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存档编号：毕业论文（设计）题目：我国中小会计师事务所的发展中存在的问题与对策专业：院系：年级：学号：姓名：指导教师：职称：XXXX教务处制2012届普通本科毕业论文（设计）1目录摘要：.................................................................2ABSTRACT...............................................................3一、导论...............................................................4（一）选题背景及意义................................................4（二）国内外文献综述................................................4（三）研究的基本思路及方法..........................................6二、我国中小会计师事务所发展现状.......................................7（一）发展规模较小，竞争能力不强....................................7（二）业务范围狭窄，大量潜在市场未充分利用..........................7（三）执业质量不高..................................................7（四）从业人员的素质偏低，人才流失严重..............................8（五）会计师事务所内部治理机制不够完善..............................9三、中小会计师事务所应采取的对策.......................................9（一）找准市场定位..................................................9（二）重视提高执业质量.............................................11（三）充分利用中小会计师事务所灵活的用人机制.......................12（四）加强事务所的内部治理机制.....................................12四、总结..............................................................13结束语..............................................................13致谢...............................................................14参考文献..............................................................152摘要：注册会计师行业自1980年恢复重建以来经过了30多年的发展，取得了长足的进步，据统计，截至2011年6月30日，全国已有会计师事务所七千多家，中注协个人会员达18万余人，其中，执业会员（注册会计师）96442人，非执业会员86658人，海外会员469人，行业从业人员近30万人。但随着经济的发展，中小会计师事务所面临着低价竞争、人才流失、管理混乱等一系列亟待解决的问题，与我国大型会计师事务所和国际四大相比还是有一定的差距。本文结合国际国内会计界对中小会计师事务所发展现状的研究，分两部分来探讨我国中小事务所怎样做大做强、做精做专：第一部分分别阐述了我国中小会计师事务所发展现状；第二部分找出其普遍存在的问题和原因并针对上述问题进一步思考、探讨，提出我国中型会计师事务所做大做强、小型会计师事务所做精做专持续发展的具体的措施。关键词：计量；历史成本；公允价值；现值3ABSTRACTTheCPAprofessionhasbeendevelopedfor30yearssinceitreconstructedin1980.Ithasmadeconsiderableprogress.Accordingtothestatistics,bythemiddleofJunein2010,therewereoverseventhousandaccountingfirmsandmorethan96442peoplewhohaspasstheCPAexamsinChina.TheCPAprofessioncontainsover180thousandmembers,employingpublicaccountantnearly30million.Butwitheconomicdevelopment,somesmallaccountingfirmsfaceincreasingbraindrain,chaoticmanagementandaseriesofproblemstobesolved.Therearestillsomegapsbetweenthefourmajorinternationalaccountingfirmsandours.Inthispaper,wecombinetheresearchfortheCPAprofessionallovertheworldtodiscusshowtomakeourCPAprofessionstrongandbigorspecialandperfect.Thefirstpartstatethecurrentsituationofsmallandmediumsizedaccountingfirmsinourcountry.ThesecondpartstatetheconcretemeasurestoconstructtheS-MsizedAccountingFirms.Keyword:SmallAndMedium-sizedAccountingFirms；DevelopmentStatus；Problems；Solutions4一、导论（一）选题背景及意义本选题的背景及意义：注册会计师行业是运用专业特长，对企事业单位会计信息进行鉴证，并提供会计、税务、管理咨询等商务服务的中介行业，起源于16世纪的意大利。1980年，我国财政部发布《关于成立会计顾问处的暂行规定》，标志着我国注册会计师职业开始复苏。1981年1月1日，“上海会计师事务所”宣告成立，成为新中国第一家由财政部批准独立承办注册会计师业务的会计师事务所。改革开放以来，我国注册会计师行业经过恢复重建和不断发展，取得了显著成绩：在质上，历经1999年的脱钩改制已经由从不具备独立法人资格的单位转变成为能够独立承担法律责任、自主经营、自担风险、自我约束及自我发展的具有独立法人实体的社会中介服务机构：在量上，不仅呈现逐年递增的趋势，而且形成大、中、小型事务所并存，以中小型事务所为主的局面。研究中小型事务所对于推动注册会计师行业的发展乃至整个会计行业的的发展具有重大的意义。对于中小型会计师事务所的定义，各国各不相同。国内业界的通常看法是，所有不具有上市公司、证券期货执业资格的会计师事务所，均可以泛称中小型会计师事务所。据统计，截至2010年6月，我国共有会计师事务所7600多家，其中具有上市审计资格的不足100家，可见中小型会计师事务所在会计师事务所中占绝大多数。中小型会计师事务所由于自身和外部的原因，其服务的对象主要是非上市公司或者是中小企业，所以中小型会计师事务所不可避免的存在着诸如业务范围狭窄、专业质量低下人才流失严重等等方面的问题。中小型会计师事务所要想立于不败之地，必须寻求出路：或者是做大做强，或者是做精做专。而不管是哪一种模式，都需要有相应的理论作为指导和支撑，因此正确而全面认识中小事务所就有着非常重大的作用和意义。（二）国内外文献综述1.国外文献综述中小事务所(SMPs)国际中心（InternationalCenterforSmallandMediumPractices）由国际会计师联合会（IFAC）中小事务所委员会主办，提供资源并促进中小事务所及其他服务于中小企业(SMEs)的会计师之间进行知识和最佳实务5做法的交流。中小事务所委员会组织召开每年的年会，讨论中小事务所和中小企业面临的关键问题，以下是几种代表性的观点：Fermí和ndelValle2006年在北京演讲《GlobalConvergenceandSuitabilityforSMEs:CurrentChallengesinPromotingHigh-QualityProfessionalStandards》一文时指出中小事务所应该提高其职业水平来面对当前的挑战。GrahamWard2006年3月26日在Ta'Xbiex,Malta演讲《SupportingSMEs:Standards,QualityAssurance,andOversight》一文时指出中小事务所应该有行业标准、职业守则、监管来规范自己以得到长久的发展。2005IFAC中小事务所/中小企业和发展中国家咨询会议演讲中指出审计行业标准、规则对事务所发展的重要性。2006年香港国际会计师联合会中小事务所实务(IFACSMP)论坛-活动与演讲（2006IFACSmallandMediumPracticesForumProgramandSpeeches）讨论了如何根据目前中小事务所面临的问题来制定一个具有可行性的指导办法。2.国内文献综述我国自恢复重建注册会计师制度以来一直以来有很多学者对中小会计师事务所进行了研究，以下列举几项成果：2009年在《国务院办公厅转发财政部关于加快发展我国注册会计师行业若干意见的通知》（国办发[2009]56号）中明确指出：“建立和完善社会主义市场经济体制，促进我国经济社会持续健康发展，需要大力发展会计、审计等经济鉴证类中介行业。加快发展我国注册会计师行业，对于提高经济发展质量，维护国家经济信息安全具有重要意义。各地区、各部门要高度重视、加强领导，密切配合、落实责任，根据若干意见提出的要求，创新体制机制，完善政策措施，优化发展环境，加强行业监管，提高自律水平，引导和促进我国注册会计师行业又好又快发展。”可见，注册会计师行业已经成为促进经济社会健康发展不可或缺的力量。继《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》之后，2011年中国注册会计师协会第五届常务理事会审议通过《中国注册会计师行业人才发展规划（2011-2015年）》（会协[2011]111号），其附件中指出注册会计师行业人才建设，关系到行业跨越式发展目标的实现，6关系到行业切实促进我国经济社会转变发展方式并实现科学发展，注册会计师行业人才培养的各个方面要坚持以人为本，坚持德才兼备、品德为先的原则，科学规划，改革创新，突出重点，分类推进，努力打造人才辈出、人尽其才的注册会计师人才培养工作生动局面。2008年金秋时节，湖北省注册会计师协会与湖北经济学院联合举办的“‘神农杯’中小会计师事务所发展论坛”在湖北省神农架林区召开，论坛上讨论了发展中小事务所的意义以及中小事务所应该如何发展等问题。程用文（2009）主编的《中小会计师事务所发展问题研究》一书分七个部分详细的说明了中小事务所所面临的各种问题和解决办法。第一部分：规范与发展策略；第二部分：职业领域拓展；第三部分：职业环境分析；第四部分：人才与经营战略；第五部分：内部治理与文化建设；第六部分：质量控制与绩效管理；第七部分：职业道德建设与风险防范。每个部分都有相应的论文来说明，分析得很透彻。2010年7月，为了促进我国中型会计师事务所做大做强，推动中型会计师事务所采用特殊普通合伙组织形式，财