美国十大顶级保健品品牌

美国十大顶级保健品品牌简介NO.1GNC健安喜全球第一维生素品牌：在全球40多个国家拥有超过5000个连锁专卖店，是全世界最大的健康与营养食品连锁专卖店之一。曾连续十四年被著名杂志《EntrepreneurMagazine》评为美国维生素及营养食品特许经营商第一位。在亚洲地区，GNC在新加坡、菲律宾、日本、马来西亚、印尼、泰国、台湾、香港等地均设有连锁店。NO.2Puritan’sPride普瑞登全球知名垂直营销保健品牌：创立于1960年美国纽约长岛，至今已有超过40年的历史，是美国垂直整合的营养食品生产商、特许经营商、分销商的航母企业----NBTYInc.旗下的公司，也是美国最大最全的保健品公司之一。该公司从事维生素、矿物质、草药及有关健康、美容、减肥等健康食品的开发、研制、生产，销售超过1000种的营养品。NO.3NatureMade自然制造美国顶级品牌NatureMade：美国医师推荐品牌，高品质的象征。该公司成立于1971年，所有产品均经美国食品与药品管理局的优良制造认证（GMP），是美国及全球客户值得信赖的高端品牌。NO.4Neocell全球知名胶原保健食品品牌：致力于抗衰老及肌肤护理类产品的研发和生产，尤其专利胶原蛋白的研制，更是畅销海内外。公司于1997年成立于加州NewportBeach，但其产品线生产的胶原蛋白早于1986年出现于市场上。Neocell注重提供最专业和最全面的胶原保健食品给当今的健康和美容市场，同时对于客户的反馈非常敏感，提供100%的满意度。NO.5Martek纽曼斯全球知名DHA保健品牌：MARTEKDHA系列产品为纯植物性DHA，按照美国现行GMP规范生产，在充满维生素E的环境下生产，完全杜绝了其他同类产品的氧化问题。NeurominsDHA系列产品是采用美国MARTEK公司的专利技术，未经任何基因工程处理，按照美国现行GMP规范生产的专为孕妇和婴幼儿设计的，目前唯一通过美国食品和药品管理局（FDA）的食品最高级别安全认证（GRAS）的植物型纯天然绿色DHA营养食品。NO.6Amway安利全球知名直销保健品牌：安利公司所生产及销售的产品达400多项，种类齐全、多样化，为每个家庭创造洁净、舒适的环境，并为个人带来健康与美丽。品质优异、效能卓越是所有安利产品的共同特色，由原料挑选、配方测试到包装设计，每项产品都必须经过严格的检验筛选方能出厂；而将环保意识适切注入于产品制造的过程中，更代表了安利追求高品质的极致表现。NO.7Nature'sbounty自然之宝自然之宝是美国NBTY集团旗下的子公司。30多年来，自然之宝始终致力于用纯天然的膳食补充剂产品帮助人们改善健康，提高生活品质。如今，自然之宝已经发展成为全球最大的膳食补充剂公司NBTY旗下最为知名的经典品牌，销售于超过100,000个美国主流零售连锁店和各类健康食品商店。NO.8RainbowLight国顶级保健品牌：1981年成立于加州SantaCruza，创造了顶级的基于食物链的保健食品，提供超强消化酶和提供能量。RainbowLight以其100%的纯天然特性和绝佳的配方系统而著名，其中每日一片男性维生素、每日一片女性维生素、每日一片孕妇维生素更是被评比为全美6000多种产品的前1%。RainbowLight所有产品纯度和质量都是非常优秀的，全部经过USP、GMP、NNFA的认证。NO.9Y.S.Organic全球最大、历史最悠久的蜂产品制造商：美国Y.S.ORGANICBEEFARMS公司多年来其品质一直受到消费者的支持，是全世界最大、历史最悠久的蜂产品制造商（世界最早被认定为有机蜂蜜和花粉的制造商），其产品品质管理也深受好评。Y.S.ORGANICBEEFARMS的产品主要有蜂蜜、蜂花粉、蜂胶和蜂王浆。NO.10Optimum欧普特蒙美国运动营养补剂品牌的巨无霸：其产品系列包含上百个品种，其中100%乳清蛋白粉连续3年荣获销量第一名。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落