如何进一步办好内部刊物

如何进一步办好内部刊物要办好内部刊物，要着重把握好以下几点：一是刊物的定位。在对刊物定位之前，首先确定该刊物面对的群体、读者群，这样就能做到办刊宗旨明确，也能及时跟踪到时事热点，挖掘新闻背景，反映社情民意，摘编新闻背后的新闻、信息背后的信息，为读者群提供全方位的信息资讯。二是刊物信息的选择。内部刊物也要严格遵循新闻真实性，所以选用稿件至少有五点要求：第一是真实性。如果一篇新闻稿件中写的是弄虚作假的东西，根本不会有阅读价值。第二是科学性。科学是以真实为基础的，虚假的不是科学而是“反科学”。当然，科学并不仅仅指“真实”的东西，它主要指的是能够反映客观事物内在的、本质的、必然的、一般的、重复的关系——规律性的东西。第三是创新性。每一段时间内社会都有不同的社会焦点、热点问题，能抓住焦点、热点问题是一个编辑人员必备的素质，而且能在这些问题上用和别人不同的视角去审视这些事情，是一个编辑的创新精神的体现。第四是实用性。政府主管的内刊面对的群体一般是行政机关单位的领导干部，所以对他们的工作能起到启发作用是最重要的，这也是一个刊物能长期存在的关键所在。第五是时效性。内刊存在的作用决定了我们选用的稿件必须有很强的时效性，过期的稿件就相当于废稿一篇，对我们的服务群体也不可能提供相应服务。三是刊物的版面设置。刊物的版面设计虽然不能与正规出版发行的刊物相比，但也要形成一个自己刊物的风格，封面设计也要让人感觉到这是个有分量的刊物，这一点，内刊的编辑大多容易忽视。四是内刊编辑人员的选用。编辑部人员的结构是决定一个刊物质量高低的关键因素，其中智力结构、文化结构、知识结构、素质结构都是非常重要的。编辑部人员的专业素养越高，其质量就越高；文字水平越高，就越能准确、完整、充分地传递信息，因而其质量就越好；编辑业务越熟练、经验越丰富，技术手段越科学、越先进，它的质量也就越高；思想水平是衡量期刊质量高低的决定性因素，它可以通过政治素养、政策水平、思想修养和道德修养这4个方面得到充分的体现。把每个参与人员的才能充分发挥出来，让这个编辑团体的凝聚力、协调力能较大程度地发挥出来，能事半功倍，花较少的钱做较多的事。一份刊物的存在不但要提高其编辑人员素质、刊物的质量，更要不断地创新，这包括内容、版面、排版等的创新。因为我们的读者服务群体的需求应是不断变化的，要让我们的刊物不被摒弃，创新是必不可少的。