简历的制作

指就业导简历是什么?是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。你的说明书把自己推销出去的说明书!获得面试机会而不是得到工作机会!简历的作用简历的寿命：5—60秒白凌工作室你的简历的下落?(情景模拟)垃圾桶人力资源经理手中地面档案柜用人单位筛选简历的标准1、人格品质很重要富士康企业集团案例：选才标准：选干标准：操守个性个性意愿意愿责任心责任心努力程度勤奋勤奋2、过长简历无作用——“博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸”——“那些又厚又长但不知所云的简历我们基本都不怎么看的。”——“注意力经济”的案例分析3、硬性指标要过硬１、英语等级证书２、专业背景３、学校名声４、在校成绩。值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。4、企业重视的关注要点：总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业。越是热门的公司，其往往对在校成绩、社会实践、科技动手能力更关注。指就业导什么是好简历？4简历制作123求职信的书写求职材料介绍封面制作5制作要点指就业导我们今天探讨的问题就是怎样包装自己1、是你的广告片；2、是用来吸引用人单位的眼球；3、是获得面试的机会；4、是适合这份工作最佳人选的证明；5、是针对一项具体工作，对你的技能的系统评价。指就业导一、求职材料介绍求职材料的组成封面求职信(自荐信)个人简历就业推荐表学习成绩单各种证书复印件其他能力证明指就业导指就业导1、封面必要的元素、重要信息★注明应聘的职位★个人信息：姓名、专业、联系方式2、注意事项★美观、大方、不花俏★注意打印成本3、选择合适的风格二、封面制作13广告公司、动漫公司指就业导14管理类公司、国企、外资公司指就业导软件公司、网络公司等技术公司指就业导大学生职业发展教育教研室指就业导不同风格的求职材料封面大学生职业发展教育教研室指就业导不同风格的求职材料封面三、求职信的内容你是谁？你要申请什么职位？你了解目标企业吗？你为什么适合这个职位吗？表明希望得到面试机会，注明你的联系方式。求职信的内容结构求职信附件署名称呼正文求职信尊敬的李先生：(收信人称谓)您好！我看到你们在XX网站上招聘市场助理人员的广告，我对这个职位非常感兴趣。我是XX大学XX学院市场营销专业的四年级学生，有市场调查和客户服务的工作经验。我很愿意并有信心为MX软件公司作出贡献。(对职位表示兴趣)我的优势是具备市场调查和推广的工作经验。当我在大学学习市场营销专业时，就为快速食品和高科技行业向中国市场投放产品做过市场营销计划，作为安美森营销协会的公司市场代表，我负责开发公司赞助商，其职责就是调查和联络潜在赞助商。这项工作取得了捐款额增长10%的成绩。另外，由于曾经在Bootlegger做过零售工作，使我具有强烈的客户服务意识。（胜任特征介绍）我相信，凭我的市场营销技巧和真诚渴望在高科技行业发展营销事业的态度，会使我成为MX软件公司一名很有价值的员工。（胜任特征介绍）非常感谢您抽时间考虑我的申请，我期待着能有机会与您见面。(对用人单位表示感谢)×××（亲笔签名）2013年4月1日指就业导四、简历的制作其他获得奖励实习实践教育背景个人信息求职意向个人技能个人简历应聘职位:助理工程师姓名:章子怡性别:女政治面貌:党员籍贯:梅州毕业院校:广东梅州嘉应学院专业:音乐学学历:本科手机:136XXXXXXXXXEmail:[e-mail]通讯地址:广东梅州梅松路嘉应学院教育情况:2010年9月至2014年7月广东嘉应学院主要课程:xxx奖励情况:社会实践:能力特点:个人意愿:个人信息完整准确、位置显眼方便查找标明应聘职位、相近的职位才能放在一起，最多不能超过三个标准相片，加深印象内容真实清晰，不琐碎经历重点突出与应聘职位相呼应表达意愿、表达诚恳强调自身特点，以求区别他人篇幅控制在1-2页指就业导版面要进行逻辑分类要冷冷的数字与细节，不要火热的抒情描述根据用人单位的逻辑巧妙使用数字和对比，营造比较优势例（原稿）多次获得奖学金参加挑战杯挑战杯竞赛获得金奖处理后•连续四年获得学校奖学金•2013年参加广东省“挑战杯”所参与研究的项目“……”从全省20支优秀参赛队伍中脱颖而出获得金奖成为获得挑战杯金、银、铜奖队伍中最年轻的参赛者好简历=过程+结果指就业导例（原稿）做过家教处理后•辅导东山学生参加“英语”竞赛•制定授课计划•每日辅导3小时•十天内成功教会一千个单词简历要素－－奖励情况指就业导【实例1】奖励情况国家级2013年度国家奖学金（全校仅10人）省级广东省2012年度优秀学生干部（全校仅1人）校级学校奖学金多次（一次一等奖学金、一次二等奖学金、一次三等奖学金）简历要素－－奖励情况指就业导1.学习成绩不好突出相关的、高分的课程突出实习兼职社团或学生会经历2.缺少公司实习经历突出社团、学生会等实践经历强调个人技能、培训经历、快速学习能力勤能补拙：愿意加班、出差等3.应聘的职位与专业不相关突出双学位/辅修专业/选修课程突出外语能力、个人技能突出实习、社会实践经历4.英语缺少证书可在实习经历里的某一项加上一句话“工作语言为英语”5.学校没有名气英雄莫问出处坦然、真实、自信、感恩如何在简历中弥补劣势指就业导简洁---排版的注意事项中文字体英文字体字体大小字体颜色行距忌用斜体、空心、特效，宜用宋体、仿宋、楷体、魏碑、行揩等，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字。宜用Arial、TimesNewRoman等常规字体。应选择“小四”和“五号”字，保证招聘人员能清晰、快速地阅读。不超过两种，以黑色为主，少量其他彩色（只能有一种彩色），可以单一黑色。行距为一行至一行半。纸张最好用A4标准复印纸打印，排版要简洁明快。投递简历前，务必再检查一次简历上是否有水、咖啡、茶水等留下的污渍。指就业导简历的长度一页纸最满意，最多不能超过两页。注意事项常见的简历毛病1、薪资--避免提及2、避免语言做作--“给我一个支点，我将撬起地球”，“给我一个机会，我会给你惊喜”3、细节注意--错别字、抄袭网上简历“关键词”多多益善；版式规矩朴实，不要花哨；少用缩写；你的名字居首位，通讯方式单列一行；注意事项选取正规人才网站；别完全公开自己；核对企业真实性；及时更新自己的资料及简历；不要使用附件发送自己的资料。推荐网站://://://等等一级警告白凌工作室别偷懒！简历包装朴素自然，其中实习经历部分，针对应聘岗位，着重描述。在校获得的荣誉及从事的社会工作要描述清楚。此为用人单位初步判断人员素质的依据。针对岗位，不能千篇一律，宁可辛苦麻烦一点，都应做到“一对一”。网上简历投递只发送一个地址，抄送个若干地址，则无法显示出你对工作的重视！白凌工作室别罗唆如列举技能，写计算机技能，“熟练使用Windows”,会操作“Office”。如写教育背景，罗列一堆所学课程。如空洞的自我评价、自以为是的感慨。统统删掉！白凌工作室1.利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)2.随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%)3.应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%)4.应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5-24%取决于工资要求)5.通过私人的就业中介。(5-24%取决于工资要求)6.参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)7.和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%)8.通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)9.向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%)10.不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%)11.翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)12.和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)•找工作花功夫越多的方式，越难堪看起来越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了。结束语认真、用心对待简历中的任一环节！记住一句话：你怎么对待生活，生活就会怎么样对待你！1、个人求职材料（包括：封面、求职信、简历、附上相关作品、证书）2、要求(1)认真对待，总结沉淀(2)低碳环保考虑，建议黑色打印3、过两周交作业