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职业生涯规划比赛策划案一、活动名称：职业生涯规划设计大赛（未来杯）二、举办机构：1、主办方：2、承办方：三、活动时间：四、参与对象：全校一、二、三年级在校生五、活动目的与主题：1、目的：面对严峻的就业形势，为培养我校学生职业生涯规划以科学的态度与方法规划自己的职业生涯。使我校学生在大学四年中明确目标，找准定位。此活动对于我校学生在日常生活学习中具有激励意义，同时他们未来的就业选择具有重要参考价值。2、主题：规划精彩人生，成就非凡未来六、宣传活动：首先由我校大学生聚智创客联合会网络宣传中心进行宣传活动，在我校教学楼，食堂，寝室等场所张贴活动海报。同时进行公众号，贴吧，微博等进行网络宣传。七、资源需要：公证人（1-2人），教室（20人左右，初审地点），电脑（评委可自带）。八、活动流程：1、初赛：每个班级至少推荐出3位职业生涯规划明确的同学。可通过班级内辩论等形式。2、报名参赛，可加入QQ群：*******3、提交自己的职业生涯规划表（电子版，文档命名以“学院+专业年级+学号+姓名+手机号”）发至邮箱：********。纸质版交至*********4、复赛：同学可进行PPT展示并讲解自己职业规划设计理念。5、决赛：参加决赛同学增加现场答辩环节，和现场观众提问。6、公布比赛结果：一位冠军，二位亚军，三位季军，六位优秀奖。九、活动规则：1、根据自己的实际学习，生活情况并结合专业背景与社会需求进行职业规划，不可脱离现实。2、大赛鼓励学生发挥创造力，展现自己个性化作品。3、大赛严禁抄袭，一经发现取消参赛资格。十、评分规则：（总分240分）（一、）1.作品思路：作品思路清晰、逻辑合理（5分）、作品格式规范，美观（5分）；2、职业规划设计核心内容（90分）自我认知：自我分析全面（10分）、环境分析客观（5分）、关键成就因素分析合理（5分）、关键问题分析透彻（5分）。职业生涯与目标：发展周期划分清晰（10分）、发展目标明确可行（10分）、成功标准客观公正（10分）。职业生涯发展策略：发展途径清晰、可行（10分）、能力与角色的转换方法恰当（10分）。实施管理：监督有力能确保目标的实现（10分）、反馈体系能够做到客观全面的反馈（5分）。（二）PPT展示（70分）1.PPT内容（40分）具体内容：（30分（1）自我认知：自我分析全面、环境分析客观、关键成就因素分析合理、关键问题分析透彻（10分）（2）职业生涯与目标：发展周期划分清晰、发展目标明确可行、成功标准客观公正（5分）（3）职业生涯发展策略：发展途径清晰、可行、能力与角色的转换方法恰当（10分）（4）实施管理：监督有力能确保目标的实现、反馈体系能够做到客观全面的反馈（5分）综合评价：（10分）逻辑设计与层次清晰，对作品各项内容的关键点提炼准确、合理，作品美观大方。2.展示过程（30分）（1）表达技巧：陈述过程设计合理，重点突出，思路清晰，语言畅达，有感染力（10分）（2）基本素养：衣着整洁，仪表端庄，谈吐文雅，精神饱满（10分）（3）即时效果：按时完成，能吸引观众注意力，调动观众情绪（5分）（4）个人特色：具创造性；特长特点鲜明（5分）（三）现场答辩（30分）1.应答能力（15分）正确理解问题，及时准确应答，回答流畅，应变力强。2.回答内容（15分）切合题意，条理清晰，结论明确，真实可信，有说服力。十一、预计费用：400元（奖品300+宣传100，）