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—1—党旗红企业兴——丘北县云泰食品有限责任公司党建工作简介云泰食品有限责任公司创建于2003年，经过多年的艰苦创业，公司规模由小变大、由弱变强，总资产已由创建初期的200万元积累到现在的8755万元，拥有职工300余人，其中：高级管理人员18人、高级技术人员32人，党员10人。企业已获得自营进出口权，是国家商务部“双百市场”流通企业，云南省农业产业化重点龙头企业，产品远销欧美、东南亚及中东等国家和地区。选派党建指导员及时组建党支部为切实加强党的基层组织建设，充分发挥党的基层组织在企业生产经营活动中的重要作用，2007年，县委统一部署，从县经济商务局选派了一名党建工作指导员下派到云泰公司指导开展发展党员、组建党支部、建立健全党支部工作制度等一系列党建工作，至2008年11月，通过一年耐心细致的工作，云泰公司企业党建工作取得明显成效，发展了6名新党员，建立了党支部，确保了企业党建各项工作有组织、有领导，严格按党建各项工作制度开展工作。目前，云泰公司党支部共有党员10名，确定党员发展对象6名。发展新党员增强组织活力公司党支部建立后，认真贯彻落实上级党委关于加强非公有制企业党建工作的指示精神，把在企业内发展新党员作为工作的—2—重点来抓，加大宣传力度，摸清企业员工情况，明确目标，精心组织，周密部署，积极开展发展新党员工作。通过认真开展培养教育，有针对性地进行谈心谈话、交流思想、宣传党的方针政策，使积极分子队伍对党的认识、入党动机、思想觉悟等方面有较大提高。有6名员工向组织递交了入党申请书，经过支部讨论通过并提交局党委讨论批准，同意吸收6名考察对象为中共预备党员。在切实加强纳新工作的同时，公司党支部还高度重视“隐姓党员”发掘工作，在今年的非公有制企业学习实践科学发展观活动中，通过“亮身份、建佳绩、促发展”主题实践活动，开展“组织找党员、党员找组织”，定期组织党员进行学习，开辟学习园地，交流学习体会，展示活动剪影，吸引党员亮出身份，吸引普通员工积极申请加入党组织，共有4名长期未参加组织生活的员工党员亮出了身份，把组织关系转到公司党支部，正常参与组织生活。建立健全各项制度规范党支部活动公司党支部把有章理事作为自身建设的一项重要内容，分别建立和健全了《党支部工作职责》、《党支部书记岗位职责》、《“三会一课”制度》、《党员管理制度》、《党员学习制度》、《发展党员制度》、《党员联系群众制度》、《民主评议党员制度》、《发展党员程序》、《民主生活会制度》和《非公企业党组织工作职责》等11项工作制度，并把各项工作制度上墙，确保了党支部各项工作“有章有循”，规范开展。在第三批学习实践科学发展观活动中，公司党支部带领全体党员职工，紧紧围绕“打造品牌企业，构建和谐—3—厂区”这一主题，结合企业生产经营实际深入开展了“一岗双责”（党员在一个岗位上同时履行好党员职责和岗位职责）、“三有三无”（关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员；党员身边无事故、党员身边无次品、党员无违章）和“三展示三服务”活动（展示身份、展示作用、展示形象；服务职工、服务企业、服务社会）。同时，不断深化和推广“党员责任区”、“党员先锋岗”等形式的主题实践活动，积极探索“三个推荐”（推荐下岗职工党员到非公企业工作、推荐非公企业优秀员工入党、推荐优秀党员进入管理层）和“双培双增”（把生产技术人员、经营管理者培养成党员，把党员培养成生产技术人员、经营管理者；增强党员综合素质、增强党组织凝聚力）的有效途径，按照“五好五带头”的要求，切实加强企业党组织建设。通过学习实践活动的开展，统一了思想，凝聚了人心，激发了活力，鼓足了干劲，转变了工作作风，促进了科学发展。截止2010年4月，公司实现产值2300万元，与去年同比增长30%；完成销售收入1994万元，比去年同期增长8.6%；实现外贸出口总额215万美元，同比增长-21%。