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基本信息所在部门客户性别男岗位性质aa.基础刚b.管理岗a.0-6个月b.6-12个月c.12-18个月d.18-24个月e.2年以上a.0-3个月b.3-6个月c.6-9个月d.9-12个月e.12个月以上办公环境B1请用1到10分的评分标准对以下各项打分，1分表示非常不满意，10分表示很满意b1办公环境的装修情况分/10分b2办公环境的卫生情况分/10分b3您所使用的办公设备分/10分b4办公环境的空气流通分/10分b5办公环境的光线分/10分b6办公环境的温度分/10分b7办公环境的空调设备分/10分b8办公的网络状况分/10分b9办公用品的满足率分/10分b10办公区域公司文化的宣传力度分/10分B2请您对办公环境进行总体评价分/10分公司管理L1请用1到10分的评分标准对以下各项打分，1分表示非常不满意，10分表示很满意l1您部门直属领导对待员工的公平性分/10分l2部门直属领导对员工的管理方式分/10分l3部门直属领导对员工的支持分/10分l4部门直属领导对员工的工作分配的合理性分/10分l5部门直属领导的专业水平分/10分l6您对部门直属领导的信任程度分/10分l7部门直属领导对您的鼓励分/10分l8部门直属领导营造部门氛围情况分/10分l9部门间沟通顺畅性分/10分l10部门间配合的顺畅性分/10分l11您与部门直属领导沟通的机会分/10分l12发表自己的建议或意见的机会分/10分员工满意度调查问卷亲爱的同事们：大家好！为了更好地了解员工对公司整体工作的评价，查找工作中的不足，同时，推动工作的顺利进行，特别组织此次问卷调查，请您仔细阅读，认真填写，真实反映公司的情况，在此对您的参与表示衷心的感谢！总工作时间在联信时间户口性质L2请您对公司管理进行总体评价分/10分员工培训P1请您对公司的培训情况进行打分，不满意为1分，非常满意为10分p1您对入职培训的满意程度分/10分p2您对培训次数的满意程度分/10分p3您对培训资料的满意程度分/10分p4您对培训内容的满意程度分/10分p5您对培训讲师的满意程度分/10分p6您对公司培训机制的了解程度分/10分p7您对公司培训机制的满意程度分/10分P2您对公司员工培训的总体评价分/10分P3您曾经参加过何种培训答案员工发展Y1请用1到10分的评分标准对以下各项打分，1分表示非常不满意，10分表示很满意y1您在公司的发展空间分/10分y2您的能力在公司的发挥情况分/10分y3过去的时间里，您的经验和技能提升情况分/10分y4您对公司发展前景的信誉程度分/10分y5您的职业规划与公司发展匹配程度分/10分y6公司提供给您的发展机会分/10分Y2请您对员工发展进行总体评价分/10分公司形象S1请用1到10分的评分标准对以下各项打分，1分表示非常不满意，10分表示很满意s1您对公司业务范围的满意程度分/10分s2您对公司行业影响的满意程度分/10分s3您对公司对外宣传的满意程度分/10分S2请您对公司形象进行总体评价分/10分薪酬和福利X1请用1到10分的评分标准对以下各项打分，1分表示非常不满意，10分表示很满意x1公司为您提供的社会保险分/10分x2您的加薪机会分/10分x3公司的薪酬制度对您的鼓励情况分/10分a.入职培训b.项目前期启动培训c.业务知识的培训d.没参加过任何培训e.其它（请注明）x4您对薪酬水平的满意程度分/10分x5公司提供的福利待遇（过节福利等）分/10分x6您对绩效评估方法的了解分/10分x7个人收入与企业业绩的关联度分/10分x8能力与回报的关联度分/10分x9公司薪酬管理的完善性分/10分x10工作给您带来的成就感分/10分x11员工的假期情况分/10分x12公司薪酬水平的竞争力分/10分x13您对薪酬透明度的满意程度分/10分X2请您对薪酬和福利进行总体评价分/10分附加您对公司的整体评价分/10分附加您对工作流程的了解程度分/10分附加您对加班的态度a.反对b.可以答案c.自愿加班d.其他（请注明）附加您对公司形象的要求和建议