珍惜红门岁月,开创美好未来

珍惜红门岁月开创美好未来授课目的通过学习教育，引导老兵服从组织安排，正确对待走留，坚持严格要求，站好最后一班岗，转变就业观念，满怀信心迎接人生挑战，创造美好未来。授课内容授课时间珍惜红门岁月开创美好未来大约45分钟珍惜红门岁月开创美好未来一是对过去的失落心理。二是对工作的懈怠心理。三是对积怨的报复心理。四是对军营的留恋心理。五是对前途的忧虑心理。一、退伍期间易出现的心理状况：珍惜红门岁月开创美好未来一是对过去的失落心理。个人问题没实现，萦绕在心头二是对工作的懈怠心理。入党、培驾、考学、套改士官、伤病评残、立功受奖“船到码头车到站”，该松松劲、歇口气了即将返乡，放松了对自己的要求个人愿望没有得到满足的，“破罐破摔”混着过珍惜红门岁月开创美好未来三是对积怨的报复心理。捐轻弃装前上嫌阵临近退伍，矛盾和冲突有可能放大、激化。性格孤僻内向，不善于沟通，爱记仇，致使矛盾退伍前爆发；对个人走留、评功评残等有看法，想不通，也想找个理由发泄发泄。珍惜红门岁月开创美好未来四是对军营的留恋心理。官兵间互帮互学、互谅互让的同志爱、战友情虽苦犹乐的生活、丰富多彩的活动、团结活泼的气氛；高强度的军事训练，严格正规的部队管理，有条不紊的一日生活制度五是对前途的忧虑心理。学历不高没有过硬的专业技术安置越来越难工作经验珍惜红门岁月开创美好未来二、平常心态看走留，牢记使命不忘责1、走留问题是每名老战士面临的不可回避的现实问题。2、走留问题是不依个人意愿为转移的一种组织行为。3、走留问题需要全体官兵积极参与、共同解决。珍惜红门岁月开创美好未来（一）如何看走留？留是组织的信任。走是部队的需要。走留都是有法可依的。“铁打的营盘，流水的兵。”《兵役法》规定：“义务兵服现役的期限为两年”，“士兵服现役期满，应当退出现役。”珍惜红门岁月开创美好未来逆境虽然给人以苦恼，但却能磨砺人的意志，甚至往往造就强者；顺境虽然令人高兴，但也容易使人产生自满，失去勤奋，甚至头脑发热。机会是人创造的，错过一次机会并非就是失去了所有的机会，我们不能为此而抱怨或苦恼。留不一定是机会，走也不一定不是机遇。一旦组织确定自己退伍，即使没有立上功、入上党，也不是说就没有荣誉，相反，服从组织决定，这种默默无闻的牺牲更令人钦佩和称道。（二）正确对待走留。一是要辩证地看待机遇。二是要正确地看待荣誉。珍惜红门岁月开创美好未来站好最后一班岗，不仅是一个态度问题，而且是一个人的责任心和荣誉感的重要体现。乐极容易生悲，越是到最后，越要懂得约束自己。著名作家柳青：人生道路虽然漫长．紧要处常常只有几步。“雁过留声，人过留名”人生旅途要走稳关键时刻莫失足三是要站好最后一班岗，保持上进心。珍惜红门岁月开创美好未来“战友情谊最珍贵，区区小事莫挂心”“好言好语暖人心，说话过头伤感情”“拉拉衣袖提个醒，留句忠言留份情”四是要化解最后一点怨，强化包容心。珍惜红门岁月开创美好未来从不成熟到成熟、从年轻幼稚到老练沉稳，是几年军队生活最大的收获，这种收获会使你终身受益，是你未来事业取得成功的重要基础。这些收获都值得我们去感谢：感谢组织的培养、领导的关怀、战友的帮助。五是要铭记最后一句话，常怀感恩心。珍惜红门岁月开创美好未来三、军旅生涯弥珍贵，前途坦荡一手绘（一）经历弥足珍贵（二）岗位终要转换（三）使命未曾改变（四）前途更加宽广珍惜红门岁月开创美好未来军旅生涯的宝贵经历是我们今后一段时期甚至一辈子，在社会上立身立足的重要依凭，是宝贵的无形资产，是足以影响命运的“软实力”。坚忍不拔，顽强拼搏——用之不竭的“无形资产”热爱集体，团结协作——享用不尽的“精神食粮”忠于职守，执着敬业----立足社会的可靠保证（一）经历弥足珍贵珍惜红门岁月开创美好未来退伍不等于失业，只是换了个熟悉的环境，换了个发展空间。在现代社会里，那种职业的“终身化”已受到强烈的冲击，各行各业都出现了“职业的流动”。一位学者总结道：现代社会的人，不是找一个终身职业，而是找一系列的职业。（二）岗位终要转换珍惜红门岁月开创美好未来回到地方，我们依旧是一名战士，我们的奋斗目标没变，我们的为民服务宗旨没变。在地方参与社会主义建设，作为军人，我们有哪些优势呢？（三）使命未曾改变（１）有执着的敬业精神。（２）有强烈的竞争意识。（３）有顽强的工作作风。（４）有严格的法纪观念。珍惜红门岁月开创美好未来经过部队多年培养教育和严格锻炼，我们退伍军人的综合素质，明显优于一般社会青年。自古军营育英才，军队这一特殊的集团，历来是造就人才的大熔炉。翻开中外名人录，有许许多多杰出人物，都是经过军旅生活锻造培育出来的。曾有人做过统计，深圳优秀企业家中70%是转业退伍军人，还有各行各业的许多领导，勤劳致富的带头人，他们的辉煌业绩都与军旅生活密不可分的。（四）前途更加宽广珍惜红门岁月开创美好未来近几年来，一个命题得到社会各界普遍承认：现代企业管理百余年历史中，对管理贡献最大的不是企业家，不是商学院，而是军队、军校。美国西点军校董事长有1000多名副董事长有2000多名总裁有5000多名在我国企业家队伍中，专业复员军人已占到12%左右，深圳军人出身的企业家更是高达30%。联想的柳传志、海尔的张瑞敏、华为的任正非、万科的王石、中粮集团的宁高宁、杉杉的郑永刚、双星的汪海、新疆广汇的孙广信、金典集团的张宝全、金融网站的宁君、宅急送的陈平军队企业家：珍惜红门岁月开创美好未来安置程序早知道：一是退伍军人必须本人到安置部门报到；二是凡退伍军人自带档案、立功表、伤残表等材料者，一律不予接收；三是退伍军人回到原征集地后，须在30天内，持本人的退伍手续到县安置办公室报到，然后到县武装部军事科办理预备役登记手续；四是退伍军人的党、团组织关系要在30日内接转，经县委组织部审批，义务兵的组织关系可暂时落到父母等亲属所在单位的党、团支部；专业士官的可暂时接转到配偶所在单位的党支部，安置工作后，在接转到本人所在工作单位。因本人原因，超过半年不过组织生活的按自动退党处理。五是退役义务兵接到安排工作的通知后，逾期半年无正当理由，并经多次教育仍不报到的，退伍军人安置机构不再负责安排工作，由当地人民政府按社会待业人员对待。四、安置政策需知晓，广阔天地有作为（一）安置政策须知晓珍惜红门岁月开创美好未来安置政策须知晓：根据兵役法关于“机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式，‘都有按照国家有关规定安置退伍军人的义务”的规定。家居农村的义务兵退役后，由乡、民族乡、镇的人民政府妥善安排他们的生活和生产；家居城镇的义务兵退出现役后，由县、自治县、市、市辖区的人民政府安排工作，也可以由上一级或者省、自治区、直辖市的人民政府在本地区内统筹安排。城镇退伍军人待安置期间，由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费；城镇退伍军人自谋职业的，由当地人民政府给予一次性经济补助，并给予政策上的优惠；义务兵退出现役后，报考国家公务员、高等院校和中等专科学校，按照有关规定予以优待。珍惜红门岁月开创美好未来自谋职业的相关政策：安置对象要求自谋职业的，政府发给一次性安置(就业)补助金，不再负责其工作分配。补助标准视各地经济情况而定。具体办理手续应由安置对象向安置部门提交书面申请，经同意批准自谋职业的，双方签订协议，并经公证机关公证。安置对象凭《退伍军人自谋职业证书》可享受优惠政策。珍惜红门岁月开创美好未来相关优惠经营政策：如工商行政管理部门优先给予办理登记注册手续，只收工本费，减免其他费用，同时免交个体、私营协会会员费和管理费若干年;其他部门免收社会各项统筹费用;税务部门给予减免税的待遇。对从事社区服务的，也应给予享受社区服务有关优惠政策。对进入农贸市场经营的，市场管理部门应免收摊位费和管理费若干年;劳动保障部门应给予办理劳动关系挂靠，继续让其参加社会保险，由本人缴纳保险金，缴费的年限与部队军龄合并计算，到法定退休年龄时可享受养老保险待遇。有关档案由劳动部门就业管理处或人才交流中心负责保存，免收或减收其档案保管费。到劳动力市场报名应招的，职业介绍机构应免收其求职登记费、报名费、中介服务费等。珍惜红门岁月开创美好未来最后，预祝各位留的同志能留的安心，继续一如既往，努力工作，竭诚奉献；走的同志走的开心，拨开心中雾霭，确定心中目标，及早充电，及早准备，为自己的未来描绘更加宏伟的蓝图，谱写更加壮丽的诗篇。珍惜红门岁月开创美好未来授课完毕，谢谢大家！