳动者通过就业取得报酬，获得生活的来源，使社会劳动力能不断再生产；同时有利于实现劳动者的社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进人的全面发展。（2）从国家角度：就业是民生之本，而且对整个社会生产和发展具有重要的意义，有效的劳动就业，可以提高劳动生产率，促进经济发展。（3）从人类社会角度：就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，使社会生产顺利地运转。材料一：2005年中国新增劳动力约1100万,其中大学毕业生338万，高中、中专毕业生250万，初中毕业生250万，农村转移200万。此外，2005年还有1400万下岗、失业人员，共计2500万人。而2005年新增就业岗位900万个，还有1600万缺口。技术构成高级技工中级技工初级技工5%35%60%文化构成大专及以上高中及技校初中及以下2.6%29.4%68%材料二：结合材料，阅读教材P45第二段，说说当前我国的就业形势如何？（1）人口总量和劳动力总量都比较大；（2）劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；（3）劳动力市场不完善，就业信息不畅通。3、我国的就业形势4、如何解决我国的就业问题（1）对国家来说:A、大力发展经济,是扩大就业的根本途径。B、统筹处理经济结构调整，深化改革与扩大就业的关系，不断拓宽就业渠道。C、国家要完善就业政策和就业培训，完善社会保障体系，改善就业环境，帮助就业。（2）对劳动者个人来说:A、转变就业观念、树立正确的择业、就业观。a、要树立自主择业观（不坐等）b、要树立竞争就业观（提高素质）c、树立职业平等观（行行出状元）d、树立多种方式就业观（转变观念）B、提高自身的素质和技能a、要树立自主择业观b、要树立竞争就业观罗福欢：竞争入社会擦鞋出状元1997年，大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对，毅然辞职，在成都市干起擦鞋的营生。为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上，但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。03年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今，“罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。c、树立职业平等观六大“黄金”新型职业公共营养师会展策划师体育经纪人动画绘制员社会工作者智能楼宇管理师开启成功就业的十把钥匙：第一把钥匙：先小后大易成功；第二把钥匙：摸准信息避风险；第三把钥匙：诚信为先财气旺；第四把钥匙：满足需求生意好；第五把钥匙：熟悉行业不跟风；第六把钥匙：瞄准空挡好生财；第七把钥匙：下乡就业新领域；第八把钥匙：大宗生意批发卖；第九把钥匙：依靠群众多就业；第十把钥匙：学得一技有饭吃。案例分析小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。小张的哪些合法权益受到了侵害？1、我国劳动者享有的主要权利◆平等就业和选择职业的权利；◆取得劳动报酬的权利；◆休息、休假的权利；◆获得劳动安全卫生保护的权利；◆接受职业技能培训的权利；◆享受社会保险和福利的权利；◆提请劳动争议处理的权利；◆法律规定的其他权利；（二）依法维护劳动者权益2、为什么要维护劳动者权益①是社会主义制度的本质要求；②是保障劳动者主人翁地位的前提；③有利于调动劳动者的积极性和创造性。3、如何维护劳动者的权益（1）对国家来说：A实施积极的就业政策；B制定和完善相关法律、法规，做到有法可依、有法必依、执法必严。C加强劳动保护，改善劳动条件，完善的社会保障体系。D加强宣传，做好舆论宣传工作，提高用人单位和劳动者的法律意识。3、如何维护劳动者的权益（2）对劳动者自身来说：A自觉履行义务，是劳动者获得权利、维护权益的基础。B实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护权益的重要依据。C要增强权利和法律意识，运用法律武器维护自身的合法权益。（投诉—协商—申请调解—申请仲裁—向法院起诉）（3）对企业来说：企业经营者应不断提高自身素质，增强法制观念，做到依法经营，严禁侵犯劳动者权益的行为。本课小结：（一）劳动和就业（二）依法维护劳动者权益1劳动的意义2就业的意义3我国的就业形势4如何解决我国就业问题党和政府每个劳动者1、劳动者享有的主要权利2、为什么要维护劳动者的权益3、怎样维护劳动者的权益新时代的劳动者1、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（）A、自主择业观B、职业平等观C、竞争就业观D、多种方式就业观C考考你：2、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者（）①虽分工不同，但地位平等②都能为社会主义现代化建设作贡献③都应该得到承认和尊重④光荣属于劳动者A、①B、①②C、①②③D、①②③④D3、劳动和社会保障部要求，从6个方面加强职业培训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，这将有利于保障和实现劳动者的（）A、享受社会保障和取得劳动报酬的权利B、接受职业技能培训和平等就业的权利C、取得劳动安全卫生保护的权利D、提请劳动争议处理和选择职业的权利B考考你：4、近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明，实行劳动合同制度（）A、是促进劳动力资源合理配置的需要B、是促进劳动力提高自身素质的需要C、是调动劳动者积极性和创造性的需要D、是维护劳动者合法权益的需要D考考你：综合探究：做好就业与自主创业的准备你的职业理想是什么？你了解哪些求职知识和技巧？你认为创业者应具备哪些素质？其中最重要的因素是什么？如果你要自己创业，你会做哪些准备？