信息时代我国企业组织结构的创新分析

东南大学硕士学位论文信息时代我国企业组织结构的创新分析姓名：马海荣申请学位级别：硕士专业：技术经济与管理指导教师：周敏倩20030301信息时代我国企业组织结构的创新分析作者：马海荣学位授予单位：东南大学相似文献(10条)1.学位论文杜红梅以信息技术为导向的企业组织结构构建2006现代信息技术的迅速发展和广泛应用，使得信息化成为不可阻挡的发展趋势，从而导致企业信息化。企业信息化是为了提高企业整体经营水平而将信息技术与先进的管理思想和方法综合运用的过程，它不仅仅是一种技术工具的应用，而且是一场激进的组织变革。本论文以信息化过程中企业组织变革为研究对象，借鉴企业组织及组织变革的理论，通过剖析信息技术条件下企业组织环境、战略、技术、规模、文化、结构等的变化，探讨在信息技术导向下如何来构建企业组织结构，力求系统化阐述信息技术导向下的企业组织结构构建问题。本论文的研究重点是通过对信息技术条件下企业组织变化的分析，引出在信息技术导向下如何构建企业组织结构。现代信息技术特别是网络技术的快速发展和应用，使经济全球化程度进一步加剧，竞争更加剧烈，市场需求日益多样化、个性化。在这种日益复杂多变的环境中，为了生存和发展，企业必须以顾客需求为中心，在加强自身核心能力的基础上，寻求合作伙伴，共享技术和资源，在共同承担风险的同时求得共同发展。同时，信息技术与生产制造技术、营销技术、管理技术相结合，使得大规模定制、网络营销及科学决策成为可能。相应地，信息技术在企业的广泛应用大大节约了企业的生产成本和交易成本，从而导致企业规模向两极发展；组织成员的思想观念、行为方式以及素质要求都发生了重大变化，从而导致开放、共享的信息文化、学习型文化、灵活适应型文化的出现。所有这些变化最终会导致企业组织结构扁平化、柔性化、网络化及虚拟化。最后，本论文在比较各种导向的基础上，提出信息技术导向并以信息技术条件下企业组织结构扁平化、柔性化、网络化及虚拟化的变化为依据，以信息技术为导向构建企业组织结构并加以验证。2.期刊论文罗作汉.LuoZuohan论信息技术对企业组织结构的影响-经济师2001,(1)信息技术的应用改变了企业的经济环境,改善了企业的经营手段,同时也推动了企业组织结构的革新.文章分析了信息技术对企业组织结构的影响,探讨了企业组织结构的变化趋势.3.期刊论文庞里洋信息技术对企业组织结构的影响-郑州航空工业管理学院学报2004,22(1)企业所面临的环境日益复杂,信息技术的发展给了企业一个变革自我适应环境的有利工具.在运用信息技术的过程中,企业组织结构也要相应变化.通过组织结构的四个维度:形式化、专业化、集权程度、权力层级,讨论了信息技术对企业组织结构的影响,并指出网络组织是未来企业的主要组织形式之一.4.学位论文李蕴信息技术发展与企业组织结构变革研究2003该文通过信息技术发展对企业组织结构变革影响研究,分析了信息技术为什么能够促进企业组织结构变革,如何促进组织结构变革,以此来说明企业在应用信息技术时,相应地变革组织结构,这样才能切实发挥信息技术的优势,使企业具有更大的竞争力以应对瞬息万变、竞争激烈的市场环境.该文首先对企业组织理论、组织变革理论和信息技术的发展及在企业中的应用进行了回顾,该文认为组织变革的核心是组织结构变革,信息技术在企业中的应用呈阶段性发展,对组织的影响逐步深入.第三部分是论文的主体部分,主要探讨了信息技术对企业组织结构的影响,分析为什么信息技术能够促进企业组织结构变革.理论探讨之后,该文介绍了信息技术影响企业组织结构的根本途径——企业流程再造,并列举了两个实证案例——IBM信用公司的流程再造和飞利浦66公司的经理信息系统的应用,用实证分析的方法证明了第三部分得出的结论.最后,该文分析了中国企业组织结构现状以及应用信息技术促进组织变革时遇到的主要障碍,提出克服这些障碍的对策措施,提出根据企业的实际情况,利用信息技术,采取不同变革模式,促进企业组织结构变革.5.期刊论文韩永进.李晔.HanYongjin.LiYe信息技术与新型企业组织结构发展趋势和模式建构-中共天津市委党校学报2006,8(2)信息技术改变着全球商务环境,企业组织结构模式在新的商务环境中变化着.打破企业组织结构一体化;推倒企业的外墙,通过企业结构模糊化和虚拟整合来寻求效益;压缩技术,强化技术与企业组织结构的相互融合;适应变革,提高企业组织结构重组与再造的能力,成为组织模式变革的主要趋势.而流程再造、层次压缩、结构重组则成为建构企业组织结构新模式.6.期刊论文巨荣良.张彤玉网络经济条件下企业组织结构变革探析-理论学刊2009,(7)信息技术的快速发展和网络经济的兴起,从根本上改变了企业的运营环境,对原有的企业组织结构带来了极大的冲击和影响,目前世界各国企业正不断调整自身的组织结构,以适应快速崛起的网络经济.传统的多层次的组织结构正向着减少中间层次的方向发展,注重多边联系和充分合作的网络组织兴起并迅速发展起来.网络型企业组织结构与传统的层级制组织结构有着本质区别:一是扁平化,二是网络化,三是虚拟化.7.期刊论文刘胜华信息技术对企业组织结构的影响-科技创业月刊2004,(10)信息技术不仅影响企业组织环境,并且影响组织结构.信息技术的发展给了企业一个变革自我适应环境的有利工具.在运用信息技术的过程中,企业组织结构也要相应优化.最后指出网络组织是未来企业的主要组织形式之一.8.学位论文李凌信息技术对企业组织结构的影响分析2004企业信息化是为了提高企业整体经营水平而将信息技术与先进的管理思想和方法综合运用的过程,是企业在信息经济时代下提高竞争力的重要手段.企业信息化不仅仅是一种技术工具的应用,而且是一场激进的组织变革.信息技术的应用从根本上改变了组织的目标、结构、形态和习惯,可以说,信息技术已经成为影响企业组织结构的一个重要因素.该论文以企业信息化过程中组织结构的适应性问题为研究对象,从信息技术对组织结构的影响和组织结构设计如何适应企业信息化需要两个方面探讨了二者之间相互影响、相互适应的关系;在对企业信息化发展状况进行全面评估的基础上,提出了基于信息化发展阶段的组织设计策略.在针对信息技术对组织结构影响的研究中,论文首先分析了影响组织结构形态的各种内在特征和影响因素,并将其描述为组织的结构性维度和关联性维度.结构性维度包括复杂性、规范性和集权/分权程度,它们描述了一个组织的内部特征,为衡量和比较组织提供了基础.关联性维度包括环境、战略、规模、技术和文化等,它们描述了影响和改变组织结构的关键要素;然后,分析了信息技术对环境、战略、规模、技术、文化等关联性要素的影响;该文认为,随着信息技术在企业的广泛应用,从总体上将有助于组织规范性的提高和复杂性与集权程度的降低.企业信息化是一个由低到高的发展过程,各发展阶段应该具有能相互区分的显著特征.在不同的发展阶段,信息技术对组织结构影响的内容与程度有所不同,因此,在对组织结构进行调整和组织变革时必须将其信息化发展阶段作为一个重要的参考依据.9.期刊论文钱士茹信息技术驱动下企业组织结构的变化-合肥工业大学学报(社会科学版)2001,15(3)文章分析了信息技术的发展与科层组织演进的交互作用,探讨了在信息技术驱动下企业组织结构将呈现出扁平化、网络化、柔性化及虚拟化等多种特征,为寻求新千年企业组织的有效模式做了有益的探索.10.学位论文马赚华基于信息技术的企业组织结构创新研究2004新世纪是一个急剧变革的信息经济时代,信息技术环境加速了经济全球化的进程,全面改变了企业外部的生存与发展环境.另一方面,信息网络的发展也使得企业内部的组织环境发生了新的变化,企业的生产、经营、竞争的形式、方式发生了极大的改变.在这种环境下,企业的竞争焦点集中于创新能力、反应速度、定制化产品、客户化服务等,组织的创新速度成为决定胜负的一个关键砝码.企业组织结构创新是企业创新活动的重要组成部分,也是当前中国企业面临的重要任务.该文基于信息技术与组织结构创新之间的内在关系,致力于研究适合于新环境下的组织结构形式和创新的思路、策略、步骤和模型.信息技术对组织的影响是通过信息系统的存在形式来体现的,组织结构的创新是组织应用信息技术对组织的惯性改变、过程改善、流程改造和形式变革的有机组成和统一.因此,探讨信息技术环境下的组织结构变革对于新经济条件下的企业组织改善组织运作效率具有较大的现实意义.该文从信息环境下的层级组织结构现状出发,分析了信息技术环境下的组织结构涉及因素、信息技术对企业组织的影响机制和信息技术环境下的层级组织不足,并认为:适合各种类型企业最优的、持久的组织形式是不存在的,但信息技术环境下的新型组织形式主要有柔性团队、网络组织、学习型组织和无界限组织四种.为了探讨信息技术环境下的组织结构形态,该文接着对信息技术在组织竞争力的构筑、信息技术对组织结构的推动机制和基于信息技术的组织结构优化方案进行了分析,并得出了基于信息技术的组织结构纬度、框架和模式特征.文章通过对信息技术与组织结构的互动演绎,得出了组织结构创新的原则和思路,并提出了组织创新的策略应该从组织运作效率的提高入手,通过IT创建流程型组织和适应型组织来应对来自组织内外的环境变化.最后,该文结合詹姆斯提出的组织变革七原则,探讨了信息技术环境下组织结构创新的步骤,并提出了基于信息系统应用的组织结构创新模型,从而为企业组织在创新的选择和思考中提供较大意义的参考和借鉴.本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：9d5160e9-3187-4a25-bb4d-9e3400f69239下载时间：2010年11月20日