就业,你准备好了吗

就业-----你准备好了吗？内容概要1、面试前准备面试礼仪进行面试前准备2、面试的过程认识面试面试中常见问题如何应对难题3、面试结束后面试后做什么简历是敲门砖我是简历，芝麻开门面试是定音锤今天你准备了吗？内容概要1、面试前准备面试礼仪进行面试前准备2、面试的过程认识面试面试中常见问题如何应对难题3、面试结束后面试后做什么60%外表仪表40%声音谈话内容面试礼仪基本知识三秒钟印象面试礼仪基本知识问好握手坐姿眼神讲话跟着面试人员的问题走对公司的了解，产生交流和共鸣感谢面试礼仪基本知识_仪表头发头发是每个人的制高点，比较容易引起别人注意头发会使人产生不同的印象对头发的基本要求是干净整洁不染浅色、多色、条纹等怪异头发头发的长短要适当面试礼仪基本知识_仪表面部面部是最易被人注意的部位对面部的最基本要求是清洁男士们不应让自己胡子拉碴女士面部化妆不宜过分浓艳面试礼仪基本知识_仪表服饰服饰是社会生活中自我定位的手段服饰反映出一个人的职业、年龄、地位服饰反映着一个人的修养、性格、情绪公司对员工服饰礼仪的基本要求面试礼仪基本知识（一）仪表（男职员）1、短发，清洁、整齐，不要太新潮2、精神饱满，面带微笑3、每天刮胡须，饭后洁牙4、白色或单色衬衫，领口、袖口无污迹5、领带紧贴领口，系得美观大方（颜色、长短、领带夹）6、西装平整、清洁（扣子、商标）7、西装口袋不放物品（笔）8、西裤平整，有裤线9、短指甲，保持清洁10、皮鞋光亮，深色袜子11、全身3种颜色以内（二）仪表（女职员）1、发型文雅、庄重，梳理整齐，长发要夹好，不扎马尾巴2、化淡妆，面带微笑3、着正规套装，大方、得体4、指甲不宜过长，并保持清洁。涂指甲油时须自然色5、裙子长度适宜6、肤色丝袜，无破洞（备用袜）7、鞋子光亮、清洁8、全身3种颜色以内面试礼仪基本知识内容概要1、面试前准备面试礼仪进行面试前准备2、面试的过程认识面试面试中常见问题如何应对难题3、面试结束后面试后做什么讨论和思考面试前应该准备哪些物品？请大家讨论，面试应该从哪些方面去准备？面试前应该做那些准备？面试前应该如何着装？了解企业和面试信息公司背景——产品、组织架构、主要业务、主要领导人、企业文化和信条等职位要求——技术方面面试官——技术、人事面试前准备查阅交通路线查阅途径——熟人、地图预计乘车时间——留出富裕一般提前15分钟到达——做好心理准备，放松心情面试前准备整理必备用品资料证件：简历、1寸免冠照片、笔记本、笔学历证书、身份证、技能证书、获奖证书等（原件及复印件）着装——正装、整洁大方面试问题准备——常见问题熟练掌握不要带同伴，除非是一起去面试的不带杂物——杂志、书籍、报纸等不喝酒，睡好觉面试前准备忌讳内容概要1、面试前准备面试礼仪进行面试前准备2、面试的过程认识面试面试中常见问题如何应对难题3、面试结束后面试后做什么IT企业喜欢什么员工综合素质专业知识与技术学习能力工作踏实与公司共同发展敬业精神团队合作精神面试流程笔试人力资源面试技术面试企业高层面试面试流程技术部门和人力资源面试侧重点不同：要根据面试官的不同侧重点（技术面试/人力资源面试），去调整我们的面试策略。技术部门主要关注求职者工作经验、岗位必需素质和相关技术知识等硬指标的考察；人力资源部更关注求职者的性格与岗位的匹配性、工作态度、素质能力、工作稳定性等软指标；内容概要1、面试前准备面试礼仪进行面试前准备2、面试的过程认识面试面试中常见问题如何应对难题3、面试结束后面试后做什么面试问题和回答忌讳分类：个人基本情况项目情况介绍对公司的了解薪金福利频率高的面试问题：做一下自我介绍；你对本公司的了解；谈谈你做过的项目情况；你对加班的看法；你离职的原因是什么；你对工资的要求是多少；你是否接受××元的工资；你的朋友对你是如何评价的；你的优点和缺点是什么等等面试问题和回答忌讳介绍内容要与个人简历一致要切中要害，不谈无关、无用的内容，清楚简单地说出自己的背景和所申请的工作之间的联系是什么条理要清楚，层次要分明回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。请做一下自我介绍面试问题和回答忌讳回答在7—8个词左右词性是强烈的回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。应包括1—2个可以被称为缺点的中性词，例如：完美主义、太过随和、显得软弱等请你简明评价自己，用形容词面试问题和回答忌讳不宜说自己没缺点不宜把那些明显的优点说成缺点不宜说出令人不放心、不舒服的缺点可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点你认为自己最大的弱点是？强调你已经具备的技能优点一定要对公司有帮助的优点一定要简明扼要对优点要做一定的解释面试问题和回答忌讳你认为自己最大的优点是？面试问题和回答忌讳陷阱问题下级根本就不应该在公开场合与上级激烈争执在告之面试官不根本不会产生这样的问题后，可以说一下如何和上级意见不统一时的处理。发生意见不统一时，不要在公开场合表现出来，可以在私下的场合和上级进行诚恳的沟通。如果沟通后，上级还是坚持原来的决定，那就坚决按照上级的决定执行。会议时和上级争执，怎么办？面试问题和回答忌讳IT软件企业中，程序员的工作很多时候是跟着项目走的，因此阶段性的加班是非常正常的事，因此企业要考察求职者是否能够承受加班。说明自己的工作会是高效的，不会把应在的工作时间内完成的拖到休息时间。如果是工作需要，特别是项目进度的要求，是非常乐意加班的。最好还能说明自己可以加班的条件，比如目前上尚无家室或家庭比较支持，可以抽出较多的时间来工作。你对加班的看法？考察学员专业能力和个人素质。列举说明在专业技能方面的提升或者通过参加社团或者活动积累了哪些方面的经验。面试问题和回答忌讳大学中有哪些收获？不要说自己没有失败的经历不要把哪些明显的成功说成失败的经历不要说出严重影响所应聘工作的失败经历所谈经历的结果应该是失败的说明仅仅是外在的客观原因导致失败失败后，自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作谈一谈你的一次失败的经历面试问题和回答忌讳考察求职者对招聘公司的重视程度产品主要业务主要领导人企业规模企业业绩企业文化和信条对公司的了解？面试问题和回答忌讳不要说“我没什么问题”不能问工资福利待遇可以问培训机会，但是不要一开始就问，也不能当做重点问可以问一下“未来几年，公司会有什么新的发展计划”面试问题和回答忌讳对公司有什么问题要问？若没有把握，可以给出一个幅度，下限可以低些，上限不要太高，这样进可攻，退可守。录取前提是对求职者各方面都满意，此前无需过早谈论工资。作为没有任何经验的IT新人，应该尽量以刚刚进入行业的工资标准来作为自己的期望当你为公司做的贡献足够大时，公司会很快考虑给你加薪的问题。面试问题和回答忌讳对工资的期望？简单的罗列家庭人口强调温馨和睦的家庭氛围强调父母对自己教育的重视强调家庭成员的良好的情况强调家庭成员对自己工作的支持强调自己对家庭的责任感谈谈你的家庭情况面试问题和回答忌讳最好不要说自己没有业余爱好不要说自己那些庸俗的，令人感觉不好的爱好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象谈谈你的业余爱好面试问题和回答忌讳如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”分析：这个问题思路中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力（不是学习成绩）为好你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作面试问题和回答忌讳内容概要1、面试前准备面试礼仪进行面试前准备2、面试的过程认识面试面试中常见问题如何应对难题3、面试结束后面试后做什么坦白地讲，我对这个问题不太了解。但我对××问题倒是有一些研究，我可以讲讲这方面的内容吗？您的意思是……？（进一步确认）不知道您看出来没有，我太重视这次面试了，所以有些紧张，您能给我一分钟时间让我考虑一下这个问题好吗？很坦白地讲，对于这个问题我不太了解。（没有人知道所有的知识）给出解决问题的方法所涉及的知识点（虽然不知道怎么解决，你会按照什么思路解决）如何应对难题学员面试中常犯的典型错误没有礼仪迟到、着装不整、见面不问好、结束不道别、没有笑容专业用语面试交流过程中不喜欢用专业用语表达能力不能清晰地表达自己的观点，叙述没有逻辑关系。注意语速，回答问题简短直接。心态把自己的心态放得过低，自信度不够，表现得过于谦虚，甚至有些唯唯诺诺。我们要不卑不亢，因为大家是平等的雇佣关系，同时面试官的心理是非常希望你能表现好，因为他们也急需人为公司赚钱或做事互动性不会的或者没有听懂的问题，不知道向面试官请教。如果认为这个技术问题比较高深的话，我们可以主动请教技术主管，这样会让人觉得我们的思考角度有些深度内容概要1、面试前准备面试礼仪进行面试前准备2、面试的过程认识面试面试中常见问题如何应对难题3、面试结束后面试后做什么面试后要做的事情调整心情2—3天内写信表示感谢3—4天内不要询问结果5—7天询问面试结果做好再次面试的准备