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“两后生”职业技能培训计划为切实提升我县劳动力素质能力，加快贫困群众脱贫致富步伐，根据省、市、相关文件精神和岳阳县《关于做好农村贫困劳动力精准培训促进就业创业脱贫工作的意见》要求，结合我县情实际，特制定岳阳县“两后生”(初中毕业后未考入高中，高中毕业后未考入大中专院校的应往届毕业生)职业技能培训实施方案。一、指导思想以党的十八大精神为指导，以全省扶贫攻坚行动为统领，以“两后生”职业技能培训为抓手，利用培训资源，探索贫困地区潜在劳动力培训新模式、新办法，为全县贫困户尽快实现脱贫目标提供人才支撑和智力支持。三、培训对象建档立卡中的“两后生”三、工作任务我校负责牵头，县扶贫办配合，组织全县100名“两后生”进行技能培训。四、实施办法：由我校负责牵头，县扶贫办配合，一是组织对2017年的贫困户中近500名“两后生”进行摸排筛选，在全县范围内招收“两后生”学员，优先考虑贫困户“两后生”和计生户。二是依据省、市、县相关通知和要求，决定在我校学生中进行筛选。对2017年在我校就读贫困户子女和2017年秋季入学的贫困户子女进行职业技能培训，五、保障措施1、加强组织领导。“两后生”职业技能培训由我校负责实施，具体组织开展培训工作，做好“两后生”培训的招生报名、教学管理、资格审查、补助发放等工作，主动协调有关部门做好培训工作的落实。2、精心组织实施。培训要确保培训时间和教学质量，对培训质量和培训效果负总责。结合“两后生”职业技能培训工作实际情况，制定详细的培训方案和教学计划；选拔那些经验丰富、熟悉培训工作的专业教师来担任教学任务；合理安排理论教学和实习教学；建立一套完整的教学管理规章制度，严格教学管理，确保教学计划顺利实施。3、资料收集归档。严格落实“两后生”培训工作卡片制管理，对参加培训人员要统一填写《岳阳县“两后生”培训申请登记表》，培训工作结束后要收集归类相关资料档案，作为检查的基础资料。六、培训计划2017年“两后生”培训计划培训时间培训专业培训对象培训人数6月—7月办公用品维修在校旧生及校外招收两后生50人9月—10月电子仪器仪表装配工在校旧生及校外招收两后生50人岳阳县职业中专2017年3月