征地拆迁办公室工作考核办法

征地拆迁办公室工作考核办法为加快--征地拆迁工作，提高干部及工作人员的工作积极性，争优创先、攻坚破难，征迁工作实行领导牵头，分工负责，分层落实的机制，确保按时完成征迁工作任务。经研究，特制定本考核办法。一、考核范围和对象参加征地拆迁安置等工作的干部、工作人员、村(居)两委干部。二、征地考核内容与要求1、对红线内征地召开村两委会议达成书面意向，再向村民代表会议通报；2、完成红线内征地范围堪界定桩，开挖边沟；3、完成红线内征地界桩或边沟范围内房屋、土地面积进行丈量、清理、登记造册，由被征（用）地单位（或个人）书面确认，签字盖章，并进行为期五天的公示；4、按征地协议进行结算款项、兑现付款；5、完成集体资产的款项结算、兑现付款；6、完成相关资料的收集、整理、存档。三、拆迁安置考核内容与要求1、召开拆迁安置领导小组会议；2、召开村(居)拆迁安置户主动员大会；3、完成被拆迁房屋丈量、清理工作，丈量结果在房屋拆迁范围内向被拆迁人公示（时间五天）；4、签订拆迁协议，支付补偿费；5、完成旧房拆除；6、完成建房分户报批；7、完成相关资料的收集、整理、存档。四、奖罚措施完成征地任务参加人员每人奖励--元，提前完成任务再奖励每人每天--元。