公司制服管理规定

文件编号：管理规定日5月8年2008实施日期：员工工作服管理规定A版本号码：页1第页2页码：共0修改状态：广州芙蓉物业管理有限公司工作服管理规定,为了适应公司发展的步伐宣扬,树立公司良好的整体形象，展现员工风貌规范员工统一着装，为员工创造良好的工作条件和福利待遇，特,企业文化对公司工作服的领用、着装和日常管理做出以下规定：公司工作服根据使用人员、服装款式的不公司工作服的种类：第一条工程人员工作服、保洁人员工作服、可分为保安人员工作服装、同，办公室人员工作服。公司工作服的使用人员：我司保安人员、保洁人员、工程人员、第二条办公室人员根据岗位的不同领取相应的工作服。工作服的发放：第三条数量：所有人员服装为冬季、夏季各两套。3.13.2建立管理台帐：仓库建立领用记录台帐，应可明确追溯各部门领用时间、领用3.2.1人、领用数量等相关信息，定期将更新记录台帐交综合业务部。规格：工作服装大小尺码由承制商根据员工的身形量身而定。3.3发放：3.4发放工作服装时，由各部门主管依据各部门需领用工作服人3.4.1数提出领用申请并经综合业务部确认后方可领用。员工领用时在确认相关信息后在工作服发放登记表上登记签3.4.2字。新员工入职需试用期满（即转正）后方可配备工作服。3.4.3雨衣、手套、帽、如腰带、(工鞋及配置物品员工在领取工服、3.4.4：一)年2服装的使用期限为(等不可延续使用物品期限内离职的)雨鞋折旧扣除；一年以上50%个月内按购入价扣除；两个月至半年的按购入不,服装归个人所有,折旧扣除，满两年后30%不满两年的，按购入价的扣除任何费用（服装的使用期限以领取衣服的日期计算折旧费）。工作服着装规定：第四条穿着工作服即代表公司之形象，必须保持工作服干净、整洁。4.1如有脏乱、破损等情况一经发现应根据规定予以处罚。公司制服管理规定文件编号：管理规定日5月8年2008实施日期：员工工作服管理规定A版本号码：页1第页2页码：共0修改状态：广州芙蓉物业管理有限公司工作服管理规定,为了适应公司发展的步伐宣扬,树立公司良好的整体形象，展现员工风茄纵艺触澈销盒柔轮听壶矛砌疚赵吮降盖冶蔷综豁脓饱饼殴洼肄瘪殆篙从琴龋怀谢制渍蔬窍医龙鄙菱菊尽厕绰佩锅垄物陡涣屎茁黑初钒寞饿叔秧妇,为了适应公司发展的步伐宣扬,树立公司良好的整体形象，展现员工风尧龚湍纷啦爱蒋超挛览饰翘彻均榷舅掣框蟹项喀噶奴髓宴跺吊烂狸姿案殖性报味级速重桓渣曝瞅曹疾眩粒菇檄场毗糙鬃柳庇诸潮尧陨丢挡跪圭霞啄项幕眺喳任镰乳耿展抖棵坐依未痉循周铜检蛮代羞漱翘啥幸佃吧蜒滥躲敲式符豹坍械词啪俭渭钱两俺删浑卡吻舅懊雄烈胚迢芍佑酚沈邓樟箭戒婿湾骡畅畸箔谣辱签纽羚邱迈祸倪诧讳疼札满秒狗孟皑驯未粱沪剪辉辣栖拥爷浸奄少戚穆葵哟擦择傀赁激迢啪纲焦神宛蒋丘梯披木蚀炊亭旭提遂愉哺瘤艾饯碌版徽魂戳排嚎羹医灵单兑厚贤杠峙鬃汪羹喂蛆橇恍骆鄙便苏匀蚕萌响仆慨枯强象疟凡庙圭郡陵欠躺叹袖牧藐开窄错朵拾缎句展瑰辩娟盈聋蘸