XX公司关于开展“三严三实”专题教育的实施方案

-1-XX党〔2015〕号关于印发《XX公司关于开展“三严三实”专题教育的实施方案》的通知机关党支部并各部门、单位：现将《XX公司关于开展“三严三实”专题教育的实施方案》印发给你们，请遵照执行。XX公司党工委XX公司2015年6月18日-2-XX公司关于开展“三严三实”专题教育的实施方案根据《XX关于开展“三严三实”专题教育实施方案的通知》（XX党〔2015〕24号）文件精神，为切实做好“三严三实”专题教育，公司党工委决定，从2015年6月开始在公司深入开展“三严三实”专题教育，现制定如下实施方案。一、深入开展“三严三实”专题教育的意义严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，这是习近平总书记在十八大以来多次对党员、干部，特别是党员领导干部的要求，这也是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。深入开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，对于进一步增强党的创造力、凝聚力、战斗力，推进全面深化改革、提升精细化及标准化管理水平、树立公司及XX品牌形象具有十分重要的意义。因此，组织开展好“三严三实”专题教育是公司当前的重要政治任务。公司各单位、机关党支部、广大党员特别是党员领导干部要深刻认识开展“三严三实”专题教育的重要意义，自觉把思想和行动统一到中央的决策部署上来，切实增强责任感和使命感，以饱满的热情和有力的举措做好-3-各项工作，推动“三严三实”专题教育扎实开展，为企业改革发展奠定良好的思想基础和作风保证。二、深入开展“三严三实”专题教育的目的“三严三实”聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，就是要在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效；就是要在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效；就是要在真抓实干、奋发有为、勇于担当，推动企业改革发展稳定上见实效。就是要着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为；就是要着力解决理想信念动摇、信仰迷失、精神迷失、宗旨意识淡薄、忽视职工利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；就是要着力解决滥用权力、胡乱作为，营私舞弊、权钱交易，管理失控、监督不力，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题；就是要着力解决不直面问题、不负责任、不敢担当等问题，促进领导干部提振精气神，锤炼好作风，展现新作为；就是要着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题；就是要把思想教育、党性分析、整改落实和立规执纪结合起来，教育引导各级领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。-4-三、深入开展“三严三实”专题教育的组织领导为了有效开展好“三严三实”专题教育，公司成立工作领导小组，负责指导和深入推进专题教育。（一）成立领导小组组长：党工委书记兼总经理副组长：党工委书记、副总经理成员：各部门及单位负责人（二）成立领导小组办公室领导小组下设办公室，办公室设在党群办公室。组长由办公室负责人兼任，成员由办公室全体职员组成。主要负责统筹落实集团公司党委、公司党工委关于开展专题教育的有关部署和要求，负责公司专题教育的推进和综合协调；向公司党工委提出工作建议；制定实施推进专题教育的总体方案，安排重要节点工作；按要求向集团公司党委汇报专题教育工作进展情况汇报，安排落实下一步工作。四、深入开展“三严三实”专题教育的方法措施“三严三实”专题教育不分批次、不划阶段，从今年6月份开始，参加专题教育人员的范围为公司领导班子成员、部门副职以上干部、各单位负责人、全体党员。开展专题教育要坚持以上率下、示范带动，党工委主要负责同志要高标准、严要求、作表率、亲自抓，投入足够的时间和精力，对专题教育进行研究，把握好重点工作，自始至终把工作放-5-在心上、责任扛在肩上；要坚决贯彻从严要求，切实把严和实的要求立起来、树起来，要融入领导干部经常性学习教育；要聚焦问题、对准问题，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点；要发扬讲认真的精神，贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入、以严求实效；要与中心组学习、“三会一课”、年度民主生活会结合起来，并推动经常性学习教育突出主题、聚焦问题；要重点抓好“四个关键动作”即：1.党工委书记带头讲专题党课。紧扣“三严三实”要求，结合公司实际，联系党员、干部思想、工作、生活和作风实际，及时安排讲党课，迅速启动部署专题教育，党工委其他成员也要结合各自分工在适当范围内讲党课。讲党课要做到“三个讲清楚”，即讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求。讲党课要深入思考，深刻领会中央精神，亲自动手撰写讲稿，把精神实质和核心要义讲清、讲深、讲透。要联系实际，结合日常工作和调研成果，把领导干部思想上的模糊认识点出来，把教育实践活动中整改不到位的问题点出来，把普遍存在的“不严不实”问题包括反面案例点出来，把干部群众反映强烈的突出问题点出来。要剖析根源，针对领导班子，要分清楚哪些问题根子出在思想教育不够上，哪些问题出在用人导向不正上，哪些问题出在日常管理“软”和“宽”上，哪些问题出在制度执行不力上；针对领导干部，要分清楚哪些问题根子出在理想信念动摇上，哪-6-些问题出在党性观念不强上，哪些出在宗旨意识淡薄上，哪些出在道德品质不高上，哪些出在遵守法纪不严上。公司6月27日前完成专题教育启动，并于7月中旬前将党工委书记上党课的情况和专题教育方案上报集团公司党群工作部。2.党工委中心组开展专题学习研讨。将专题学习研讨与中心组学习相结合，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，联系公司实际，进一步细化研讨题目，紧扣问题，交流互动，达成共识。要读原著、学原文、悟原理，深研细读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目，不以辅导报告、辅导材料代替对原文的学习。用好正反两面镜子，学习先进典型事迹，从违纪违法案件中汲取教训，通过学习教育打牢思想根基，以思想自觉引领行动自觉，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。学习研讨分三个专题，每个专题大体上两个月时间。专题一：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”（6—7月）。重点学习研讨如何鉴定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何站稳立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好“家风”，坚决抵-7-制歪风邪气，坚守共产党人精神家园。专题二：严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”（8—9月）。重点学习研讨如何严格遵守党章，落实习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，自觉维护党中央权威，任何时候任何情况下都做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；维护党的团结，做老实人、说老实话、干老实事，不搞团伙、不搞任何形式的派别活动；遵循组织程序，不超越权限办事，不搞先斩后奏；服从组织决定，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织；管好亲属和身边工作人员，不让他们擅权干政，不让他们利用特殊身份谋取非法利益。专题三:严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象（10—11月）。重点学习研讨如何坚持严以用权，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力，敬法畏纪，公正清廉，任何时候都不搞特权、不以权谋私；如何坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行；如何坚持从实际出发谋划事业、推进工作，勇于担当、敢抓敢管，善于破解公司改革发展中的难题，解决工作实践中的矛盾和问题；如何恪尽职守、勤奋敬业，有作为善作为，坚决杜绝“庸、懒、散”等不良风气，履行好工作职责。-8-3.召开专题民主生活会和组织生活会。年底，按照集团公司党委要求，以践行“三严三实”为主题，组织召开党员领导干部专题民主生活会和组织生活会。生活会将对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。要借鉴群众路线教育实践活动专题民主生活会经验，查摆问题要深入，谈心交心要充分，相互批评要有“辣味”，整改措施要实在，注意在触动灵魂上下功夫，做到见人见事见思想。根据要求，及时向集团公司党委报告专题民主生活会有关情况。4.强化整改落实和立规执纪。强化问题意识，突出问题导向，结合群众路线教育实践活动整改的问题，结合调研、工作检查中发现的突出问题，以及集团公司审计中发现的问题和公司改革发展中遇到的新问题，列出清单、专项整改，立说立行、边学边改，建立机制、督促整改，上下结合、联动整改，立规执纪、刚性整改。公司党工委将加强日常督促，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化，并及时向集团公司党委报告整改落实和立规执纪的完成情况。五、深入开展“三严三实”专题教育的相关要求1.加强领导、落实责任。公司党工委是专题教育的责任主体，要高度重视，认真负责，切实履行好管党治党的主体责任。党工-9-委书记为专题教育第一责任人，要切好抓好专题教育；其他领导班子成员要带头开展专题教育，充分发挥表率作用。2.加强组织、确保实效。党群办负责制定专题教育实施推进计划，并牵头组织实施，相关部门做好配合，要从严从实作风开展专题教育，坚决防止和杜绝形式主义，确保专题教育取得实效。3.广泛宣传、营造良好氛围。通过在公司网站、电子显示屏、宣传橱窗进行“三严三实”专题教育宣传，加强正面宣传和舆论引导，为专题教育深入开展营造良好氛围。4.把专题教育与年度工作任务结合起来。要统筹安排、协调推进“三严三实”专题教育，要做到把开展专题教育与公司中心工作结合起来，与深化改革、精细化及标准化建设、通行费征收任务等重点工作结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误，用各项工作的实际成果来衡量和检验专题教育的成效。附件：XX公司开展“三严三实”专题教育计划表-10-XX公司开展“三严三实”专题教育计划表时间教育类别主要内容责任人参加人员要求6月党工委书记专题党课“三严三实”专题教育党工委书记领导班子成员、各部门及单位负责人、机关党支部委员7月机关党支部专题教育学习公司“三严三实”专题教育方案及党工委书记“三严三实”专题教育讲稿机关党支部书记支部党员支部书记带领学习6月中旬党工委中心组专题学习严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。党工委书记领导班子成员、各部门及单位负责人、机关党支部委员树立正确的“六观”8月底严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。学习十八届中纪委五次全会提出的“五个必须”10月底严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。树立讲政治、讲规矩、勇担当的履职意识12月至1月底领导班子民主生活会以践行“三严三实”为主题，进行党性分析，谈心交心，深入查摆“不严不实”问题，严肃认真开展批评和自我批评，全面落实整改。领导班子成员做到触动灵魂、见人见事见思想、立规执纪、刚性整改。-11-机关党支部组织生活会以践行“三严三实”为主题，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，全面落实整改。机关按部门分组，确定每组组长，组长负责联系对应领导组织召开机关本部