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八龙潭小学校园欺凌专项治理实施方案近年来，发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段，实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件，损害了学生身心健康，引起了社会高度关注。为加强对此类事件的预防和处理，根椐《国务院督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》(国教督办函【2016】22号)的工作要求，我校决定开展校园欺凌专项治理。经研究，特制订如下方案：一、治理目的通过专项治理，加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，促进学生身心健康，建设平安校园、和谐校园。二、治理范围本校全体学生三、成立工资小组组长：王虎银成员：全体教师三、工作安排本次专项治理分为两个阶段。第一阶段：2016年6月—9月1.开展教育。集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育，组织教师集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等。2.主题班会。组织学生结合近期全国发生的一些校园欺凌事件，进行讨论反思。通过班会，帮助学生树立纪律观念、法制观念，建立良好的人际关系，学会与人交往、沟通、交流能力。3.完善制度。制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施与应急处置预案。4.加强预防。加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导，公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。5.及时处理。要及时发现、调查处置校园欺凌事件，严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。第二阶段：2016年9月—12月我校要对专项治理第一阶段专题教育情况、预防工作情况、校园欺凌事件发生和处理情况等，按照要求进行全面自查和总结，于2016年9月15日前形成自查报告并报中心学校。四、工作要求1.高度重视校园安全工作，深刻汲取以上事故教训，结合实际，举一反三，严防此类事故再次发生。要加强学校教育教学常规管理，严防因管理疏漏发生意外。2.把安全教育管理工作的好坏与个人的提拔任用、评先评优、职称评定、绩效工资挂起钩来，使安全教育管理工作走上规范化、制度化的轨道。3.按照有关规定，全体教职工要及时上报安全工作信息，尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报，发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关责任人。八龙潭小学20160.6.25.八龙潭小学关于校园欺凌事件应急处置预案为防止校园欺凌伤害学生事故发生，切实有效降低和控制安全事故的危害，根据通知精神，结合我校实际情况，特制定龙庄小学校园欺凌事件应急处置实施预案。一、组织机构：1、校园欺凌治理处置领导小组组长：王虎银成员：各班级的班主任、教师二、校园欺凌治理小组职责：1、发生欺凌时，及时通知防欺凌组组长和临近教师赶赴现场。2、通知本组成员迅速赶赴现场，对施暴者劝告、强行阻止。3、根据实际情况以及领导要求，将学生迅速分开教育。4、对受欺凌学生简单心理健康咨询。（刘雁芳）5、做好安抚善后工作。三、校园欺凌伤害事故应急处置操作程序：1、发现者为学生，学生应立即报告临近教师，临近教师立即通知通讯联络组组长，并组织附近人员一起上前阻止欺凌者施暴，并劝解教育。2、发现者是教师，立即组织附近人员一起上前阻止欺凌者施暴，并教育分开。3、第一时间通知领导小组成员、班主任赶赴现场、年级或教室。4、启动校园欺凌伤害事故应急预案，先到人员先指挥，按职责进行现场操作。5、校园欺凌伤害事故应急处置领导小组作出终止校园欺凌伤害事故应急处置工作。八龙潭小学20160.6.25.