准军事化管理考核细则

附表2：塔山煤矿地面准军事化管理考核表（百分制）被考核单位：考核时间：考核人：分项序号考核标准标准分得分考核说明职业道德1严格遵守和执行公司各项规章制度，热爱塔山、热爱本职工作。12业务技能娴熟，熟悉本部门或单位的工作流程。13刻苦钻研、精通本职工作的专业技术知识技能。14搞好团结协作，尊师爱徒，尊干爱群，互敬互助，坚持原则，恪尽职守1定置管理5要认真、细致的编制适合本单位工作场所的定置管理标准，及定置管理图。26办公室及会议室要遵照统一、整齐、美观、大方的原则进行定置管理。37库房、料场要合理安排公物摆放，保持物品干净整洁，不得随便改变物品位置，达到人物和谐统一。38“三堂一舍”要保持干净、整洁，物品摆放整齐、有序。3言行规范9谈吐文明，语言文雅，在工作中坚持使用普通话，不讲粗话、脏话。210在矿区内行走，必须按顺序排队走人行道，并靠右侧行进。211按公司规定着装，整齐统一、干净得体。212仪表大方整洁，装饰得体,不染发、不纹身、不戴异类、夸张首饰。213精神振作，姿态良好，站姿挺拔，坐姿端正。214遵守“电话礼仪”，接打电话不影响他人，不在所处环境制造“杂音”。215乘坐班车时文明礼让，排队、有序上下，不拥挤，不占座。216乘坐班车不吸烟、不吐痰，不吃零食，爱护车内公共设施。217餐厅就餐时，自觉排队进行电子扫描，有序取用餐具和食品，不插队，不拥挤，不大声喧哗、不敲打碗筷、不浪费食物。218遇到领导或同事主动说你好，稍靠右侧礼让。2工作规范19服从领导、听从指挥，坚决完成任务。对上级决议、决定、指示要无条件服从，坚决执行，确保政令畅通，令行禁止。220工作认真负责，雷厉风行，工作不推诿、不扯皮、多反思、少解释，保质保量按时完成各项任务。221上班时间忠于职守,保持工作环境宁静，不聚众聊天、不嬉笑打闹，不玩电脑游戏、不干与工作无关的事情。222各种记录填写必须规范统一，必须使用正楷或仿宋字体。223节约公司办公资源，推行无纸化办公。224未经同意，不随意翻动、阅览复制他人办公桌上、抽屉和电脑里的文件、资料，因工作需要复制电子文件，必须先对U盘等载体杀毒处理。225下级部属要主动及时地向上级请示报告工作，请示报告工作必须讲真话、报实情，不得故意不报、瞒报和虚报。2请示报告26上级安排的工作实行复命制。在规定的时间内要如实报告不得拖延，执行重要任务时，应及时报告工作进展和完成情况。227领导部署或安排工作时，要仔细倾听和记录，不轻易打断领导讲话。228因公出差开会或个人原因不能在单位上班，必须及时告知公司分管领导或主要领导，并严格执行请假、公出管理规定。229按时参加会议，不迟到、不早退，因故未能及时参会，必须请假。2会议活动30会议期间，不交头接耳、不频繁接打电话，将手机调至震动状态。231会议期间，集中精力听讲，做好笔记，保管好相关文件材料。232会议期间，如要发言，使用普通话，声音洪亮，条理清晰。233参加大型会议或集体活动，各单位要整队带入会场和指定地点，按要求就座或列队，散会后人离椅正，有序依次退场。234单位工作区、责任区、广场、道路等公共场所要保持清洁卫生、无杂物，标志要符合集团公司《企业视觉识别系统》相关要求。2环境卫生35遵守消防安全规定，爱护公司消防器材和防火设施。236所有车辆按规定行驶在指定区域有序存放，在广场、停车场严禁鸣笛。137节约用水用电，办公室照明、电脑、热水器等电器，下班时，必须拔掉所有电器电源开关。238办公、会议等公共场所，做到开关门轻开轻闭，不大声喧哗。139使用卫生间，做到人走水冲，不留痕迹；浴室洗浴做到先淋后泡。240经常性的开展领导和员工、员工与员工的交流、交心活动。2交往礼节41所有员工在任何场合都不能顶撞上级领导，采取适合的方式与领导沟通242上班时，和同事多说“您早、您好”；下班时，多说“再见、走好”。243工作时间不串办公室，不谈工作以外的话题，不影响他人工作。2准军事化训练规44全员参与，每年每人不少于3个工作日，每期参训人数为各单位5%。（1人不参加扣单位0.5）。345训练结束后按单位对训练情况进行考评，1人不符合训练要求扣0.2分。346各单位自行组织训练每人每月不少于2小时，单位训练有记录，有考核。（缺记录扣1分，干部少训练一次扣0.5分）247自训期间各单位明确一名带队干部，负责本单位人员组织纪律。248训练时教官下达训练科目、内容，方法，参训人员认真听讲，仔细体会动2范作要领（在教官讲解动作要领时发现嬉笑打闹等现象扣0.5分）49训练时声音哄亮，口号清晰，令行禁止，服从管理，军训中严格按照军队的条令条例要求，队列中无嬉笑打闹，无三手现象（背手，袖手，插手）。250着装整洁、得体，发型大方、美观，保持面部、手部卫生清洁，参训人员服装统一（1人不统一扣单位0.2分）3附表1：塔山煤矿井下准军事化管理考核表（百分制）被考核单位：考核时间：考核人：分项序号考核标准标准分得分考核说明职业道德1严格遵守和执行公司各项规章制度，热爱塔山、热爱本职工作。12业务技能娴熟，熟悉本部门或单位的工作流程。13刻苦钻研、精通本职工作的专业技术知识技能。14搞好团结协作，尊师爱徒，尊干爱群，互敬互助，坚持原则，恪尽职守1定置管理5要认真、细致的编制适合本单位工作场所的定置管理标准，及定置管理图。26办公室及换班室要遵照统一、整齐、美观、大方的原则进行定置管理。27“三堂一舍”要保持干净、整洁，物品摆放整齐、有序。28井下施工地点、工作场所要按照定置管理要求，科学、合理码放物料，保持物品干净、整齐。2言行规范9谈吐文明，语言文雅，在工作中坚持使用普通话，不讲粗话、脏话。110在矿区内行走，必须按顺序排队走人行道，并靠右侧行进。111按公司规定着装，整齐统一、干净得体。112仪表大方整洁，装饰得体,不染发、不纹身、不戴异类、夸张首饰。113精神振作，姿态良好，站姿挺拔，坐姿端正。114遵守“电话礼仪”，接打电话不影响他人，不在所处环境制造“杂音”。115乘坐班车时文明礼让，有序上下，不拥挤，不占座。116乘坐班车不吸烟、不吐痰，不吃零食，爱护车内公共设施。117餐厅就餐时，自觉排队进行电子扫描，有序取用餐具和食品，不插队，不拥挤，不大声喧哗、不敲打碗筷、不浪费食物。118遇到领导或同事主动说你好，稍靠右侧礼让。119服从领导、听从指挥，坚决完成任务。对上级决议、决定、指示要无条件服从，坚决执行，确保政令畅通，令行禁止。120按时参加会议，不迟到、不早退，因故未能及时参会，必须请假。121会议期间，不交头接耳、不频繁接打电话，将手机调至震动状态。122参加大型会议或集体活动，各单位要整队带入会场和指定地点，按要求就座或列队，散会后人离椅正，有序依次退场。123办公、会议等公共场所，做到开关门轻开轻闭，不大声喧哗。124使用卫生间，做到人走水冲，不留痕迹；浴室洗浴做到先淋后泡。1工作规范25上班时间不聚众聊天、不嬉笑打闹，不玩电脑游戏、不干与工作无关的事情。226各种记录填写必须规范统一，必须使用正楷或仿宋字体。227所有员工在任何场合都不能顶撞上级领导，采取适合的方式与领导沟通。2手指28熟悉、掌握，并且严格执行手指口述岗位描述。229严格执行手指口述岗位介绍。2口述30熟悉、掌握手指口述安全确认岗位操作内容。231严格执行手指口述操作安全确认。232必须随身携带手指口述内容卡片。2班前规范33值班领导、员工按时进入换班室签到，在规定位置坐下，由班组长点名。134班组长带领员工集体唱矿歌。135班组长主持安全知识培训。136班组长对员工进行班前考试，考试以口答形式进行，抽查4人，每人一题，考试结果与超额工资挂钩。237值班领导就目前安全形势和状况进行讲解，并贯彻上级文件指示精神，安排当班任务。238由班组长根据上一个班的汇报情况，预分析当班存在的安全隐患，并强调注意事项。239班组长带领员工班前安全宣誓。140宣誓完毕后，由班组长举牌带领员工排队走出换班室。1出入井规范41入井人员按规定佩戴瓦斯便携式报警仪、矿灯、自救器。穿戴统一发放的工作服，要求衣帽整洁无破损。242出入井人员由班组长举牌排队，按照井口文化走廊所规定的行走路线排队行走。243入井人员必须严格遵守入井前的“人人都是通风员考试”制度。244严禁在井口候车大厅吐痰，乱扔东西，随意走动和长时间站立。245按照井下辅助运输行为规范乘车。2班中规范46进入工作区域，做好交接班记录，按照分工职责，对工作地点必须严格执行开工前“四位一体”准入检查。147安全个体防护装备佩戴齐全规范。148严格执行岗位责任制，班组长、特殊工种等必须持证上岗。249各工种岗位按标准上岗，按规程操作，提高安全防范和自我保护意识。150对各类设备、工具、材料等要正确使用和维护，各类物品存放要科学合理，整齐有序，标志正确醒目。151班中各类机电设备要保持完好，无失爆现象发生。252在工作生产场所，如遇公司领导及上级检查到来时，由现场最高职务者主动上前问候并汇报情况，接受领导检查询问，其他人员点头问好后，继续工作。153全面掌握作业地点的安全状况，做到当班现场无隐患，班组成员无“三违”。154严格按照安全质量标准化要求组织生产，工作现场要求动态达标。155严格按照作业规程和安全技术措施组织施工，确保完成当班生产任务。1班后规范56按照要求开好班后会，分析、总结当班工作情况。257根据当班工作情况针对性地进行安全知识学习，不断提高员工的安全意识，为安全生产提供有力的保证。258收班会结束后，排队走出换班室乘车。2准军事化训练59全员参与，每年每人不少于3个工作日，每期参训人数为各单位5%。（1人不参加扣单位0.5）。360训练结束后按单位对训练情况进行考评，1人不符合训练要求扣0.2分。361各单位自行组织训练每人每月不少于2小时，单位训练有记录，有考核。（缺记录扣1分，干部少训练一次扣0.5分）262自训期间各单位明确一名带队干部，负责本单位人员组织纪律。263训练时教官下达训练科目、内容，方法，参训人员认真听讲，仔细体会动作要领（在教官讲解动作要领时发现嬉笑打闹等现象扣0.5分）264训练时声音哄亮，口号清晰，令行禁止，服从管理，军训中严格按照军队的条令条例要求，队列中无嬉笑打闹，无三手现象（背手，袖手，插手）。265着装整洁、得体，发型大方、美观，保持面部、手部卫生清洁，参训人员服装统一（1人不统一扣单位0.5分）3