关于做好全市人才队伍专题调研

1关于做好全市人才队伍专题调研工作的通知各县区委组织部，市直有关单位：为贯彻省第十次党代会、市第四次党代会关于人才工作部署要求和学习沪苏浙等发达地区人才发展经验，全面准确掌握我市人才队伍建设基本状况和未来5年人才需求，根据省委组织部《关于开展全省人才队伍建设“双对标双查找”调研的通知》（皖组电明字〔2016〕110号）要求，市委组织部与安徽财经大学共同组成调研组于12月上旬对全市人才现状开展专题调研，现将有关准备工作通知如下：一、调研目的认真总结分析近年来全市各地各部门人才队伍经验做法和典型案例，贯彻中央深化人才发展体制机制改革意见和省第十次、市第四次党代会精神，坚持问题导向，统计各支人才队伍现状情况，查找我市人才队伍建设短板和差距，研究提出完善人才发展体制机制的具体措施和办法，努力破解人才发展瓶颈制约，不断提高全市人才工作水平。二、调研内容1、各人才队伍的现有总数、学历结构、年龄结构、培训情况、需求情况、引进数量等情况，推进本专业领域人才队伍建设经验做法，包括发挥作用情况和人才激励、保障措施2落实情况、近年来本地出台哪些人才政策、引进紧缺急需人才存在困难、培训机制建立情况等，从体制机制上研究提出人才队伍建设长期性、规范化的措施办法。2、县区各支人才队伍的现有总数、学历结构、年龄结构、培训情况、需求情况、引进情况等现状，人才在本县区的发挥作用情况和人才激励、保障措施落实情况、培训机制建立情况等，近年来本地出台哪些人才政策、引进紧缺或急需人才所存在的困难、经验做法和对策建议等。三、调研提纲1、各支人才队伍的现有总数、学历结构、年龄结构、培训情况、需求情况、引进情况等；2、人才队伍存在问题并分析具体原因，以及发挥作用情况和人才激励、保障措施落实情况、培训机制建立情况、培训教师队伍建设等；3、近年来本地出台哪些人才政策、引进紧缺或急需人才困难何在；4、对标省内人才工作先进地区以及沪苏浙等省外发达地区，明确可借鉴的经验做法；5、从体制机制上研究提出“十三五”期间我市人才队伍建设长期性、规范化的对策建议等。四、座谈会准备工作调研组调研期间将召开全市人才现状专题座谈会。请市人社局、经信委、农委、卫计委、民政局、发改委、财政局、3科技局、教育局、药发局、亳州学院、亳州职业技术学院、市开发区管委会提供一份不少于3000字的各自领域内的人才队伍情况报告，按照调研提纲认真撰写。五、各县（区）委组织部准备工作调研组调研期间将赴县区进行工作，请各县（区）委组织部提供以下材料，供调研组使用：（一）本县（区）人才队伍情况报告，按照调研提纲认真撰写。（二）“十二五”期间本县（区）分年度的国民经济和社会发展报告，以及分年度的《政府工作报告》。（三）本县（区）所制定的“十三五”发展规划文稿，以及关于本县区重点产业发展的“十三五”规划文稿。六、人才数据上报准备工作为准确掌握全市各支人才队伍现状情况，调研组设计人才统计相关表格（详见附件），请各县区委组织部、市农委、市人社局、市民政局、市经信委、市药发局、市科技局认真填写。请各单位在12月7前将人才队伍情况报告和表格发送至市人才办邮箱。表格请在亳州先锋网、亳州人才工作网上下载，联系电话：5555180，市人才办邮箱：[e-mail]。附件：表1-34中共亳州市委组织部2016年11月25日5表1：亳州市各支人才队伍现状情况统计表序号人才队伍名称总数性别结构年龄结构学历结构职称结构引进数量男女30岁以下30-40岁40-50岁50-60岁60岁及其以上硕士研究生及以上本科大专中专和高中初中及以下副高及以上中级中级以下副高及以上中级及以下1创新创业人才队伍2企业家人才队伍3技能人才队伍4中医药人才队伍5农村实用人才队伍66社会工作人才队伍7专业技术人才队伍8企业经营管理人才队伍9党政人才队伍填报单位：填报人：联系电话：注：党政人才队伍由市委组织部填写，专业技术人才和技能人才队伍由市人社局填写，企业经营管理人才队伍、企业家人才队伍由市经信委填写，农村实用人才队伍由市农委填写，社会工作人队伍才由市民政局填写，中医药人才队伍由市药发局填写，创新创业人才队伍由市科技局填写，各县区委组织部全部填写。7表2：亳州市紧缺或急需人才情况登记表紧缺或急需人才数量岗位需求专业要求学历要求其他要求紧缺或急需人才引进存在的困难填报单位：填报人：联系电话：注：此表由市农委、市人社局、市民政局、市经信委、市药发局、市科技局、各高校和各县区委组织部填写，可复制多次填写，一并报送。8表3：亳州市各人才队伍建设问题建议一览表序号具体问题主要原因对策建议沪苏浙等发达地区做法备注填报单位：填报人：联系电话：注：此表由市农委、市人社局、市民政局、市经信委、市药发局、市科技局、各高校和各县区委组织部填写。9