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1平工发[2011]5号平川镇总工会关于开展职工创新工作室创建活动的通知各基层工会、各有关单位：为大力推进职工素质建设工程，充分调动广大职工投身经济技术创新活动的积极性、主动性和创造力，鼓励广大职工提高自主创新能力、积极促进经济发展方式转变，为建设“富裕、文明、开放、和谐”新平川提供坚强的人才保证。同时，通过搭建规范、稳定、2高效、持续的专业培训工作平台，建立“师徒结对”活动长效机制，经研究，镇总工会决定在全镇开展创建职工创新工作室活动。现就有关问题通知如下：一、职工创新工作室的构成职工创新工作室是以在技术技能、科学研究、经营管理等方面有专长，有一定的理论水平、工作经验和创新能力的高技能人才、技术技能带头人为负责人，围绕本地区、本系统、本单位生产经营活动和科技服务工作中的重点、难点问题开展技术创新、管理创新的工作团队。二、职工创新工作室的主要任务职工创新工作室的主要任务是：推广普及先进的创新理念、技术和方法，带动行业或专业技术技能素质水平的提高，解决本地区、本行业、本单位的技术发展瓶颈，围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题，组织开展技术攻关、技能3培训、管理创新、科学研究、学习交流等活动，结合本乡镇工业经济和农业产业结构特点，推广先进适用技术，加快科技成果转化，采取多种方式提供服务，为解决关系经济发展和人民生活等方面的问题起到积极的推动作用，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平，培养工业企业和农业产业化发展所急需的科技、生产、经营、管理人才队伍。三、职工创新工作室的基本条件职工创新工作室须具备下列基本条件：1、以一名在技术、业务方面有专长，有一定的理论水平、工作经验和创新能力的中职以上技术职称工作人员为负责人，组成工作团队开展工作；2、有用于开展创新活动的基本活动场所和设备设施；3、具有完整的管理和工作制度、规划目标；4、有一定的工作经费，以保障创新活动的正常开展；5、每年按照工作计划至少完成1-2项创新成果，带动职工参与创新活动，培养技术4技能人才，产生较好的经济效益和社会影响。四、职工创新工作室的建立职工创新工作室以负责人名字或行业特点进行命名和挂牌，日常工作由所在基层工会和主管站所进行管理。年终，镇总工会根据创建标准进行考核和验收。根据行业特点和工作实际，分别在农业技术推广、林业、畜牧业等行业逐步开展职工创新工作室创建活动。每个职工创新工作室的人数在3-5人左右，主要应为同专业的技术技能人才（基本成员为师徒结对活动中的师傅和徒弟），基础条件较好的工作室可适当增加团队人数，但不宜超过10人。五、职工创新工作室的组织管理1、职工创新工作室须每年初制定工作计划，年底完成工作总结，平时积极开展科技宣传推广活动，并做好工作记录。2、镇总工会负责指导职工创新工作室的创建工5作，对工作室的设立、设备配备、人员安排、资金落实、技术推广、技术协作等工作进行协调和解决。3、所在单位应当尽力为职工创新工作室创造条件，提供一定的活动经费和必要的办公场所。4、各基层工会和科协要对本系统、本单位职工创新工作室实行全过程的指导、管理和服务工作，及时总结推广职工创新工作室取得的成功经验和科技成果，协调处理职工创新工作室创建过程中遇到的困难、问题以及其他有关事项。六、职工创新工作室的考核根据职工创新工作室的标准，年终考核需要提交的材料包括：1、《职工创新工作室考核申报表》（一式两份）;2、反应工作室重点开展的工作内容、科研项目和已取得的成绩的总结性材料；3、反映工作室一年来工作内容和成绩的活动记录；4、反映工作室一年来工作内容和成绩的照片3-5张，有条件的可提供相关6视频。附件：1、职工创新工作室考核申报表2、年终考核材料模板平川镇总工会二〇一一年五月十日主题词：工会创新工作室创建通知抄送：县总工会、镇党委、镇政府平川镇总工会2011年5月10印制