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YesNo1公司的财务状况是否稳定2公司的营业历史是否足够3公司的运力是否足够?4公司制定的员工招聘制度是否符合反控要求5公司是否有对新进人员,司机进行背景调查，是否有保存调查记录。6公司是否与所有员工签订了劳动合同7公司是否有保存所有员工的入职记录资料（是否有身份证复印件）8公司是否对所有员工和司机定期进行背景调查，是否有保存调查记录。9公司是否对重点岗位员工定期进行犯罪记录背景调查，是否有保存调查记录。10公司是否为雇员提供投诉、建议的的途径（如设置意见箱）11公司四周是否有加设围墙和可上锁的大门12公司窗户、门是否有上锁装置13公司出入口、围墙周边、停车场是否有足够的照明14公司是否有保安员，人数是否充足15外来人员与车辆出入厂门是否有登记（查看记录）16保安是否有对本公司工人进出厂门时检查厂证17公司是否有禁止非有关人员进入车辆停放区的政策。18公司的办公室、厂大门、停车场是否有闭路电视监控19公司装卸货时是否有保安现场监控20公司是否有钥匙管制制度（如收发记录等）21工人离职时是否有收回厂证和钥匙22公司是否有内部安全应急联络方案23公司是否有定期对员工和司机进行反恐知识培训得分分.□合格□不合格联系人：电话：传真：.序号评审内容备注评审日期：年月日评审员:、运输商确认:.运输商商业行为守则及反恐评审表评审结果注：评审结果采用评分制，其中第1、2、3、4、19项每项5分，其余每项3分，共100分；得分85分以上为合格。XXX制品厂评审结果反恐表格编号：运输商名称：地址：.