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1安全培训系统安全生产责任制二零一二年三月2矿长安全培训岗位责任制矿长是煤矿安全培训的第一责任者，对本单位的安全培训工作全面负责。矿长必须掌握有关安全培训的法律、法规及相关专业知识，依法经过培训，取得安全资格证。矿长在工作中要尽职尽责，切实搞好本单位的安全培训工作。1、认真组织本矿贯彻执行党和国家的安全培训方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在培训过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和规范。2、按有关规定要求设置安全培训管理机构、配备适应工作需要的专职安全培训管理人员，并保证煤矿培训管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。3、组织建立、健全煤矿各级领导安全培训责任制，并严格按规定进行考核。4、组织建立、健全煤矿安全培训管理制度、安全培训奖惩制度、员工培训考核制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。5、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。6、保证煤矿的安全培训投入符合有关规定要求，并按照安全培训投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。7、负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施培训。8、积极在煤矿推广安全生产新技术培训，不断提高煤矿员工安全知识和操作技能水平。9、经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全培训工作效果，及时解决培训工作中出现的难题。10、切实保证煤矿安全培训过程中人、财、物等资源需求。11、完成公司要求的授课任务。3党委书记安全培训岗位责任制煤矿党委书记是煤矿安全培训思想教育工作的第一责任者，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，掌握煤矿有关安全培训管理的基本专业知识。1、认真配合矿长组织本企业贯彻执行党和国家的安全培训方针、政策和上级有关安全培训工作的指令、规定，保证煤矿在安全培训过程中必须遵守国家有关安全培训的法律、法规、规章、标准和规范。2、监督检查矿长、副矿长、总工程师（技术负责人）、副总工程师和各科室（区队）的安全培训岗位责任制的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。3、经常深入现场、督促、检查本单位的安全培训工作，及时解决培训工作中出现的难题。4、一年至少参加一次煤矿安全培训方面的会议。5、充分发动工会、团委、政工等组织，积极支持煤矿各副矿长和职能部门的安全培训工作，做到党政工团齐抓共管。6、积极组织开展煤矿安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识。7、掌握煤矿干部职工的培训思想动态，及时消除干部职工的不利于安全培训的思想。8、完成公司要求的授课任务。4安全副矿长安全培训岗位责任制安全副矿长是煤矿安全培训的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全培训的专业知识。安全副矿长必须监督煤矿安全培训的落实情况。1、积极配合矿长开展工作，在安全培训过程中认真贯彻执行和国家的安全培训方针、政策和有关安全培训工作的指令、规定，保证煤矿在培训过程中遵守国家有关安全培训的法律、法规、规章、标准和规范。2、及时向矿长提出设置安全培训管理部门（科室）、配备安全培训管理人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全培训工作需要。3、协助矿长督促检查各分管副矿长、总工程师、副总工程师、业务部门、人员的业务培训、安全培训岗位责任制、安全培训管理制度等的落实情况。4、每半年至少参加一次安全培训办公会议，并对煤矿安全培训管理中的具体问题提出主导意见。5、组织编制煤矿安全培训管理方面的规章制度，并组织实施。6、协助矿长编制煤矿安全培训年度考核管理目标和考核奖罚细则。7、对矿井通风及瓦斯、煤尘、水害治理培训工作负监督检查责任。8、及时监督煤矿进行“六大系统”、“应急救援预案”、“职业病防治”、“三违人员”的培训。9、负责监督对安监员、特殊作业人员、从业人员进行相关的安全培训教育、业务学习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。10、完成公司要求的授课任务。5总工程师安全培训岗位责任制总工程师是煤矿安全生产技术培训管理的第一责任者，负责采煤、掘进、机电、运输、通风、爆破、防治水等技术培训管理工作。总工程师必须熟练掌握有关安全培训的法律、法规及相关专业知识。总工程师在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术培训管理工作。1、全面负责煤矿技术培训管理工作，必须保证煤矿在培训过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和规范。2、主要抓好“一通三防”和防治水培训工作。对矿井通风及瓦斯抽放、煤尘、爆破、水等灾害的治理负技术培训责任，负责组织制定治理上述灾害的培训方案。3、负责编制（修编）煤矿各岗位培训教材，为员工培训工作的开展提供技术支撑。4、及时组织相关部门对员工进行作业规程、安全措施进行的培训。5、积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备的培训，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。6、对煤矿的“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、爆破、防治水安全培训教案等进行严格审阅。7、督促、检查相关部门（人员）的技术培训落实情况。8、完成公司要求的授课任务。6生产副矿长安全培训岗位责任制生产副矿长是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人，对安全生产过程的安全培训负全面责任。生产副矿长必须熟练掌握煤矿安全培训专业知识。生产副矿长必须合理组织生产单位安全生产培训，保证矿井安全生产。1、积极配合矿长开展安全培训工作，在煤矿安全培训过程中，必须遵守国家有关安全培训的法律、法规、规章、标准和规范。2、加强对分管科室、区队的领导，协调好相关的培训管理工作，及时发现、解决培训工作出现的问题。3、参加由矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，有责任对煤矿安全培训出现中的具体问题提出主导意见。4、定期组织生产单位进行安全生产培训。5、积极在生产单位推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备的培训，不断提高煤矿安全技术水平。6、经常深入现场、督促、检查生产的安全培训工作，及时解决培训工作中出现的难题。7、坚持开展安全质量标准化培训工作，切实提高生产单位的安全管理水平。8、完成公司要求的授课任务。7机电副矿长安全培训岗位责任制机电副矿长是煤矿机电、运输系统安全培训的主要负责人，对本单位机电、运输系统的培训工作全面负责。机电副矿长必须熟练掌握煤矿安全培训机电专业知识，加强员工培训力度，切实保证本单位供用电的安全、可靠、稳定以及运输系统的可靠。1、积极配合矿长、安全生产副矿长开展工作，在煤矿机电、运输系统培训管理中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和规范。2、加强对分管科室、区队培训方面的领导，协调好相关培训工作，及时发现、解决有关培训问题。3、参加由矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，有责任对煤矿安全培训出现中的具体问题提出主导意见。4、组织制定机电、运输等系统安全培训管理规章制度，并组织实施。5、积极在生产单位推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备的培训，不断提高煤矿安全技术水平。6、经常深入现场、督促、检查生产的安全培训工作，及时解决培训工作中出现的难题。7、坚持开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化培训工作，切实提高本专业的安全管理水平。8、完成公司要求的授课任务。8经营副矿长安全培训岗位责任制经营副矿长是煤矿矿用培训物资、设备采购过程中的主要负责人。经营副矿长要掌握矿用物资和设备的培训管理要求，熟悉安全培训费用的提取、使用等规定。经营副矿长在工作中要尽职尽责，保证煤矿采购的矿用培训物资、设备证件齐全、质量合格、供应及时。1、在矿长的领导下，负责分管范围内的各项安全培训工作，是分管系统内安全培训工作第一责任者。2、在分工范围内积极配合矿长开展工作，在煤矿矿用培训物资、设备采购过程中，认真执行有关规程、标准、技术规范，确保符合有关规定。3、监督、落实安全培训费用的提取和使用工作。4、加强对分管科室培训工作的领导，协调好相关的培训工作，积极支持生产一线和职能部门的培训工作。5、根据煤矿安全培训的实际情况，定期召开会议，研究确保安全培训工作所需物资、资金、设备等供应问题，不得影响培训使用。6、监督、负责专项培训费用的提取和使用，确保符合国家和上级有关规定。7、负责矿井的后勤服务工作，不断改善职工工作、培训条件，为职工创造舒适的工作、培训和生活环境。8、完成公司要求的授课任务。9纪委书记安全培训岗位责任制１、在党委和上级纪委的领导下，负责纪委和监察科的培训管理工作。２、对全矿党风廉政建设工作计划和党风廉政建设责任制的内容进行审核。３、积极协助矿党委抓好党风廉政建设。负责对全矿党员干部进行党性、党风、党纪的学习和廉政教育培训。４、负责组织对全矿党风廉政建设的培训。５、负责党内法规和上级纪检组织有关规定在本企业的贯彻落实，检查监督党的路线、方针、政策在本企业的执行情况。6、抓好全矿党风廉政建设工作计划和党风廉政建设责任制的落实。7、抓好对党员干部的党风、党纪教育。8、抓好党规党纪和上级纪检组织有关规定在本企业的贯彻执行。9、完成公司要求的授课任务。10工会主席安全培训岗位责任制工会主席是煤矿从业人员培训利益的主要代表人，要努力保护从业人员的培训合法权益不受侵犯。煤矿工会主席应积极配合、监督矿长贯彻落实党和国家的安全培训方针、政策，搞好本企业的安全培训工作。1、积极配合、监督矿长开展安全培训工作，认真组织贯彻执行党和国家的安全培训方针、政策和上级有关安全培训工作指令、规定，保证煤矿在培训过程中必须遵守国家有关安全培训的法律、法规、规章、标准和规范。2、必须代表广大干部职工，监督有关部门负责人、相关人员的安全培训工作。3、建立群众性的安全培训监督网络系统，健全群众监督制度。4、经常组织群众性的安全督察活动，不断促进煤矿安全生产工作。5、经常深入现场，检查、督促安全培训工作。6、切实保护干部职工培训合法权益。7、每年至少组织召开一次职工代表大会，听取、审议煤矿企业负责人的安全培训工作报告，并参加有关煤矿安全培训事项的表决。8、督促、检查相关部门（人员）的培训责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织安全培训评比活动。9、开展“三违”人员的帮教活动，强化“三违”人员的安全意识。10、完成公司要求的授课任务。11副总工程师安全培训岗位责任制副总工程师是煤矿生产过程中的技术培训管理的具体负责人，负责安全培训工作的技术组织、管理。副总工程师必须熟练掌握煤矿安全培训专业知识。副总工程师应尽职尽责，积极协助总工程师开展技术培训管理工作，提高煤矿技术管理培训水平。1、积极配合总工程师在煤矿安全培训过程中落实煤矿技术培训规范、标准、要求，搞好本单位的技术培训管理工作。2、加强对分工科室的技术培训领导，协调好相关的培训工作，对安全培训管理人员提出培训指导意见。3、协助总工程师组织编制煤矿采煤、掘进、一通三防、防治水等内容的培训教材。4、组织有关技术人员对员工进行作业规程、安全技术措施的培训。5、协助总工程师组织编制煤矿技术方面的培训计划。6、积极在分管单位推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备的培训，不断提高煤矿安全技术水平。7、经常深入现场、督促、检查生产的安全培训工作，及时解决培训工作中出现的难题。8、完成公司要求的授课任务。12安检科安全培训岗位责任制1、坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，负责落实上级安全培训方针、政策及有关文件、指令、指示、各种会议精神，对上级文件培训指示精神的落实情况进行监督检查，并针对培训工作实际制定出指导措施。2、负责组织每月矿井安全“双基”检查，把培训“双基”检查结果纳入“双基”考核。3、负责向培训科上报“三违”人员名单，参与“三违”人员培训考核。4、负责对安检人员、班组长的技术培训和业务指导工作，不断提高他们的安全意识和业务能力，确保安全生产。5、负责调查、分析、处理矿井出现的人身及非人身事故，对事故情况全面细致掌握，并做好登记、建帐、存档。6、有权监督各项安全培训管理制度、安全培训法规的执行。7、负责新入矿工人的安全培训工作。8、参与全矿各技术工种的技术比武及竞赛活动的组织。9、按照“三大