优衣库面试问题汇总

优衣库面试问题汇总：自我介绍一定是有的！一定要是有特点的自我介绍。针对简历会有一些关于你实习的问题？为什么要来优衣库，优衣库有什么吸引你的地方如果你加入优衣库，你到2020年的规划是什么/加入优衣库，希望取得什么成绩？第一个问题是大家都要回答的求职方向，就是职业规划啦快消和零售，以优衣库为例的话……我有个学姐半年，我是个……你的五年计划，十年计划之类之类啦。有没有去过优衣库，哪家？什么印象？买过东西么？如果你是店员，最辛苦的是什么？店长要做什么？你觉着你多久可以成为店长？如果你成为店长，你觉着优衣库工作最大的困难和难题是什么？你怎样通过努力解决这个问题？作为店长，管理店铺最重要的是什么？如果你是店长，会注重电力哪些方面？你的缺点是什么，有没有进行过改正？你觉着自己最有领导力的一件事情是什么？你的理想是什么？你的梦想是什么？还应聘过哪些企业？为什么投这些公司？如果不被录用，打算去一家怎样的企业？大学中最投入的一件事是什么？最大的努力是什么？挫折是什么？在课余时间，参加什么活动让你印象深刻？最努力的事儿团队合作的事例你遇到的最大的困难是什么？去过宣讲会没有？宣讲会最吸引你的是什么？你觉着优衣库现在需要改进的是什么？你的优点是什么？在别人眼里你是什么样的人？父母赞同你的决定么？与家里分歧怎么办？零售业很忙，节假日不休息，对此你有什么看法？怎么减轻工作中的压力？愿不愿意从基层做起？对自己薪水的看法？对将来工作的要求？经历的最好的服务，让你感动的服务？你是店长，怎么感动顾客？你在学校里面最大的挫折是什么？在什么企业找过什么工作？你想在优衣库实现什么样的梦想？优衣库的服务理念是让顾客感动而不限于满意？ZARA,H&M,Gap和U家的比较?说说你前一段时间的求职情况?为什么来优衣库?你的职业规划?你与其他人相比最大的一点优势?如果你在实践中有管理经历，一定要注意完善，把故事讲完满了，U家会很感兴趣的.要准备至少三点自己的优缺点问问题：工作时间啊，休假啊，派遣啊，这些她都会很好的回答。没有问题就对自己刚才发挥觉得不满意的做一些补充（给前面的人拆台这种事，绝对不要做）为什么来，能力怎么契合，你当店长最重要的是什么，你的规划，优缺点，有没有很失败的事，别的公司投了什么，如果没拿到offer会怎么办。李臻：先用三个形容词形容自己的有别于他人的特质（而后李臻女士根据你说的关键词结合简历提问）抗压能力强（外汇交易，金额大，输钱后心态好），热爱挑战（香港实习），充满热情（准备事例）问了我有木有面试别家，有木有offer，我都如实回答的。最后又问了我有木有同学拿到offer比较羡慕的。最后问了我们如果被优衣库录取了，后半年怎么过，没被录取了怎么过~~~压力面有两个方向，一是快速连续的提问，二是否定你的答案。这两个点很容易攻破同学的心理防线。关键点：1、简练、简练、有逻辑、有逻辑的回答！！！楼主第三次提这个了，大家真的需要重视。三面从头到尾，楼主都没有被追问过，可见这一条的重要性了。2、尽量减少自己的例子中可能会被追问的点。3、表现诚意。4、请注意面试礼仪。（这一条也非常关键）如果加入优衣库你的梦想是什么你认为你比别人出类拔萃的地方是什么，也就是最不一样的地方。答：热情和热爱挑战，做一件事情要么不做，要么就一定要尽力做到最好。她的问题大都是一脉相承的，紧随你的答案。还有很重要的一点，她的问题紧扣你的简历，会在问你问题时不住地低头看你的简历，希望大家认真对待。对付气场强大的人，你要比她气场更强大才好。要有如数家珍的自豪和熟悉。基督曾教导世人说，你们是因信得救。所以，自信是面试，尤其是终面的制胜法宝。对于公司高管来说，他们看求职者已经不太基于过于理性和刻板的判断，而是基于一种直觉，一种概念技能。所以，你给人感觉好了，基本就妥妥的了。而只有你自信才能给别人好的感觉。问问题时尽量避免一些专业性的问题，可以问跟你入职有关的问题，例如到岗时间什么的（这是她亲口告诫我们几个的）。原因我觉得是，第一，有班门弄斧之嫌；第二，有些东西属于商业秘密，高管不会告诉你，会让你尴尬；第三，时间不允许。分配到我身上只有十几二十分钟，提问环节只给三分钟。如果你问的是公司战略一类的蛋疼问题，人家一句两句是给你说不清楚的。面试是在寻找最合适的职员，大家准备时希望发现自己和公司相符的地方。在有限的时间内，怎样让面试官感觉你最合适是toppriority，而不是盲目表现自己有多优秀。末了，别忘了礼貌地道别。面试官：李臻女士流程：没有自我介绍，然后挨个问问题，最后提问环节。问题：1应聘优衣库的优势（不止一点）2优衣库已经进行了两次招，为什么现在才来，之前干什么了3为什么加入优衣库备注：果然是压力面，她会针对你的问题不断的质问、否定，异常犀利。但是人非常NICE。确实如坛子里前辈所说，面李臻最好是BEYOURSELF，也只能BEYOURSELF。不能被她问倒，做好自圆其说。楼主面试过程总体还是比较顺利，但是面试一结束，楼主整个人就像被抽了魂似的，话都不想讲。面试的过程也难以清晰的回忆，只是感觉问了我好长时间，然后和她博弈了一通。累！！！在她面前最好展示最真实的自己，因为她凭她多年的经验一眼就可以看穿你，所以不要编造没有的事情，否则会被她追问到无言以对，那样也会给她留下很不好的印象。今后的同学要是被李桑面的话之前一定要熟悉自己的简历哦！接下来的问题就是问了一些我关于校外工作的经历用三个词概括自己和同龄人相比有什么过人之处，这个问题的回答也一定要与优衣库的用人标准相契合，（会为他人着想，从他人角度看事情）你认为敢于挑战，挑战是什么也就是挑战的定义。标准答案：挑战就是去做看似不可能的事并且使它变成可能，就像当年在广岛开第一间优衣库的时候柳井正先生的目标就是要成为亚洲第一，当成为了亚洲第一之后就是做世界第一，李桑解释这些都是在当时看起来不可能的事，但是正因为敢想所以才敢做才会去不断的挑战，面完我们四个人之后给了我们两分钟的时间进行提问也可以对自己刚才没有表现出来的地方进行补充，个人总结就是一定要真实并且自己的经历要有说服力，在面试过程中不要引入新的概念以免弄巧成拙，自己没有做过的事不要编造，因为在她面前很难圆谎。。。最后就是要全程面带微笑啦。回答问题的时候控制语速这样可以避免因为紧张而给人留下语无伦次的印象。。。。问你的优势啊？你的梦想啊？你为什么投优衣库不投别人家啊？因为看起来投别人家更符合你的规划呀。我现在说的问题可能大家看起来很简单，但其实面的时候，是狠抓死角的。一直以来坚持做的事？想在优衣库做的事？然后问面试官问题？以后想成为什么人？高坂先生喜欢理想远大的：远大志向、全球化眼光、服务精神和挑战精神店长是独立自尊的生意人，合格的店长，培养作为经营者的责任心（觉得这家店就是我的了，无论发生什么事，我是这家店的最后一道关）。一个真正的经理人、经营者。用积极思维，在挫折中成长。我现在做的每一件事都是为什么在做的。高坂武史/不限时自我介绍+高坂提问+向高坂提问：1.高坂：你的梦想是什么？我：blablablablablabla...高坂：跳开优衣库来说。我：blablablablabla...然后结合了最崇拜的人来说~我问可以说您吗，他说不行，1.2个月前你肯定不认识我。我说我认识=v=（现在想来自己太蠢了）高坂说：那3年以前你肯定不认识我。由于我是之前在台北开店的时候就认识他了，而且记得台北开店也有一定日子了吧...就说我认识的。结果被啪啦啪啦啪啦啪啦一阵劈头盖脸的反驳（真是说错话了啊=v=）然后我就主动认错说那我可能记错了（嘤嘤嘤），勉强把这个问题回答完了。2.高坂：听说你是优衣库的忠实粉丝是吧。我：啊？哦~是的~虽然不知道您在哪边得到这个消息，但确实是的。（后来才知道1.2面面试官会写评语的，又犯蠢了嘤嘤嘤）高坂：那你说下你是什么时候知道优衣库的吧。我：blablablabla。高坂：希望在优衣库得到什么？我：blablablablabla...（其中一点说了我希望靠自己的双手改变世界，高坂终于点了点头T.T）然后高坂就让我们问他问题了。（我心里想这也太快了吧，才问了我两个问题就要结束了吗！！）1、2面面试官会写评语的高坂先生的强大气场顿时就展现的一览无余！！！首先是自我介绍（1~2分钟），座位是进去以后随机的，我是3号，同组的第一个男生介绍的时候，偶还有点紧张，旁边的WS男生介绍完以后，他气息平稳，这也让我瞬间平静了下来。1，自我介绍一定要有层次感，将自己的闪光点完美地与优衣库企业文化结合起来，偶说的时候有一个小插曲，因为本人是日语专业，没想到自我介绍才3句话，高坂先生就打断我叫我用日语，还好小女子比较镇定，对自己的日语也比较有信心，迅速巴拉巴拉说完了自我介绍。所以这里建议日语专业的同学不要学习楼主临阵磨枪，一定要事先准备双语的自我介绍哦！2，提问环节，高坂先生会根据你的自我介绍中他跟兴趣或者疑问的地方进行追问，记住一定要真诚，说话必须要有逻辑性！先弄清楚他想问什么，再按照逻辑分层进行表述！记住千万不要扯得太远，也不要说太多口水话！小女子自我介绍中提到人生目标是实现灵魂的自由，所以就这个问题展开了很多小的问题，由于楼主确实是个喜欢思考的人，这个问题也响了很久，所以回答的比较令他满意，至少他大笑了好几声，也瞬间缓解了面试气氛哦！所以对提问环节的建议是：对人生梦想，职业规划，适合优衣库的原因，看重企业的特点等经典问题一定要事先想清楚，不是用来应付面试，而是让自己真正想清楚自己想要的人生，想要的工作，未来的规划，更加清晰地面对自己！无论是对优衣库的面试还是其他的企业，都有很大的帮助。3，对HR提问，其实这里并不是必须要问的，但是如果害怕被减分的话，一定要问具体的小问题，不要有太多的铺垫和可以吹捧，小女子问问题可是也被挑战了这个地方哦。。。。切忌不要假大空。。。。。结束后，于19日早上9点顺利地接到了Offer。。WS男也顺利地接到了，真是皆大欢喜，总之参加优衣库的面试，经历了这么久，除了收获了一个Offer，还认识了几个志同道合的朋友们，看到的请对号入座哦。。哈哈，希望罗里巴说一大堆，能够对筒子们有哪怕一点点的帮助。。。面试官——高坂武史面试时间下午1点，还是提前1个小时。结果我坐了1个小时都没有人来，估计是离学校比较远，大家都迟到了。不过U家负责签到登记的女生人很好，一直在跟我聊天。于是因为到了1点都没人来，于是我就是1个人单独面试。下面的请允许我发点神经，因为不用咆哮体来写，根本就不能表达我那天的真实心情。接上面，LZ进了面试的房间，说不紧张那是假的啊！！！！！！大BOSS的气场不是闹着玩的！！！！！！但是我也不是没有见过世面的人，于是就开始面了啊！！！！！首先是自我介绍，我说的跟一面差不多，算是一面自我介绍版本的进阶版，到目前为止自我感觉还可以啊！！！！！！后来高坂BOSS问的第一个问题我已经记不得了啊！！！！！反正我脑残就自作聪明的说了一句【我觉得优衣库的知名度还有待提高】！！！！！其实我说的不是北京上海那种大城市啊！！！！！我说的是类似武汉这种内陆一点的中部一点的城市啊！！！！！但是我脑残的没有把这个定语说出来啊！！！！！于是BOSS问我在中国可以怎么提高知名度啊，我就balabalabala，其实这个是我设想过的问题，所以自我感觉以为回答的不错啊！！！！！结果，重点来了！！！！！高坂就开始对我的一些提议提意见啊，其实高坂真的只是很和蔼的在说话而已，但是LZ这个不争气的就开始有点觉得亚历山大了！！！！！说实话我是真的不觉得有多紧张，但是估计是心情太澎湃了吧，从这里开始一直到面试完，我就一直处于眼泪冒出来又被自己压下去的状态！！！！！【现在写着一段都觉得自己怎么那么不争气啊，不过那天眼睛也被隐形眼镜折磨的要死啊！！！！！】其中，我还觉得有必要告诉大家的是，有很多人都说高坂很注重人的志向，但是同学们要切记，注重志向不代表你把自己的志向说的越高越大就越好啊！！！！！切记这一点啊！！！！！你如果真的想跟高坂扯志向的问题就要记得一定要真的有一个很详细的关于自己的人生职业方面的规划啊！！！！！