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南京硕强建筑劳务有限公司硕强（2014）第1号★关于设置安全生产科及相关人员任命的通知为加强企业安全生产工作的领导和落实安全生产的工作责任，经董事会研究决议，成立安全生产科，同时任命：科长：张宏高（安全管理机构负责人）。科员：张建伟（安全员）汤雷丹（安全员）董鑫楠（安全员）吴浩（安全员）南京硕强建筑劳务有限公司2014年1月2日注：①安全生产科工作职责详见附件②安全生产科组成人员明细详见附件南京硕强建筑劳务有限公司安全科工作职责南京硕强建筑劳务有限公司★南京硕强建筑劳务有限公司安全科工作职责1、在主管安全副经理和技术经理领导下，贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。落实本企业安全生产的计划、方针和管理目标，并及时汇报工作情况。2、协助有关部门做好安全生产宣传教育工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。按时复查，验收。5、协助项目部对安全资料的管理，真实反映施工现场安全生产的实际情况。6、做好年度安全工作计划、总结和《安全简报》等工作的编写发放，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见，并及时向企业领导汇报。8、负责编制安全（生产）管理保证体系，确保安全管理保证体系正常运转，实施。9、发生安全或工伤事故应及时赶赴现场，指挥抢救工作，配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，做好伤亡事故的统计，并按规定快速、准确向上级领导汇报。10、安全生产科监督协助各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。11、安全生产科有权对公司各部门安全管理有关责任人进行考核，同时，凡发生事故的部门，对安全责任人按有关规定处罚。12、安全生产科必须按照要求，公司在职人员签署安全生产承诺书，并且建立职工安全生产承诺书续签记录卡。南京硕强建筑劳务有限公司2014年1月6日南京硕强建筑劳务有限公司★南京硕强建筑劳务有限公司安全科长工作职责1、认真贯彻落实上级主管部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好公司的安全生产工作。2、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。3、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。4、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查和指导。5、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。6、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。7、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。8、负责安全资料编制、收集和上报工作。南京硕强建筑劳务有限公司2014年1月6日南京硕强建筑劳务有限公司★南京硕强建筑劳务有限公司安全生产管理科组成人员情况表序号姓名职务备注1张宏高安全科长安全管理机构负责人2张建伟专职安全员3汤雷丹专职安全员4董鑫楠专职安全员5吴浩专职安全员南京硕强建筑劳务有限公司2014年1月2日南京硕强建筑劳务有限公司硕强（2014）第2号★安全生产资金保障制度为进一步积加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：1、根据公司用于安全技术措施经费按产值的6‰比例提取，专户储存。其中：安全教育专项培训的保障资金为20％安全劳动防护用品的保障资金为20％安全生产技术措施的保障资金为60％2、公司对工程项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由项目工程的项目经理确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。3、安全教育专项培训的保障资金用于购置安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。4、安全劳动防护用品的保障资金用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要的项目部应及时向施工部提出报废或降载处理。对违反采购规定的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由购买者和批准人承担责任。5、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。南京硕强建筑劳务有限公司2014年1月5日南京硕强建筑劳务有限公司硕强（2014）第3号★关于专职安全员培训通知请下列人员于2014年1月12日至2014年1月17日到南通市通州区建筑职工中等专业学校，参加专职安全员（C类）培训考试。人员名单：张宏高、汤雷丹、吴浩、张建伟、董鑫楠、葛汉明。以上人员不得缺席、迟到。南京硕强建筑劳务有限公司2014年1月8日南京硕强建筑劳务有限公司硕强（2014）第5号★关于安全培训通知请公司各级管理人员各项目部劳务经理于2014年4月9日至2014年4月12日到公司会议室，参加安全培训。不得缺席、迟到。南京硕强建筑劳务有限公司2014年4月5日南京硕强建筑劳务有限公司硕强（2014）第6号★关于安全培训通知请公司各级管理人员各项目部特殊工种于2014年6月10日至2014年6月12日到公司会议室，参加安全培训考试。不得缺席、迟到。南京硕强建筑劳务有限公司2014年6月6日南京硕强建筑劳务有限公司硕强（2014）第4号★南京硕强建筑劳务有限公司应急救援组织机构人员名单姓名应急救援组织职务吴建章公司应急救援指挥部指挥长易卫星公司应急救援指挥部副指挥长张宏高抢救组组长吴浩警卫组组长汤雷丹联络组组长董鑫楠安抚组组长张建伟护送组组长南京硕强建筑劳务有限公司安全生产事故处理流程了解事故及伤亡人员简况车辆保证通道畅通现场急救公司应急救援组织报告事故简况报告上级安全监管部公司事故调查组安抚组生产安全事故公司救援小组现场控制组织抢救保护现场疏导人员事故报告发现伤员开展自救情况稳定应急救援器材清单序号名称用途1急救箱消毒2绷带止血、包扎3止血药物止血4温度计测量体温5手术剪清理黏结衣物等6扳手清除障碍7钢钎支护8大锤清除障碍9手电筒照明10大剪清除障碍11撬棍支护12通话器通讯13灭火器消灭火源14消防斧救护15水桶灭火16氧气袋救护17毯子救护、保温18电锯清除障碍19千斤顶支护20沙袋垫路21救援用轿车运输22救援用货车运输23担架救护24手砂轮锯清除障碍25铁锹清除障碍26镐清除障碍27大型照明灯具照明28指挥旗指挥联络29绳索救护30脚手板支护南京硕强建筑劳务有限公司2014年2月10日南京硕强建筑劳务有限公司硕强（2014）第7号★通知为加强对施工生产安全事故的范，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度减少事故损失，请各项目部于6月中旬积极组织应急预案的演练。演练结果及记录交公司安全科备案。南京硕强建筑劳务有限公司2014年6月7日南京硕强建筑劳务有限公司★（一）安全生产岗位责任制企业法定代表人的安全生产岗位责任制所属施工企业法定代表人是本企业安全生产工作的第一责任人，应对本企业安全生产工作负全面责任（包括法律责任）。其主要职责是：1、认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护的政策、法规，将安全生产列入企业管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全生产方面的重要奖惩。2、负责审定和落实各级安全生产岗位责任制，督促检查同级副职和所属单位主要负责人抓好安全生产工作。3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。4、组织审定并批准企业安全规章制度，按规定批准筹集和使用安全措施费用。5、组织制定本企业的《安全生产事故应急预案》。6、定期参加本企业安全生产检查。7、按照有关规定和本《条例》第七十条事故处理“五不放过”的原则，组织对事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。8、定期向职工代表大会报告本企业安全生产状况。企业安全生产分管领导的安全生产岗位责任制分管安全生产工作的企业领导，对本企业的安全生产工作负直接领导责任。其主要职责是：1、组织制订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。2、监督检查有关安全生产的各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。3、组织编制本企业年度安全生产计划，确定年度安全生产目标。4、组织并参加安全生产检查，落实重大事故隐患的整改。5、定期召开安全生产工作会议，分板车安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。6、组织开展安全生产、文明施工等竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。7、负责安全生产教育与考核工作。南京硕强建筑劳务有限公司★（二）安全生产规章制度和操作规程目录1、安全生产规章制度2、安全操作规程3、安全检查制度4、安全教育培训制度5、生产安全事故管理制度6、重大隐患整改制度7、设备安全管理制度8、安全生产档案管理制度9、安全生产奖惩制度10、安全例会制度11、职业危害预防制度12、作业安全规程和各工种安全操作规程南京硕强建筑劳务有限公司★2014年度管理人员和作业人员安全培训计划一、培训目的通过安全生产教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工的安全生产意识，增强安全生产责任感和自觉性，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全生产管理水平和按安全技术操作水平，增强职工的自我防护能力，减少或杜绝安全生产隐患和安全事故的发生，实现公司的安全目标。二、培训对象根据建筑业企业职工安全培训教育规定中的要求，结合我公司实际情况，培训对象为：1公司领导及劳务经理；2专职安全生产管理人员；3其他管理人员和技术人员；4特种作业人员三、培训方式及讲课形式1培训方式：讲课形式2培训时间：（1）一月中旬：专（兼）职安全人员40学时（2）四月中旬：公司领导及劳务经理30学时（3）六月中旬：其他管理人员、技术人员及特种作业人员：20学时南京硕强建筑劳务有限公司2014年1月10日南京硕强建筑劳务有限公司★职业危害防治措施第一条总则为加强我司施工安全管理，切实保障职工的生命健康与安全，根据《中华人民共和国建筑法》，及其他相关法律、行政法规的基本原则，结合我司实际情况，制定本规定：本规定适用于所属各分公司，直属项目经理部的施工管理工作。第二条基础施工安全防护1、基础施工前必须进行现场勘察，熟悉作业环境、条件和地质情况，制定有针对性的施工方案和安全技术措施，经公司有关部门会审和总工程师审批后方可施工。对施工的危险部位，要设专人进行监护。2、开挖槽、坑、沟深度超过1.5米时，应按土质和深度情况遵照有关规定放坡，土质差的要支撑牢固；开挖深度超过2米时，必须在边沿设置两道牢固的、高1.2米的护栏，地下室深坑还应在护栏上加铁丝网，夜间设红色标志灯。3、槽、坑、沟边一米以内不得堆土、堆材料和停置机具。槽、坑、沟与建筑物、构筑物的距离不得小于设计及规范规定的要求，特殊情况必须采取安全技术措施。4、人工挖孔桩必须制定防止人、物坠落及防坍塌、防止人员窒息、防溺水、防毒气等安全措施，并指定专人负责实施。第三条脚手架施工安全防护1、搭设各类脚手架必须编制施工方案和安全技术措施，经有关技术负责人审批后方可施工。脚手架搭设完比后需按方案和规范办理验收手续。2、钢管脚手架拆除时，架杆、脚手板不得随便向下抛掷，下面必须设专人