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装配部组织架构图装配经理(谭清x)文员(刘x)钳工组长(暂缺)钳工组长(暂缺)钳工班长(吴勇x)电工班长(黄学x)电工组长(暂缺)电工组长(蓝荣x)钳工钳工电工电工技术员(暂缺)物料员(段时英)物料员(曾宪x)型材、铣工装配部岗位职责一、装配部经理1、协助运营副总对公司生产制造工作的日常管理；2、负责生产计划制定及分解、组织生产、进度管控及车间异常情况的处理；3、负责班组长工作分配并监控执行情况；4、负责产品的工艺、技术要求及质量管控；5、负责对本部门各项管理制度、规范以及工艺、记录文件的完善；6、负责与其他部门的沟通协调和配合；7、负责组织人员的技能提升培训、考核及岗位调整；8、负责管理人员和技术骨干的培养；9、负责生产部各岗位的人员管理、目标制定、工作考核、奖惩分配；10、负责车间改善的组织工作（如车间5S改善、工艺改善、质量提升、士气提升等等）。装配部岗位职责二、班长1、按照生产计划及资源合理安排、推进项目进度；2、负责本班组人员的纪律、加班、调度、培训等工作；3、负责本班组所涉及的工具、设备管控；4、负责本班组原辅物料的管控；5、检查、指导、监督本班组员工是否按照工作规范作业并记录；6、根据员工操作寻求改善，提高设备品质、减少浪费、提高效率；7、负责所管辖区域内的5S管理工作；8、完成上级领导安排的其他工作事项。装配部岗位职责三、技术员1、指导、监督员工按照作业指导书及技术要求进行规范作业；2、处理员工技术上的异常问题，为员工提供技术支持；3、定期组织员工，进行技能培训；4、不断完善作业指导书及技术要求；5、总结、分析技术上的异常问题，并组织改善工作；6、完成上级领导安排的其他工作事项。装配部岗位职责四、组长1、协助班长对本班组的日常管理工作；2、安排员工按照计划要求完成生产任务；3、及时处理员工工作中出现的异常问题，必要时反馈给上级领导；4、带领、指导员工按照工作规范进行作业；5、带头遵守公司及部门的各项管理制度，并监督员工遵章守纪；6、提出改善工艺流程、工具设备、生产环境等方面的建议；7、完成上级领导安排的其他工作事项。装配部岗位职责五、文员1、及时完成车间各类统计报表的收集、整理、保存、录入；2、本部门所涉及的文件、办公用品的保管/领用；3、及时打印/下发变更单及图纸；4、及时接受及传达其他部门的沟通信息；5、人员信息及工时的统计、录入；6、完成上级领导安排的其他工作事项。装配部岗位职责六、物料员1、工单制作、打印领料单；2、领取、分发本班组所涉及的原辅物料；3、统计、计划及申购本班组所需的辅料；4、负责本班组的欠料跟催；5、异常物料的处理及记录，必要时反馈给本班班长；6、组织人员对本班组物料进行月底盘点，并分析辅料的利用率；7、完成上级领导安排的其他工作事项。装配部岗位职责七、员工1、根据班组长安排，及时完成分配的工作任务；2、严格按照技术要求及作业指导书进行规范操作并自检；3、及时反馈生产过程中发生的异常问题；4、服从班组长的工作安排及岗位调动；5、对自己使用的工具、设备定期进行维护、保养及简单维修；6、严格遵守公司及部门各项管理制度；7、完成上级领导安排的其他工作事项。