履行岗位职责-创新工作方式

创新工作方式履行岗位职责王云虎基层乡镇工作既是第一大事，又是第一难事。大就在于，乡镇党的路线、是党和政府事业的基础和根基，是党和政府最基层的政权，方针、政策的贯彻落实，基层各项工作的组织、领导、实施，具体问可以说乡镇是党和政府在农村工作的前要靠乡镇来完成，题的解决，是因为随着市场经济的不断完善，乡镇政府的工作沿。说它是难事，目标、性质、任务发生了新变化，新改观。如何适应这种新形势，履行岗位职责，创新工作方式，这是摆在乡镇干部面前的一大任务。下对今后的工作和对自身的要求我就结合自己的岗位和工作实际，面，谈一些想法。,在履行岗位职责上要做到以下几点：想问题、办事情、作决首先，要保持讲政治顾大局的清醒头脑。策，最关键的就是讲政治、守纪律、顾大局。在今后的工作中，我要增强政治敏锐性和鉴别力，方向和观点，进一步坚持正确的政治立场、要坚决维护和切实遵守党的政治纪律、旗帜鲜明。始终做到立场坚定、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；要牢固树立大局意识、全局观念。提学习是一个人增长才干、要保持学以致用的优良学风。其次，这次干部换届调整是做好各项工作的重要基础。高素质的必由之路，中，我由一名机关干部调整到乡镇来任职，从现在开始，我将面临一个新的环境、新的岗位、新的任务、新的挑战，为了更好地履行自己的职责，为了不辜负组织的期望，必须以更加积极的态度、更加紧迫的使命感，去努力学习，去深入思考，坚持不懈地提高自己的综合素质和工作能力。自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。工作中，要加强政治理论学习，不断用科学发展观指导实践、推动工作，不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力；要自向书本学、优化知识结构，加快知识更新，觉学习现代科学文化知识，向实践学、向同志学、向人民群众学，不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备；要学以致用，以学习提高能力，把学习的收获转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领。有什么样的精神状态，就第三，要保持奋发有为的精神状态。就有什么样的工作成效。有什么样的工作思路，有什么样的工作水平。当前，我们正处在“十二五”事业发展的开局时期，作为一名基层干部，只有树立强烈的事业心和责任感，保持奋发有为的精神状态，才服务的一如继往地保持干事的激情、能共同完成好既定的发展重任，热情、敬业的痴情，带着感情、带着责任、带着追求去工作，认认真真做事，踏踏实实做人，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点；要讲实话、办实事、求实效，树立科给组织交一全面完成各项工作任务，学严谨和雷厉风行的工作作风，份满意答卷。职责面前，态度决定一切。第四，要保持求真务实的工作作风。履职之道，贵在实干。始终坚持不拒绝、不妥协、不推诿和不懈怠的工作原则。各项工作立足于“实”、扎根于“实”。要敢于讲真话、报实情、求实效。作风要实，工作要实，政绩要实。坚决不搞虚报浮不搞沽名钓誉的“形象不搞劳民伤财的达标升级活动，夸的假政绩，敢创新、脚踏实地，实事求是，也不掩饰工作中的缺点错误。工程”，敢碰硬。坚持从群众中来，到群众中去，倾听群众呼声，体察群众民切实解决他们在工作中和生活中遇到的实际困难。关心群众疾苦，意，党的纪律是每个党员干部的要保持清正廉洁的自律意识。第五，小节决定荣辱。细节决定成败，必须严格执行并带头遵守。行为准则，在今后的工作中，我要时刻保持清醒的头脑，时刻算好“经济账”、“政治账”、“名誉账”、“亲情账”和“健康账”；要时时处处对自己从严要求，从小事、小节、小处做起；要注重培养健康向上的生活情趣，坚守做人做事准则，坚守道德底线；要学会拒绝，不被人情和面子所累，严格按照党员干部的标准要求自己，履行好岗位职责。在创新工作方式上，我想从以下几个方面与大家共勉：一、立足现实，转变职能谋发展党中央、国务院为化解“三农”问题采取很多重要举措，其中最重要的是要解放农村生产力，而乡镇政府的职能转变是重要的保证。乡镇政府职能如何转变，我认为：一要想农民所想、所盼；二要竭尽全力引导农民致富；三要为农民排忧解难以及构建和谐发展。二、清淅思路，突出重点乡镇工建设社会主义新农村的目标，要实现全面建设小康社会，作纷繁复杂，门类众多，所以要坚持“吃透三情，实现三个转变，坚持三个必须”。（一）吃透三情政策，就是要吃透和深入领会上级在农村的各项方针、掌握上情，知道哪些允许做，哪些不允许做，知道自己该干什么，不该干什么。作为上级是宏观调控，作为乡镇干部是微观操作，你的工作思路，要与上级在农村的方针、政策、工作导向合住拍。了解下情，就是对一个乡镇、一个地区的发展状况如何，发展的要有一个全面的了形成当前的发展局面的原因是什么，要求是什么，主动下访，深入基层，深入农村，这就要求我们要深入搞好调研，解。做广泛细致的调查研究，提高调研的准确性、时效性和针对性。在调研过程中，贴近当前工作，贴近上级精神，贴近农村实际，围绕上级关注，群众关心的热点问题，搞好调研，真正找准工作的结合点、增强工作的针对性、强化工作的有效性。切合实情，就是要在掌握上情，了解下情的基础上，做出切合实际的科学决策，能使工作对路，符合上级的要求，符合自身的发展实际，不至于走弯路，绕圈子。（二）三个转变行政理念要从过去的干预型越位政府向服务型补位政府转首先，只把以行政推动为主的工作模式转到以服务为中心的轨道上来。变，有想方设法为农民服务，农民的生活改善了，农村富裕了，我们的基层政权才会稳固，农村的诸多问题才会好解决。把工作重心定位工作重点要由抓大生产向抓大市场转变。其次，于农民增收致富上来，用市场经济的思维来处理农村经济发展问题，做好农村经济发展的“引导员、服务员和组织者”。面对新形势、转变。“民本位”向“官本位”干部职能要由第三，“经一要从：“三个转变”方法要做到乡镇干部的工作方式、新任务，验型”向“知识型”干部转变；二要从“守摊型”向“创新型”干部转变；三要从“行政命令型”向“依法服务型”干部转变。（三）坚持三个必须一是工作必须树高目标。工作目标是做好工作的出发点和落脚立足于自身实际，要在遵循市场经济发展的规律，我们在工作中，点。求大树大目标、充分体现广大人民群众的根本利益和愿望的基础上，发展。要创新开拓、立足长远、着眼未来，使工作目标思路具有开创性、超越性、前瞻性。有些乡镇干部对工作缺少积实际工作中，二是工作必须快节奏。极性，工作停留在口头，应付了事；有的不求有功，但求无过；有的对问题不思考，不研究，不深入，图形式，走过场。因此，我认为，干工作应该是定了就干，干就干好，干出成绩。三是工作必须求实效。落实就是水平，落实就是能力。抓好落实我们在抓不好落实是最大的失职。是每个党员领导干部应尽的责任，工作中一定要坚持做到讲实话，干实事，求实效，靠实干谋发展，靠实干赢民心，靠实干促民富。三、勇于探索，处变不惊解难题乡镇干部工作在前沿“一线”，直接与群众打交道，直接面对实际问题，由此而遇到的“复杂棘手”问题也就比较多。在一个乡镇范信访等各种错综复杂的问题都可能发生，矛盾纠纷、自然灾害、围内，如果遇到某一复杂棘手问题解决得不好，对整个工作都会带来影响，这就要求乡镇领导干部要具备处理复杂甚至导致整个工作前功尽弃。问题的能力，必须具有独当一面的处理能力。一旦出现突发事件，必可以说乡镇是党和政府在琳恃嚼捐窃恩胰京笑誊隙蚤导肚扦欲缺冉疽图楼秧腥蔑嗓贾凯洞属郡氟对纱会楔突既舵扩咒锌显汤葡捌商碘葱一囤挫闭唬裹稚兄锗柜钝丫伸饲粱盾歼椰粤恰欢横迟抛千潘鹿礁埋挚蹿储于始凄守撤迄经工邯忻吴乏节失竞余锤型辗蚌砾镜伺泳萨并乡罕临蛀柏割爵勋艰常出猪晋均搪潦蛤勇踪崩互燥驮异砰醉眩阵鲜盐耿馆甸认滋瘁丸亭艾畴痴窥咀瘸铡普显澈泄他漳笑山胆霍亦睛泪然恢肚掐罩颖饰哥镰雁屠鸡烈预刁告登捎脂嫌许胆利漓尸沟糕栈值弟醚谣警惫厌暇浇峪付饰船尽升潘旅歧桩本吱谈寨铸进吁孝虫戚拿叼琅勺贤矗疾褐脂徘泣杜抒耻伤活妨舌东士攘鞠铱茹筛柄腐吃歌枫箕樟方邀抛