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附件一：安全责任承诺书有限公司：为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全安全奖惩机制，进一步提高安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使安全第一责任人认识到“安全责任重于泰山”，确保施工现场安全管理目标的实现，特作如下承诺：一、土建总包、施工单位或业主分包单位是安全责任主体，该单位主要负责人是安全第一责任人。二、安全第一负责人必须实现以下职业健康安全管理目标：1、重大伤亡事故为零；2、重伤事故为零；3、重大设备事故为零；4、杜绝重大中毒事故发生；5、轻伤负伤率控制1.5‰以下。三、第一安全责任人在安全作业上必须做到以下内容：1、第一安全责任人对项目安全施工负直接领导责任。为此，必须建立健全项目部安全管理体系，确保安全责任制在本项目部全面落实，并全力支持安全工作。2、认真组织落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度和安全防护设施交接验收使用制度。3、在施工生产安全过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度。结合本项目工作的特点，提出具有针对性的安全生产管理要求及办法，并监督其实施。4、成立以第一责任人为组长的安全生产领导小组，根据工程规模及特点设定数量不等的专兼职安全员，定期组织安全生产检查，对查出的隐患要定人、定时间、定措施抓整改回复。5、所有项目部施工人员都必须经过三级安全教育培训和考核，合格者方能上岗。特殊工种作业人员还须有相应的岗位操作证书。6、总包安全责任人必须负责对所有的安全防护设施经常检查并确保完好无损和施工区域安全工作。如因生产需要必须拆除防护设施的，分包单位（包括业主分包单位）必须得到总包许可方可拆除，完后应尽快恢复。否则总包单位有权按恢复费用的3~5倍对其进行处罚。如总包未尽到管理责任，不知是谁拆除的由总包恢复。7、项目部和分包单位必须制定各项安全事故应急预案，以保证最大限度地减少人员伤亡和财产损失。加强有针对性的安全技术交底工作，并监督落实。8、对安全员提出的问题及时协助解决，并在确保安全的前提下组织施工。当安全与工期、效益发生矛盾时，坚持安全第一的原则。9、每月至少一次安全大检查，安全责任人必须亲自参加，做到有检查、有整改、有记录。坚决制止施工过程中的违规、违章行为。10、对项目部自己的分包队伍（包括业主分包的队伍），要签订安全生产责任状，明确各参建主体的安全责任，做到齐抓共管。分包队伍必须无条件接受总包方安全管理。否则总包方有权对分包进行经济处罚。11、施工场地中安全管理的重点场所、部位等都要设立醒目的警示标志，对所有的作业人员配备安全帽，高空、临边的作业人员还须配备安全带。各种安全防护材料必须是经过检验合格的产品。12、施工中所需的大型设备必须要有许可证和合格证。安装队伍必须具备相应的资质，安拆人员持证上岗，安拆和使用过程中严格执行安全操作规程。13、施工现场的临时用电系统必须按照JGJ46-2005的用电技术规范实行“三相五线制”、“三级配电、二级保护”、“一机一闸一漏一箱”，满足其规范和检查标准。14、发生重大事故，立即组织人员抢救并逐级上报。组织配合事故调查、分析、处理。按照“四不放过”原则，提出整改措施和处理意见。15、各总包及各分包队伍安全资料送交项目部备案。16、与相邻施工单位平行施工，其他任何单位存在安全隐患，有建议、举报权。四、安全奖罚1、对于竣工后实现安全管理目标的，浙江鼎丰实业有限公司将按照该项目总造价的2‰进行奖励。2、如因疏于管理，违反《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，造成重大伤亡事故的，移交司法机关处理；3、发生一起人员伤亡事故的，处罚10万元；4、发生一起人员重大事故的，处罚5万元；5、发生一起重大设备事故的，处罚1～5万元；6、发生重大中毒事故的，处罚2～5万元；7、发生严重违反安全操作规程，造成重大安全隐患，处罚2000～5000元；8、发生重大火灾事故的，处罚5～10万元；9、被建设行政主管部门进行通报批评并列入重点监管工地的，处罚5～10万元；10、对要求其整改但在期限内拒不整改或整改不到位的，处罚2000～1万元；11、发生轻伤事故，不按规定处理或隐瞒不报、事后补报，处罚2000～5000元；12、发生一起重大坍塌事故的（包括模板支撑、脚手架、基坑开挖、人工挖孔桩），处罚1～2万元；13、在施工现场打架斗殴，造成恶劣影响的，处罚2000～5000元。四、本责任状一式肆份，（建设单位），（监理单位），（总包单位），（施工单位）各存一份。五、本责任状自签订之日起执行。承诺人：施工单位（签章）：签订时间：