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Clearuptheworld让地球清洁起来！GB/T24001-2004/ISO14001：2004環境管理体系Clearuptheworld让地球清洁起来！修訂進程2002年10月CD12003年1月CD22003年8月DIS2004年4月EST.2004年12月FDISISCD-COMMITEEDRAFT技術委員會草案DIS-技術委員會草案Clearuptheworld让地球清洁起来！轉版建議•轉版工作須於12–18個月內完成•最後期限將設定在2006年6月•ISO不會制定相關指南•確利達的建議：•正在申請或準備申請ISO14001標準證書的企業應按ISO14001:2004的要求進行•已取得ISO14001:1996證書的企業應盡快開始轉版的籌備工作•應將轉版作為改進EMS體系的過程•推行IMS(管理系統一體化)，提升管理效率Clearuptheworld让地球清洁起来！修訂原則增強與ISO9001:2000的兼容性•使用統一的標準術語-術語由13個增加至20個-「環境管理體系審核」改為「內部審核」•部分條文全部重寫以配合ISO9001:2000相應條文(如4.4.5,4.5.2)使標準的文字表述更為清晰不增加新的條文要求Clearuptheworld让地球清洁起来！主要修訂兩項明顯的轉變：•將4.3.3(目標和指標)與4.3.4(環境管理方案)合併為一個條文4.3.3(目標、指標和方案)•將4.5.1(監視和測量)分解為4.5.1(監测和測量)及4.5.2(合规性評價)字眼「僱員」更改為「所有為組織或代表组织工作的人員」，以強調由供應商及分判商所產生對環境影響的重要性文字表述「建立並保持」於新版中更改為「建立、實施、保持并改进」，以強調「有效的實施，持续改进」的重要性。Clearuptheworld让地球清洁起来！主要修訂文件化的程序ISO14001:1996ISO14001:20044.4.6a運行控制4.5.1監測和測量4.5.1定期評價法律法規遵循情況4.4.6運行控制4.5.1监测和测量4.5.2合规性评价部分與ISO9001:2000內容相同的條文重寫以調整其與ISO9001:2000的一致性：•4.4.5(文件控制)與4.5.5(内部審核)被重寫•4.4.2(監視和測量)內的段落次序也已被重寫「文件化的程序」的數量由3項減少至祇有1項(错)Clearuptheworld让地球清洁起来！环境管理体系系列标准ISO14001：2004环境管理体系要求及使用指南ISO14004：1996环境管理体系原则，体系和支持技术指南ISO14010：1996环境审核指南通用原则ISO14011：1996环境审核指南审核程序、EMS审核ISO14012：1996环境审核指南审核员资格要求ISO19011:2002質量/环境管理体系審核指南取消Clearuptheworld让地球清洁起来！建立及實施EMS模式Clearuptheworld让地球清洁起来！EMS利潤市場定位行銷管道品質成本控制業績增長新的立法環境責任廢物處理能源成本自發性的環保承諾制訂環境方针初步環境評估改善行动(ACTION)检查(CHECK)实施計劃(DO)計劃(PLAN)持續改善Clearuptheworld让地球清洁起来！为什麽实施EMS？Clearuptheworld让地球清洁起来！ISO14001基本概念並非制造貿易壁壘並非增加或改變機構的法律責任適用於所有類型、大小不同的機構，不同的地理位置、文化和社會條件成功有賴各個層面的投入，尤其是高層管理平衡環保與社会需要Clearuptheworld让地球清洁起来！對績效的要求不會超過機構能承受的能力持續改善的速度與內容根據機構的經濟及環境狀況而定同類型、同大小的機機有不同環境績效，可同時符合ISO14000標準EMS的深度與複雜程度、資源的使用，視乎機構大小及其活動而定ISO14001基本概念(续)Clearuptheworld让地球清洁起来！本身並不能確保最佳環境結果鼓勵應用最佳可獲得的技術和經濟上為可行的没有包括職業健康及安全管理要求可成為獨立的管理系統，最好能與整體管理活動結合ISO14001基本概念(续)Clearuptheworld让地球清洁起来！ISO14001:2004標准理解与实施Clearuptheworld让地球清洁起来！ISO14001:1996ISO14001:20044.1總要求組織應根據本標準條文4的要求建立并保持環境管理體系。4.1總要求組織應根據本標準的要求建立、實施、保持並持續改進環境管理體系，确定如何实现这些要求，并形成文件。组织应界定环境管理体系的范围并形成文件。标准分析Clearuptheworld让地球清洁起来！ISO14001:1996ISO14001:20044.2環境方針最高管理者應制定本組織的環境方針並確保它：a)適合於組織活動、產品和服務的性質、規模與環境影響；b)包括對持續改進和污染預防的承諾；c)包括對遵守相關的環境法律法規要求和組織應遵守的其他要求的承諾；d)提供建立和評審環境目標和指標的框架；4.2環境方針最高管理者應制定本組織的環境方針，並在界定的環境管理體系的範圍內，確保其：a)適合於組織活動、產品和服務的性質、規模與環境影響；b)包括對持續改進和污染預防的承諾；c)包括對遵守与其环境因素有关的適用法律法规和其他要求的承諾；；d)提供建立和評審環境目標和指標的框架；标准分析Clearuptheworld让地球清洁起来！标准分析ISO14001:1996ISO14001:20044.2環境方針e)形成文件，付諸實施，並予以保持並傳達致組織內所有僱員f)可為公眾所獲取。4.2環境方針e)形成文件，付諸實施，並予以保持f)傳達到所有為組織或代表组织工作的人員g)可為公眾所獲取。Clearuptheworld让地球清洁起来！东阳（博罗）电子有限公司环境方针–遵守法规节能降耗–预防污染持续改善–全员参与爱护环境–本公司承诺在生产过程中产生的废水/废气/噪音等环境因素遵守国家和地方的法律、法规及其它要求；承诺废水/废气和噪音达标排放；强化资源能源管理，极积推行节能降耗及资源回收活动；公司将通过降低不良率致力于污染预防和降低废弃物排放有毒有害、危废等的管理；定期对运行控制进行检查，审核和评审环境管理体系，确保实现持续改进；公司极积推行清洁生产工艺，确保资源的合理使用和环境友好；实施全员宣导和培训，提升全体员工的环保意识。Clearuptheworld让地球清洁起来！观澜湖高尔夫球会环境方针观澜湖高尔夫球会本着一贯积极支持环境保护的原则，在为不同的会员和客人提供高尔夫球消遣娱乐、客房服务、餐饮服务和康体娱乐设施服务等高水准服务的同时，还兼顾其作为一个绿色环保企业对环境所应肩负的责任。观澜湖高尔夫球会的环境方针，作为其环境管理体系的依据，符合国际环境保护标准体系的要求：–1、公司的承诺，遵守与本公司各项经营活动相关的所有地方环境法律、法规及其它要求，不断积极听取员工、会员和客人对于绿色环保的建议和意见，以便持续的改进环境。–2、公司管理层和所有员工的承诺，合理利用现有资源，通过提高技术水平，尽可能的降低能源、原材料的消耗，减少废弃物的产生，加强对有毒、有害物质及废弃物的管理，确保所有经营活动按照保护环境、预防污染及保护自然资源的方式进行。Clearuptheworld让地球清洁起来！–3、采取切实可行的措施节约水资源，通过对水处理及回用设备、工程的建设和管理，增加循环使用水资源的可能性；–4、公司将持续不断地识别用在生产、使用或处理过程中对环境造成危害尽可能少的绿色环保产品，并借此影响本公司供应商的环境行为。–5、在经济和技术允许的前提下，使用对保护环境有益的产品和技术，并借此影响本公司供应商的环境行为，提高环境质量。–6、经常对公司客人可相关方进行保护环境的宣传，加强公众的环保意识，树立本公司良好的企业形象。–7、加强培训工作，启发、鼓励并教育每个员工有责任保护环境，动员和支持广大员工参与环保公益事业。–8、公司与其所有员工将持续不断的参与环保活动，积极帮助所在社会缔造一个良好环境。观澜湖高尔夫球会环境方针Clearuptheworld让地球清洁起来！ISO14001:1996ISO14001:20044.3策劃4.3.1環境因素組織應建立、並保持一個或多個程序，用以識別其活動、產品和服務中它能夠控制和可望能夠對其施加影響的環境因素，以確定對環境具有，或可能具有重大影響的因素。組織應將這些資訊及時更新。4.3策劃4.3.1環境因素組織應建立、實施並保持一個或多個程序，用来：a)識別其環境管理體系覆蓋範圍內的活動、產品和服務中能夠控制、或能够施加影響的環境因素，此时應考慮到已納入計劃的或新的開發、新的或修改的活動、產品和服務等因素；b)確定對環境具有、或可能具有重大影響的因素(即重要環境因素)。組織應將這些信息形成文件並及時更新。組織應確保在建立、實施和保持環境管理體系時，對重要環境因素加以考慮。标准分析Clearuptheworld让地球清洁起来！ISO14001:1996ISO14001:20044.3.2法律與其他要求組織應建立並保持一個或多個程序，用以識別適用於其活動、產品或服務中環境因素的環境法律要求和其他應遵守要求，並建立獲取這些法律和要求的渠道。4.3.2法律法规和其他要求組織應建立、實施並保持一個或多個程序，用来：a)識別适用于其活动、产品和服务中环境因素的法律法规和其它应遵守的要求，并建立获取这些要求的渠道；b)確定這些要求如何应用于组织的環境因素組織應確保在建立、實施和保持環境管理體系時，对這些適用的法律法规和其他要求加以考慮。标准分析Clearuptheworld让地球清洁起来！ISO14001:1996ISO14001:20044.3.3目標、指標組織應針對其內部所有關職能和層次，建立、並保持文件化的環境目標和指標。目標和指標應符合環境方針，並包括對污染預防的承諾。組織在建立與評審環境目標時，應考慮法律與其他要求，它自身的重要環境因素、可選技術方案、財務、運行和經營要求，以及各相關方的觀點。4.3.3目標、指標和方案組織應針對其內部有關職能和層次，建立、實施並保持形成文件的環境目標和指標。如可行，目標和指標應应可測量。目標和指標應符合環境方針，包括對持续改进、污染預防和遵守法律法规和其他要求的承諾。組織在建立和評審目標和指標時，應考慮法律法规和其他要求，以及自身的重要環境因素。此外，还应考虑可選的技術方案、財務、運行和經營要求，以及各相關方的觀點。标准分析Clearuptheworld让地球清洁起来！ISO14001:1996ISO14001:20044.3.4管理環境方案組織應建立並保持一個或多個旨在實現環境目標和指標的方案，其中應包括：a)規定組織有關職能和層次實現環境目標和指標的職責；b)實現目標和指標的方法和時間表。如有項目與新的開發、新的或修改的活動、產品和服務等因素有關，則應修訂管理環境方案以確保對這些項目進行環境管理4.3.3目標、指標和方案組織應建立、實施並保持一個或多個用于實現其目標和指標的方案，其中應包括：a)規定組織内有關職能和層次實現環境目標和指標的職責；b)實現目標和指標的方法和時間表。标准分析Clearuptheworld让地球清洁起来！环境管理方案编制实例Clearuptheworld让地球清洁起来！ISO14001:1996ISO14001:20044.4實施與運行4.4.1組織結構和職責為便於環境管理工作的有效開展，應對作用、職責和權限作出文件化的規定，並予以傳達。管理者應為環境管理體系的實施與控制提供必要的資源，包括人力資源和專項技能、技術和財力資源。4.4實施與運行4.4.1資源、作用、職責和權限管理者應確保为环境管理体系的建立、實施、保持和改进提供必要的資源。资源包括人力資源和專項技能、组织的基础设施，以及技術和財力資源。为便于环境管理工作的有效展开