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贺州市公务员平时考核手册（年度）姓名单位职务使用说明一、公务员平时考核手册供科级（含科级）以下公务员-1-记录平时工作情况、出勤情况、工作总结、主管领导评鉴、单位和公务员主管部门检查之用。公务员人手一册。二、年度“工作计划”由公务员本人提出。要认真做好月记实、季度小结和主管领导评鉴工作。三、工作记实是公务员平时考核的一项重要内容。公务员要认真、如实填写，接收检查，妥善保管。四、参照公务员法管理的事业单位工作人员参照执行。岗位年度工作计划姓名部门及职务-2-从事或分管工作年度工作计划-3-年度工作计划主管领导意见-4-月工作纪实表（第一季度）姓名部门及职务日常工作纪实周期：1月份周期：2月份周期：3月份-5-平时考核登记表（第一季度）姓名部门及职务出勤情况出勤请假公休缺勤季度工作小结领导评述领导评鉴-6-月工作纪实表（第二季度）姓名部门及职务日常工作纪实周期：4月份周期：5月份周期：6月份-7-平时考核登记表（第二季度）姓名部门及职务出勤情况出勤请假公休缺勤季度工作小结领导评述领导评鉴-8-月工作纪实表（第三季度）姓名部门及职务日常工作纪实周期：7月份周期：8月份周期：9月份-9-平时考核登记表（第三季度）姓名部门及职务出勤情况出勤请假公休缺勤季度工作小结领导评述领导评鉴-10-月工作纪实表（第四季度）姓名部门及职务日常工作纪实周期：10月份周期：11月份周期：12月份-11-平时考核登记表（第四季度）姓名部门及职务出勤情况出勤请假公休缺勤季度工作小结领导评述领导评鉴-12-年度考核汇总表姓名部门及职务出勤情况出勤请假公休缺勤年度工作完成情况小结领导评述年度考核情况年度考核总评平时考核情况一季度二季度三季度四季度备注-13-