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浅谈粮油保管员职业技能鉴定技能操作考评的常用技巧辽宁省粮食科学研究所曹毅（辽宁省粮食行业特有工种职业技能鉴定站）考评技术的重要性技能操作考评要为典型项目操作评定，旨在考核职工对本职业基本操作技能的掌握和熟练程度。由于操作技能的行为反应具有多样性，并综合作用于劳动整个过程，导致技能操作考评过程在很大程度上将受到当时所采取的考评技术的限制。如何采取与之对应的考评技术是能否客观评价鉴定对象实际操作能力的关键环节，也是职业技能鉴定的核心内容。2技能操作考评常用技巧突出考核重点准确把握等级要求分析判断考核重点正确界定考核要求3优化考评方式采取恰当的考评方式适当调整局部操作考评方式特殊情况下改变考评方式统一评分标准准确把握考评要素严肃对待违规操作适当细化评分要点国家职业资格等级41234512345国家职业资格五级国家职业资格四级国家职业资格三级国家职业资格二级国家职业资格一级初级工中级工高级工技师高级技师7个特有工种的职业标准5个等级的职业资格证书技能要求依次递进高级别涵盖低级别技能•能根据通风条件确定通风时机•能采用机械通风达到通风目的•能按要求进行通风操作不同等级的技能差别5机械通风操作的技能要求的侧重点☻要准确把握所鉴定等级的侧重点，以免出现偏离或超出相应等级技能要求的考评失误即使是相同的操作内容出现在不同的等级的鉴定过程中时，考点的多少和难易程度肯定会有一定的差异，这体现出不同等级的技能操作考评均有各自的侧重点。考评技术的重要性在现行的职业技能评定过程中，普遍采取了“要素评分法”进行考评，以考评要素为基本单位对职工技能操作的全过程进行考核评定。技能考评试题将操作步骤细化为若干考评要素，针对每个要素的重要程度进行合理配分。6考评要素的配分特点7怎么考？重点考什么？……绝大多数操作试题在对各个考评要素进行配分时，一般会给予重要考核点相对较高的分值。☻要善于分析判断和仔细推敲每道操作试题各个考评要素的配分情况，找到重要考核点，做到有的放矢，从容应对。考评要素的得分规定8动作不熟练操作没完成……给不给分？只要与考评要素对应的操作动作符合相应操作规范和安全规范的要求，即使不熟练，也应获得对应的操作分值☻要非常熟悉每道操作试题的基本操作过程,而且十分清楚各个考评要素对应规范动作。技能考题的不同要求9感官判定常用触觉、视觉、听觉、齿觉检验法操作完整动作规范……才能给分？快把手拿开，让我看清用的是门牙还是犬齿？手木砻有些技能操作试题的考核要求的主要是操作结果，就没有必要过于追究其操作动作的规范性。☻要能够正确界定不同技能操作试题的考核要求，合理进行区分对待，突出考核重点。测定稻谷出糙率不用手木砻脱壳出糙属操作不规范。考评要素的准确把握10动作不连贯操作顺序不对给不给分？考评要素只是对应着操作中的一些主要动作和关键步骤，并没有对整个操作的所有步骤进行评判，其在评分标准中的顺序不是唯一正确的。☻要准确把握评分标准中所列的考评要素与实际操作的关联性，应允许考生调整某些操作顺序。操作基本顺序严肃对待否定项11出现违反相应操作规范和安全规范的要求时，是“一票否决”？还是酌情扣分？未佩戴面具包，操作不规范，酌情扣分！未佩戴滤毒罐，违规操作，成绩0分！☻要能够正确区分违规操作和错误操作,须对可能造成人身伤害、仓房或设备(仪器、用具)损毁、储粮出现隐患等违规操作“零容忍”特别注意并严肃对待评分表中“否定项”评分标准的适当细化12分值能否细化？个别考评要素赋分不够具体、分值相对较大时，允许适当细化评分要点及细则。例如“设备查漏”考核要素赋分细化为：•未对CO2钢瓶减压阀出口查漏扣0.5分；•未对发生器CO2进气口查漏扣0.5分；•未对发生器混合气体出气口查漏扣1分；•未对环流机混合气体进气口查漏扣1分；•未对环流机混合气体出气口查漏扣0.5分；•未对通风道连接处查漏扣0.5分；•未对回流管道连接处查漏扣0.5分；•未对环流机环流气体进气口查漏扣0.5分。☻适当细化评分要点并设置好评分细则，可有效避免考评过程中评分的盲目性或随意性。职业技能类型及考评方式13文字叙述现场问答模拟操作实际操作识记型操作型心智型技术型应用型试题：分析判断粮堆结露发生的原因考评方式如何选择？☻针对职业技能多样性和复杂性,必须灵活采用和综合运用与之适应的考评方式,以便更加客观、准确地考察考生的实际技能水平。考评方式的合理搭配14具体考评方式如何选择？规定的考评方式以现场实际操作和模拟操作为主。考评操作性技能局部操作考评方式还包括现场问答☻即使是在现场实际操作模拟操作的考核过程中,必要时对局部操作可以进行现场问答。考评方式的合理调整15实际考评过程中方式能否调整？对于操作技术性不强但比较耗时的局部操作，必要时可以合理调整考评方式（现场问答）操作很简单过程很繁琐对哪些部位查漏？怎么查？……对以下各部位查漏！用喷壶喷皂液，看有无气泡？……☻在不影响考评结果的前提下，可以适当调整局部操作考评方式，允许采取“操作为主、问答为辅”的组合考评方式。特殊情况下改变考评方式16现场操作不具备可行性、适用性或者难度很大的情况时，能否改变考评方式？只要在不背离原考题的考核宗旨、能够保留原考题的考核重点的前提下，原则上允许将个别实操题改为模拟操作和现场问答试题甚至是文字叙述试题。考点不变！难度不减！☻改为采用文字叙述考评的笔试题数量不应超过此次实操考试试题总量的40%,而且改造后的试题应主动向国家粮食局职业技能鉴定指导中心备案，并报请同意。如果一味地通过笔试题采用文字叙述考评方式进行职业技能考评，并不能对考生的实际操作技能做出客观、准确的评价，而且还会丧失去技能操作考评的实际意义。为此，将原技能操作试题改造为采用文字叙述考评方式笔试题的举措必须慎重采用！！！个人体会，仅供参考！不当之处，恳请指正！二O一三年三月一日17