组织行为学

一、单项选择题（共20题）1.以下不属于组织行为学所使用的调查方法是()A.面谈法B.问卷调查法C.案例研究法D.电话调查法【正确答案】C【您的答案】C【答案正确】【答案解析】P312.领导的实质是()A.处理人与人的关系B.处理人与事的关系C.处理人与组织的关系D.处理组织与组织的关系【正确答案】A【您的答案】C【答案解析】P73.事业生涯的选择首先要受到()的影响A.个人条件B.父母C.朋友D.社会【正确答案】A【您的答案】A【答案正确】【答案解析】P1044.组织行为学的多层次相交切性主要表现为()A.三层B.四层C.五层D.六层【正确答案】B【您的答案】B【答案正确】【答案解析】P105.在人类学的分支学科中与组织学关系最密切的是()A.体质人类学B.文化人类学C.考古学D.素质人类学【正确答案】B【您的答案】B【答案正确】【答案解析】P216.组织行为研究缘起于（）A.心理学B.社会学C.人类学D.政治学【正确答案】A【您的答案】A【答案正确】【答案解析】P127.为了证明承包制与工作效率之间的正相关关系，先测定未实行承包制时班组群体的工作效率，然后再测定实行承包制后班组群体的工作效率，这种研究方法是()A.现场实验法B.实验室实验法C.间隔时序准实验法D.不等同对照组实验法【正确答案】C【您的答案】D【答案解析】P338.归因理论属于()A.人际关系学B.社会学C.人类学D.社会心理学【正确答案】D【您的答案】D【答案正确】【答案解析】P469.工程心理学主要研究的是()A.人与事的关系B.人与机器的关系C.人与人的关系D.人与社会环境的关系【正确答案】B【您的答案】B【答案正确】【答案解析】P1310.管理者角色学派的代表人物是()A.赫茨伯格B.明兹伯格C.费德勒D.西蒙【正确答案】B【您的答案】B【答案正确】【答案解析】P711.开始作为有选择的参与者和观察员，而不再是参与者的阶段是()A.成长阶段B.探索阶段C.创立阶段D.衰退阶段【正确答案】D【您的答案】D【答案正确】【答案解析】P11412.在完成工作内容大致一致的简单任务时，()效率提高而创造性较少。A.同质结构B.异质结构C.联合结构D.同心圆结构【正确答案】A【您的答案】A【答案正确】【答案解析】P8913.如果对房间内噪音加以改变，以探求噪音强度与工作效率、工作速度之间是否存在函数关系的研究方法是()A.观察法B.调查法C.面谈法D.实验法【正确答案】D【您的答案】D【答案正确】【答案解析】P3214.根据下列哪类标准可以把性格分为理智型、情绪型、意志型和中间型()A.神经过程的特征B.心理活动的倾向性C.占优势的心理机能D.思想行为的独立性【正确答案】C【您的答案】C【答案正确】【答案解析】P6515.个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出一个()A.正方体B.圆柱体C.圆锥体D.圆球体【正确答案】C【您的答案】C【答案正确】【答案解析】P11216.组织行为学研究方法中最重要原则和特点是()A.研究程序的公开性B.如实地客观地进行观察和实验C.观察和实验条件的可控性D.分析方法的系统性【正确答案】B【您的答案】B【答案正确】【答案解析】P2417.霍兰德认为决定人们从事职业种类的基本的个性定向有()A.四种B.五种C.六种D.七种【正确答案】C【您的答案】C【答案正确】【答案解析】P10518.组织是物的系统、人的系统和社会环境系统相结合的()A.投入系统B.产出系统C.投入产出系统D.社会技术系统【正确答案】D【您的答案】D【答案正确】【答案解析】P319.向核心变动与哪种事业生涯变动方向相关()A.横向变动B.纵向变动C.向周边变动D.平行变动【正确答案】B【您的答案】B【答案正确】【答案解析】P11120.事业生涯自我管理的关键是()A.事业生涯设计和规划能力B.接受新知识、新技能的能力C.沟通和反应能力D.目标调整能力【正确答案】B【您的答案】B【答案正确】【答案解析】P102二、多项选择题（共10题）1.通常使用的调查方法有()A.面谈法B.电话调查法C.问卷调查法D.社会调查法E.民意测验【正确答案】ABC【您的答案】ABC【答案正确】【答案解析】P312.案例研究法的优点是体现()统一的极好方法A.理论与实践B.知识与能力C.历史与现实D.科学与艺术E.教学与研究【正确答案】ABCDE【您的答案】ABCDE【答案正确】【答案解析】P283.组织行为学的研究方法有()A.调查法B.实验法C.观察法D.心理测验法E.案例研究法【正确答案】ABCDE【您的答案】ABCDE【答案正确】【答案解析】P294.组织是哪些系统结合的社会技术系统()A.投入系统B.产出系统C.物的系统D.人的系统E.社会环境系统【正确答案】CDE【您的答案】CDE【答案正确】【答案解析】P35.归因理论认为一般人可作出哪些归因()A.努力程度B.能力大小C.任务难度D.机会运气E.时间关系【正确答案】ABCD【您的答案】ABCD【答案正确】【答案解析】P476.价值观是人们对客观事物在满足主观需要方面的()的总评价和总看法。A.时间性B.重要性C.有用性D.有效性E.物质性【正确答案】BCD【您的答案】BCD【答案正确】【答案解析】P497.在早期事业生涯中所应关心的问题有()A.要得到一份工作，这是第一们考虑的问题B.学习如何处理和调整工作所遇到的问题C.成功完成所分派的任务D.做出改变职业和工作组织的决定E.选择专业，决定应承担义务的程度【正确答案】ABCD【您的答案】ABCD【答案正确】【答案解析】P1158.按照观察者与被观察者的关系可把观察法分为()A.参与观察法B.自然观察法C.控制观察法D.非参与观察法E.非控制观察法【正确答案】AD【您的答案】AD【答案正确】【答案解析】P309.组织管理型的创造性行为包括()A.开辟新市场B.开发新产品C.建立新体制D.提出新战略E.运用新方法【正确答案】ACDE【您的答案】ACDE【答案正确】【答案解析】P8010.群体结构可以从()等多个角度进行划分。A.年龄结构B.知识结构C.能力结构D.性格结构E.专业结构【正确答案】ABCDE【您的答案】ABCDE【答案正确】【答案解析】P89一、单项选择题（共20题）1.圆式沟通的最大特点是沟通网络中成员具有()属性A.平等B.层次C.集中D.复杂【正确答案】A【您的答案】A【答案正确】【答案解析】P1592.强调沟通的集中性和层次性，但同时会出现更多信息失真的沟通形式是()A.轮式B.Y式C.圆式D.链式【正确答案】B【您的答案】B【答案正确】【答案解析】P1583.一个邮局的审计主任和他的几个下属就构成了一个()A.任务型群体B.正式群体C.命令型群体D.利益型群体【正确答案】C【您的答案】C【答案正确】【答案解析】P1264.与社会测量相比较，参照测量涉及的内容更加()A.精简B.丰富C.贴近事实D.易于测量【正确答案】B【您的答案】B【答案正确】【答案解析】P1905.保密程度较高的正式沟通形式是()A.轮式B.Y式C.圆式D.链式【正确答案】D【您的答案】D【答案正确】【答案解析】P1586.基于群体成员共同特点而形成的群体称为()A.任务型群体B.利益型群体C.友谊型群体D.正式群体【正确答案】C【您的答案】C【答案正确】【答案解析】P1277.在人的诸多个性品质中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是()A.聪明能干B.热情C.刻苦认真D.有责任心【正确答案】B【您的答案】B【答案正确】【答案解析】P1818.成功激发了功能正常冲突的组织都有一个共同特点()A.都有鼓励冲突的组织文化B.都是扁平的组织结构C.奖励持异议者而惩罚冲突的回避者D.都支持组织发展和变革的组织文化【正确答案】C【您的答案】C【答案正确】【答案解析】P2169.组织中最普遍最常用的正式沟通形式是()A.轮式B.Y式C.圆式D.链式【正确答案】B【您的答案】B【答案正确】【答案解析】P15810.把信息有选择的传达给自己的朋友或相关的人，这种沟通形式是()A.集束式B.流言式C.偶然式D.链式【正确答案】A【您的答案】A【答案正确】【答案解析】P15911.个体在群体中的重要特征之一，在于他以（）的意见作为定向的标准。A.个人B.群体C.组织D.社会【未做】12.一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫()A.社会堕化效应B.群体促进作用C.协同效应D.从众效应【正确答案】B【您的答案】B【答案正确】【答案解析】P14813.具有沟通速度快而准确，信息传递集中，但信息的丰富性较差的沟通网络形式是()A.轮式B.Y式C.圆式D.链式【未做】14.沟通过程包括几个部分()A.六个B.七个C.八个D.九个【正确答案】B【您的答案】B【答案正确】【答案解析】P15415.每个人都有对他人地需要，因而产生人际关系的需求。这种观点地提出者是()A.霍曼斯B.劳勤C.伦林D.舒兹【正确答案】D【您的答案】A【答案解析】P17816.群体的目的、结构、领导都不确定的阶段是群体五阶段发展模型的()A.形成阶段B.震荡阶段C.规范化阶段D.终止阶段【正确答案】A【您的答案】A【答案正确】【答案解析】P12317.进入群体地任何一个人，首先应该建立和适应群体的()A.规范B.角色期望C.角色意识D.行为模式【正确答案】C【您的答案】A【答案解析】P13818.最早提出社会测量理论地学者是()A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【正确答案】C【您的答案】C【答案正确】【答案解析】P18719.现代观点认为冲突()A.有害无益B.应当避免C.有益无害D.保持在适当水平是有益的【正确答案】D【您的答案】D【答案正确】【答案解析】P20420.成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响，其中贯穿所有因素中的一个关键概念是（）。A.竞争B.协作C.人际关系D.个性差异【正确答案】B【您的答案】A【答案解析】P197二、多项选择题（共10题）1.下列沟通形式属于莱维特正式沟通网络形式的有()A.轮式B.Y式C.链式D.圆式E.全方位式【正确答案】ABCDE【您的答案】ABCDE【答案正确】【答案解析】P1532.下面群体中属于非正式群体的是()A.命令型B.利益型C.任务型D.友谊型E.项目型【正确答案】BD【您的答案】BD【答案正确】【答案解析】P1263.在间断－平衡模型中，第一阶段结束的特征有()A.以迅速的活动来完成工作任务B.迅速变革C.抛弃旧的模式D.采纳新的观点E.活动速度明显加快【正确答案】BCD【您的答案】BCD【答案正确】【答案解析】P1254.管理群体间互动的方法有()A.规则与程序B.联络员角色C.特别工作组D.工作团队E.综合部门【正确答案】ABCDE【您的答案】ABCDE【答案正确】【答案解析】p1215.非正式沟通网络的基本形式有()A.链式B.集束式C.偶然式D.流言式E.单线式【正确答案】BCDE【您的答案】BCDE【答案正确】【答案解析】P1596.在下列哪些情况下，个体容易产生与群体保持一致的从众行为倾向()A.群体的竞争程度降低B.群体成员的共同性较少C.群体凝聚力较低D.群体目标较明确E.群体规模较小【正确答案】AD【您的答案】ADE【答案解析】P1537.影响人际吸引的交往因素包括()A.邻近B.相似C.互惠D.血缘E.种族【正确答案】ABC【您的答案】ABC【答案正确】【答案解析】p1828.参照性群体的特点是()A.个体了解群体中的其他人B.个体认为自己是这个群体中的一员，或渴望成为其中的一员C.个体感到群体中的成员对自己很重要D.群体的成员能够感到参照性群体的从众压力E.个体认为参照性群体很重要【正确答案】ABC【您的答案】ABC【答案正确】【答案解析】P1519.影响人际吸引的个人因素包括()A.容貌B.智慧C.体态D.热情E.能力【正确答案】ABCDE【您的答案】ABCDE【答案正确】【答案解析】p18010.