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湖南大学硕士学位论文基于可持续发展战略的现代企业工业设计姓名：蔡军申请学位级别：硕士专业：设计艺术学指导教师：何人可20080220://://基于可持续发展战略的现代企业工业设计作者：蔡军学位授予单位：湖南大学相似文献(10条)1.期刊论文王平安.WANGPing-an可持续发展视角下现代企业财务管理目标研究-北方经贸2010,(6)企业的可持续发展与财务管理目标的确立是相互制约、相互促进的.分析当前经济学视角下的财务管理目标研究现状,探讨企业可持续发展与财务管理目标的关系,实现绿色财务管理目标,才能实现财务管理的可持续发展.2.学位论文朱伟柱现代企业生产率研究1998该文结合中国企业生产率的现状,运用实证分析和规范论证相结合的方法,深入探讨提高企业生产率的对策和方法.全文内容分布如下:第1章,绪论.阐述研究企业生产率的目的、意义和该文的主要研究内容及研究方法.第2章,关于生产率撕本理论.论述生产率的涵义,生产率的两种不同形态及将生经形态结合起来研究企业生产率问题的必要性.第3章,企业生产率的基本涵义.第4章,企业规模与企业生产率.第5章,技术进步与企业生产率.第6章,企业管理与企业生产率.该章着重讨论工资、激励、保障等企业管理因素与企业生产率之间的关系.第7章,可持续发展与企业生产率.3.会议论文白玉芹传统商业诚信对现代企业的启示2006本文对传统商业诚信对现代企业的启示进行了探讨。文章通过分析中华民族传统商业诚信观念、经营理念及实践,从中得到启示并加以借鉴,提出加强现代企业信誉维护、促进企业可持续发展的重要途径。4.期刊论文刘洋.LiuYang现代企业的生态学思考-乌鲁木齐职业大学学报（人文社会科学版）2001,10(3)本文从企业生态学的角度,分析了现代企业与生存环境的关系,以及企业在激烈竞争中应具备的综合素质和生存能力.文章认为,生态学概念源自于自然科学,是特指各类(同类)生物通过同化作用和异化作用与自然环境之间不断地进行物质和能量的交换联系或关系的学问.生态学最早由伊尔茨·哈克提出,经过不断发展,已成为一门重要的自然学科门类.当代社会随着全球性经济文化交流日益频繁,各国的共同利益不断增强,产业结构不断调整,科技创新层出不穷,直接导致了全球社会呈现出相互依存,共同发展的一体化趋向.地球生态系统,已突破了自然学科的范畴.作者认为,提出现代企业的生态(M0rdernEnterpriseEcology)问题,意在从社会科学与自然科学交叉联系的角度,探索出适合现代企业生存发展的必由之路.现代企业生态系统就是把社会生产和社会服务纳入整个社会大生态系统,将企业作为社会经济生态系统的主体,企业对资源的消耗和利润的回收均置于社会经济生态系统之中,使现代企业生态系统符合市场规律、自然供给和人类需求规律,从而实现社会生态平衡,达到整个生态系统的良性循环和可持续发展.5.学位论文李晋丽以中国传统文化为根基的现代企业文化研究2006企业文化是20世纪80年代从管理科学中分化出来的一种新的管理理论和管理方法。企业文化的发展已经形成了较为完善的理论体系，并有了发展实践的阵地。随着我国的改革开放，企业文化被介绍引进到国内来。越来越多的中国企业开始重视企业文化建设，并且也取得了一定的成效。但由于国情和母体文化的不同，目前中国企业文化的建设和发展仍存在着很多问题，而最根本的问题是企业文化的中国化。众多企业在建设企业文化的过程中沿袭西方企业文化理论，没有根据企业及所处环境的特点来塑造符合自身发展特点的企业文化，导致企业文化“根植力”差，不能有效地融入企业经营管理中。因此，建立符合中国国情和企．业特点、有效促进中国企业可持续发展的企业文化就显得尤为重要。本文采用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，结合管理学、社会学、历史学等学科，辩证地分析现代企业文化与中国传统文化的关系，归纳并提炼了中国传统文化中影响较为深远的基本精神，在此基础上，以“三个代表”中“始终代表中国先进文化的前进方向”为理论指导，以中国优秀传统文化为根基，提出建立包含可持续发展的经营哲学、以人为本的价值观、参与创新的企业精神及注重和谐的企业道德等在内的具有中国特色的行之有效的现代企业文化，并以同仁堂的企业文化建设为例说明，只有根植于中国传统文化的企业文化才能促进企业稳定、快速的发展。这一分析不仅有助于丰富和发展我国的企业文化理论，为中国企业的企业文化建设提供积极有益的借鉴参考，而且对于尚存在许多误区的中国企业的企业文化建设更加具有现实意义。本文的主要工作在于：(1)对中国的传统文化进行了合理的提炼、归纳，为进一步分析奠定了基础；(2)从理论和现实两个角度辩证地分析中国传统文化对现代企业文化的影响(3)结合当前时代特征，深入探讨中国传统文化与现代企业文化的结合点，建设具有中国特色的现代企业文化；(4)通过实例分析对文章观点加以佐证，说明本文所持论点具备一定的现实意义。6.期刊论文郭朝晖.黄新建构建现代企业营销势系统研究-南昌大学学报（人文社会科学版）2004,35(5)现代企业营销势是从实现企业目标出发,保证企业充分发挥其资源优势,促使企业由一种状态向另一种状态进行转化或传递的能力.企业的营销势取决于企业能力和企业目标.构建科学的现代企业营销势模型和计算方法,有利于实现企业利润最大化目标和企业的可持续发展.7.期刊论文邢德录论现代企业经营目标——可持续发展-经济师2007,(3)在传统的集权管理模式下,企业把总产值作为经营的主要目标.西方许多经济学家都是以利润最大化这一概念来分析和评价企业行为和业绩的.在产品、技术、知识等创新速度日益加快的今天,成长的可持续性已经成为现代企业所面临的重要的课题.产值最大化是计划经济的产物,存在许多弊端.企业的经营目标也不是利润最大化,而应是企业的长远发展,即可持续发展.文章阐述了企业可持续发展的含义,提出了企业实施可持续发展的策略.8.期刊论文王洁浅析我国现代企业财务管理的目标与企业的可持续发展-黑龙江对外经贸2007,(4)随着经济的不断发展,如何实现企业的可持续发展已成为备受关注的问题.而企业的可持续发展与企业制定的财务管理目标不是相互独立而是相互关联的.正确的企业财务管理目标可以指导财务管理理论与实践,是发挥财务管理职能的前提,是实现企业最佳管理的基础,同时也是实现企业可持续发展的必要条件.本文揭示了西方传统的企业财务管理目标的缺陷,并提出了在新的经济环境下,为实现企业的可持续发展,我国企业应如何制定财务管理目标.9.学位论文王沛论国企业技术进步对我国可持续发展之影响2001传统发展观是以经济增长为唯一内容的片面发展观,在这种发展观的指导下,人们在发展实践中产生了诸如资源浪费、环境污染、经济失衡、贫富分化严重等一系列社会问题.企业必须改变自身传统的生产、经营行为而走上集约经营的道路,自觉把企业发展与社会发展协调起来,走可持续发展之路,才是其最佳的发展出路.国有企业,从其在中国经济空会发展中的特殊地位和重要作用来说,它是推动中国可持续发展事业的关键要素.国有企业的技术进步,不但可以有效促进经济的增长,为可持续发展打下坚实的物质基础,而且可以大幅度减少环境污染、降低资源消耗并能促进人口(主要是劳动者)素质的提高,从而有力推动可持续发展的顺利进行.从考察中国国有企业现状及对湘潭钢铁公司进行的实地调研所知,促进国有企业技术进步意义重大.但要想有力推进国有企业的技术进步,还必须进行有效的制度创新.10.期刊论文孟秀峰.MengXiufeng煤炭行业可持续发展中的矛盾与对策-山西煤炭管理干部学院学报2009,22(3)可持续发展综合国力是一个国家的经济能力、科技创新能力、社会发展能力、政府调控能力、生态系统服务能力等各方面的综合体现,煤炭资源是有限的、非再生的自然资源,可持续发展具有重要的现实意义.本文链接：授权使用：吕先竟(wfxhdx)，授权号：6e3d87c8-2c59-434c-a34a-9e4500982ebc下载时间：2010年12月7日