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坚持晨会制度，彰显企业文化农发行滨州市沾化区支行晨会改革制度随着“两学一做”的不断推进，也已进行了大半年的时间，有效促进了全行基础工作的改进、执行力的提升，凝聚了具有沾化区支行特色的企业文化。“晨会”的特点就是时间较短，形式多样，内容广泛，气氛活跃。对主持“晨会”的员工来说，每一次“晨会”的精心准备和主持都是一种锻炼，对提高自身综合素质有所帮助。对大家来说，在非常融洽的氛围中，学习和掌握很多知识和技巧，明确工作要点，业务中注意事项，记下有意义的事情和享受到早晨说笑的快乐，那真是极好的。例如在近期的晨会中，我行青年员工在主持晨会中运筹帷幄，计上心来，以益智小游戏的形式，为员工讲上一生动的哲理课。又例如，同事拿出一张试卷，每人一份，共有16个题目，首先在最上面有醒目的一句话“限时2分钟”，第一题“请把试卷认真读完。”第二题“请在试卷的左上角，写下你的大名”，当我们拿到试卷便开始认真答题，一题一题的答，可是当看到第十六题也就是最后一题时就笑了，题目为“如果你已经看完了题目，请只做第2题”，其实十六道题可以迅速做完，可都没有认真看题，也体现出工作中也应要这样细心和认真，不要因为开始的“2分钟答题时间”而忽略了最重要的部分，告诫大家在做任何事之前要先统揽全局。“一日之计在于晨”。带着什么样的心情开始工作，其结果是绝然不一样的。开个“晨会”是一项无费用却会收效极大的事情，它不仅给大家带来相互真诚的关心，让大家的心凝聚在一起，形成一股奋发向上的合力，而且能有效的提高大家一天的工作效率。沾化区支行的晨会创新制度的施行，使得整个队伍充满向上的朝气和活力，使得青年员工对农发行的认同感和归属感进一步增强。中国农业发展银行滨州市沾化区支行陈坤钰