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1______企业劳动关系信息基本情况问卷表企业全称企业性质注册情况成立时间设立地点企业法定代表人电话/EmailHR负责人电话/Email一、企业人力资源基本数据1、本企业具有职工（包括高层主管、技术人员）□20人□20人——50人□50人——200人□200人以上2、本企业各部门人数配比行政管理部门_______人;财务会计部门________人;采购部门_______人；销售部门_______人；生产部门__________人；其他部门（分项填写）____________________人。3、本企业职务人数配比高级管理岗位（副总经理以上）______人；中级管理岗位________人；具有高级技术职称________人;具有中级技术职称________人；4、职工与本企业是否存在劳动派遣关系□有□无如果存在，派遣单位名称：__________；派遣人数：_________5、本企业是否存在离退休人员□是□否如果存在，离退休人数：_________6、本企业是否存在长期不在岗人员或停薪留职人员□是□否如果存在，不在岗人数：_________，不在岗原因;__________停薪留职人员人数：__________,7、企业是否存在患职业病的员工□是□否如果存在，具体人数：_________，职业病种类;__________8、企业是否存在因工负伤丧失劳动能力的员工□是□否2如果存在，具体人数：_________，伤残等级种类;__________9、企业现阶段是否存在“三期”女员工□是□否如果存在，具体人数：_________，所属部门;__________10、企业现阶段有无已经连续订立两次固定期限劳动合同并即将到期的人员□是□否如果有，所属部门________,人员数量_________11、本企业员工连续工作时间情况调查3年以下_____人；3——5年_____人；5——9年_____人；10年以上____人无固定期限职工______人二、企业劳动关系现状调查企业高层是否为企业的股东的情况1.是（请回答A1）2.否A1.总人数为________;所占股份总比例为%企业是否存在技术入股的情况1.是（请回答A2）2.否A2.技术入股所占比重为_______%企业管理人员与企业有无借款、担保等债务关系1.是（请回答A3）2.否A3.借款或者担保数额___________企业是否有员工离职具体补偿标准1.是（请回答A4）2.否A4.该补偿标准制定的时间、适用的人次_____________________企业是否有工会组织？1.是（请回答A5）2.否A5.工会会员占总员工人数的比例%企业是否召开过职工代表大会（或职工大会）1.是（请回答A6）2.否A6.职工代表大会（或职工大会）一般多久开一次1.半年一次2.一年一次3.两年一次34.不定期5.其他（请注明）企业是否制定了劳动规章制度1.是（回答A7）2.否A7.规章制度内容是否经过职代会或全体职工讨论1.是(回答A8)2.否A8.规章制度是否有关于重大违纪等企业可以直接解除劳动关系的规定1.是2.否A9.企业是否有仍在有效期内的集体合同或专项集体合同1.是2.否A10.企业是否建立了员工不满投诉机制（渠道）1.是2.否A11.企业建立了哪些劳资沟通机制（可多选）1.定期劳资恳谈2.员工提案/意见箱3.问卷调查/满意度调查4.工会代为沟通5.企业领导接待日6.厂务公开7.其他（请注明）三、企业劳动争议处理情况调查提示：以下题目请直接在右侧表格中填写答案。1、本年内企业共发生劳动争议（件）其中10人以上集体争议（件）2.本年内发生的劳动争议共涉及（人）其中10人以上集体争议共涉及（人）3.本年发生的劳动争议最终处理结果是1.企业内部协商或调解（件）2.企业外部调解组织调解（件）3.仲裁（件）4.诉讼（件）5.未处理完结（件）44.XX年-XX年企业发生劳动关系方面的群体性事件4.群体性事件的数量（件）其中：1.停工事件（件）2.停工涉及职工人数（人）3.要求增加工资的停工事件（件）5.本年度企业发生劳动争议中，最主要的劳动争议是（单选）1.劳动报酬2.社会保险3.工作时间及休假4.订立劳动合同5.解除、终止劳动合同6.企业是否设有劳动争议调解委员会1.是2.否7.企业是否设有劳动争议调解员1.是2.否8.企业对员工的满意度情况（请直接在对应的表格中打√）非常不满意比较不满意一般比较满意非常满意123451.员工忠诚度2.员工稳定性3.员工工作态度4.员工技能水平5.员工管理难度6.管理层与员工关系四、企业劳动关系相关文书材料核实1、企业章程及内部员工管理规章制度□是□否2、企业职工代表大会的组织章程及会议记录□是□否3、企业职工管理规章制度培训记录□是□否4、企业制式的劳动文本□是□否5、企业社会保险缴纳的证明材料□是□否56、企业为职工提供的工资福利相关材料□是□否7、企业的考勤记录□是□否8、企业的员工违纪记录及处理结果材料□是□否9、企业员工工伤及职业病的相关记载及处理结果□是□否10、企业以往的涉及劳动仲裁或诉讼结果材料□是□否