浅析仪态仪表的作用

浅析仪态仪表的作用人与人生活在社会这个大家庭里，注重礼节，讲究礼仪，追求文明，掌握交往原则，融洽人际关系，这是每一个向往成功的有志者的必修课，也是自尊与尊重他人的表现。仪态，是指一个人举止的姿态和风度。姿态是批量个人身体显现出来的样子，如站立、行走、就座、眼神、手势、面部表情等。风度是一个人内在气质的外在表现，主要通过言谈举止、动作表情等方面表现出来的，是举止行为、接人待物时，一个人的德才学识等各方面的内在修养的外在表现。仪态属于人的行为美学范畴，它既依赖于人的内在气质的支撑，同时又取决于个人是否接受过规范和严格的体态训练。仪态的美丑，往往还是鉴别一个人的高雅还是粗俗、是严格还是轻浮的标准之一。在个人的仪表问题之中，仪容是重点之中的重点。仪表是综合人的外表，它包括人的形体、容貌、健康状况、姿态、举止、服饰、风度等方面，是人举止风度的外在体现。我国有句老话“人不可貌相，海水不可斗量”意思是不要以人的仪容仪表评价人。但是，在现在的职场上，却万万不可忽视仪容识人的重要性。在经济学上，这是最节省成本，最行之有效的方式，在社会学上，也是其遵循的法则。没人信服的外表，有怎么吸引别人来探究你的能力呢？如果你是一个老板，你会把大订单的客户交给你这个衣服总是皱巴巴的职员打理吗？一个人的衣着外貌对于他本身有影响，穿着得体就会给人以良好的印象，它等于告诉大家：“这是一个重要人物，聪明、成功、可靠。大家可以尊敬、仰慕、信赖他。他自重，我们也要尊重他”。中国有句谚语：“人靠衣装马靠鞍”，还有一句：“佛要金装人要衣装”。如果你希望建立自己的形象，那就要全方位的注重自己的仪表。衣着对一个人的外表形象影响非常大，大多数人对另一个人的认识，可以说是从衣着打扮开始的。特别是对办公室人士而言，衣着本身就是一种武器，它反映你跟人的气质、性格及内心世界。“一个人的修养体现在细节，而细节又体现在礼仪与着装。”国家领导人的出访，是非常注重衣着言行的。他不仅代表着一个国家的国民素养和文化涵养，更直接影响一个国家在国际中的政治地位。一个人的衣着打扮代表他的职业和品味，职场中的人必须牢记这一点，即将踏入职场的人，尤其需要记住这一点。当你敲门进入面试场所时，招聘者第一眼看到的就是你的衣着打扮。无论约会，面试还是开会，第一印象非常重要，印象的形成，85%以上是来自非语言信息，让自己看起来好一点，对于被录用有很大的影响。当然，这并不是说你衣着得体，打扮合适就一定能通过面试，但有一点是可以肯定的：如果你衣着打扮不合适就一定没有被录用的机会。为什么仪容仪表那么重要呢？我们不妨想象一下，如果在饭店里，你看到厨师油头垢面，穿着破牛仔裤和满是油的上衣，你还愿意在这家店吃饭么？相反，如果厨师穿着干干净净的厨师服，情况就不同了。穿什么服装能够表现出你是什么样的人？如果你穿着剪裁简单的正装参加面试，不仅表现了你对招聘者的尊重，还能够给招聘者留下深刻的印象。一张图片能够抵得上千言万语，看到的总比听到的印象深刻。美国商人盖得成功的例子：创业之初，就意识到穿着对人际交往与成功办事的作用，一般人是依据人的穿着来判断人的实力的，因此，他首先去拜访裁缝，靠往日的信用，定做了三套昂贵的西服，用275美元，而他当时口袋里仅有不到1美元的零钱。接着，他又买了一套最好的衬衣、领带、吊带等，而这时他的债务已达到675美元。每天早上，他都会穿一套全新的衣服，在同一时间、同一街道同某一位富裕的出版商“邂逅”。盖得每天都和他打招呼，也偶尔聊上一两分钟。这种盖得精心策划的例行性会面大约进行了一个月后，出版商开始与盖得搭话，并说：“你看起来混得不错！”接着出版商便想知道盖得所从事哪种行业。因为盖得身上所表现出来的这种极有成就的气质，再加上每天一换的不同的新衣服，也引起了出版商的好奇心。这正是盖得所希望发生的。盖得于是很轻松告诉出版商：“我正筹备一本新的杂志，打算在近期内争取出版，杂志名称叫盖得的黄金定律”出版商说：“我是从事杂志印刷和发行的，也许我可以帮你的忙。”接下来，出版商邀请盖得到他的俱乐部，共进晚餐，在咖啡香烟尚未送上前，出版商说：“说服”盖得答应和他签约，由他负责印刷和印发盖得杂志。盖得甚至“答应”允许出版商提供3万美元的资金。失去的机会:周五，我们面试了几个应聘人员。其中有一个小伙子，长得也很有精神，穿着颜色很浅的格子短袖，应聘在车间的工作岗位。我对这个小伙子的印象还蛮好，可是需求部门的部长却对他有意见，说他穿花格子短袖搞得太时尚了，可能不会安心地在车间工作。这样，因为面试着装，跟车间的生产环境相差太远了，他也失去了一次工作的机会。这个小伙子，会想到是他不恰当的着装而没有收到聘请电话吗？着装主要是大力、得体。因为人是环境中的人，尽量要适应，要和谐。如果显得突兀，那就是一种别扭，再好看也好看不到哪里去。七月份，大专院校的应届毕业生毕业工作已经完成，此后的几个月内将是又一个毕业生求职小高潮。根据在对应届毕业生的问卷调查中发现，求职就业过程中的职业礼仪问题仍然困扰着每一个毕业生。众所周知，面试的第一关非常重要，给人的印象既不能太弱，也不能太过。除了良好的谈吐举止外，令人舒服和喜爱的外表也是极为重要的。这时，巧妙的化妆就显出了非同凡响的意义。清爽润泽的妆面，不仅让人觉得朝气蓬勃，更能在无言中显示良好的个人修养和富于个性的审美趣味。如果能与投报单位的职业特性巧妙结合，则更能表现出你的机智和灵活。有统计表明，在街上有高回头率的几乎都是画过妆的女子。相信面试也是一样。想得到百分之百的完美形象，有心的同学还是试试淡妆的魅力。这就是必要的职业礼仪。职业礼仪是在人际交往中以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养、素质的外在表现；从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中的适用的一种艺术，一种交际方式或交际方法；是人际交往中约定俗成的给人以尊重、友好的习惯做法；从传播的角度来看，礼仪可以是在人际交往中进行互相沟通的技巧。总之，衣服代表你的修养和品味，也代表你对别人的尊重与否。这是一种有形的象征。许多人面试时心慌意乱。如果这个时候你能镇定心态，注意仪容仪表，穿着得体，面试时自然给招聘者留下深刻的印象，从而有利于你脱颖而出。为了维护自我形象，有必要修饰仪容。在仪容修饰方面要注意五点事项：其一，是仪容要干净，要勤洗澡、勤洗脸，脖颈、手都应该干干净净，并经常注意去除眼角、口角及鼻孔的分泌物。要换衣服，消除身体异味，有狐臭的要擦药品或及时治疗。其二，是仪容应当整洁，即整齐洁净、清爽。要使仪容整洁，重在重视持之以恒，这一条与自我形象的优劣关系极大。其三，是仪容应当卫生，是公民的义务，注意口腔卫生，早晚刷牙，饭后漱口礼仪的一个重要特点就是礼仪的对象化。也就是说，在不同的场合，不同的对象，对礼仪有不同的要求，但大都有一个共同的规律。比如，对于饭店业的礼仪，就基本相同，尔不等同于其他行业的礼仪要求，但每个饭店的工作人员情况不尽相同，所宜扬的企业文化和理念可能不一样，所以又有所区别。我们日常工作、生活中要切记这一点，不同的工作要有不同的职业装束。最关键的是要做到适合。既适合你的身材和工作性质，又要和你将应聘的公司的整体着装风格相符。