青年沙龙活动方案

竭诚为您提供优质文档/双击可除青年沙龙活动方案篇一：青年沙龙实施方案百度镇青年干部深入学习市第十三次党代会精神：立足本职内强素质做百度未来发展的中坚力量活动方案活动时间：20XX年2月中活动主题：立足本职内强素质做百度未来发展的中坚力量活动意义：为深入贯彻落实学习市第十三次党代会精神，立足百度发展转型现实，号召广大青年干部从本职工作出发，通过总结现阶段工作生活体会，做好人生定位和未来发展目标制定，增进了解，明确责任，努力成为百度未来转型发展的中坚力量！活动目的：1、学习市第十三次党代会和区第三次党代会精神，提高思想深度；2、加强青年干部交流，增加相互了解，建立友谊；3、帮助新聘青年干部了解百度历史及未来发展，增强责任感，树立主人翁意识；4、为青年干部做好职业规划，明确发展目标和方向建言立策。参加人员：1、区委组织部、团区委等相关单位领导，镇领导等；2、镇优秀青年干部代表（嘉宾）；3、大学生村官、新聘青年干部及其他各村居，机关事业单位青年干部。竭诚为您提供优质文档/双击可除活动内容：本次青年干部交流活动以对话沙龙形式展开，分为“初识百度”、“共同进步”、“展望未来”三个板块，每一个板块都穿插小节目和嘉宾青年互动环节。内容新颖，形式多样，丰富多彩，别具一格。活动具体内容如下：一、主持人简要介绍二、领导致辞三、青年干部自我介绍四、第一板块：初识百度（一）节目：三句半《夸夸我们的百度镇》朱学、尹健、秦春、杨一（二）内容：1、各位青年干部一句话“百度印象”2、针对不同群体由主持人点名发言谈认识，涵盖生活环境感受，工作环境适应情况，最深刻的印象等。朱学、尹健、秦春、杨二五、第二板块：共同进步（一）节目：方言诗朗诵（《再别康桥》朱学、尹健、秦春、杨二等7人）（二）1、第一部分：初结成果内容：各位青年干部就工作以来的体会收获进行总结。（工作、生活、人际交往、学习等方面）（1）与在校学生生活对比（2）与之前在企业公司工作经历对比竭诚为您提供优质文档/双击可除（3）新提拔党总支副书记2、第二部分：嘉宾取经内容：嘉宾发言和问答互动。（1）主持人对两位嘉宾进行简短介绍。张云：连续三年“优秀”，立三等功1次；陈开：最年轻的村书记；两位都是“80后”。（2）发言：嘉宾就“应该在哪些方面多学习，多锻炼”向青年干部传授经验。（3）提问：2个问题六、第三板块：展望未来（一）节目：小情景歌曲联唱（叶然等）（二）内容：各位青年干部两句话总结：（1）对百度未来发展的畅想；（2）对自身定位及人生规划方向的思考。七、领导总结寄语（1）我们这批刚进来的青年们现在大多数处于工作迷茫期，您在刚工作的时候有过同样的情况吗？如果有当时是如何克服并做好的？（陈天笑）（2）如何让自己在工作中“勇敢”？作为工作新手，不懂得东西太多了，不去接触，成长的很慢，想去接触学习吧，又怕冒冒失失地闯祸出错，这样的两难该如何找到平衡点，或者说我们的成长之路该怎竭诚为您提供优质文档/双击可除么走？平时工作中，有哪些注意事项？（3）张云姐，平时的工作中，看到你的时候都是笑呵呵的。我想问的是，如何在工作中始终保持这种乐观的心态，尤其是在工作遇到困难的时候。（4）书记，我现在在大新村做村主任助理。我想问的是，面对农村繁杂的工作，您作为年轻的书记，很多问题肯定都是第一次遇到，您是如何处理这些问题的。篇二：青年员工第一期沙龙活动策划书xx集团青年员工第一期沙龙活动策划书活动主题：青年风采青春飞扬主办部门：集团人力资源部协办部门：集团企管部活动类型：青年员工沙龙活动活动日期：20XX年5月8日活动负责人：xxxxxxxx集团青年员工第一期沙龙活动策划书一、活动背景青春，一个多么惹人爱的字眼；青春，一种动人的美好；青春，是我们所有生命绽放的骄傲。恰同学少年，风华正茂。我们，正处于青春的风华，我们对青春有竭诚为您提供优质文档/双击可除着特别的理解与想法。虽然，我们还没有缜密的思考，没有成熟的经历，但是我们拥有青春的激情与热血。一路走来，我们在青春的路上，描绘着属于自己的美丽画卷，让我们携手一起，共寻人生的青春风采。二、活动目的为丰富集团内青年员工的文化生活，增进青年员工之间的了解与感情，加深相互之间的思想交流，让青年员工感受到集团的人文关怀，以更大的程度激发出青年员工的工作热情与创新思维，进一步营造良好的工作氛围，以让青年员工更加充分地展示出自身的青春风采，让我们的青春风采，在中达同飞扬，特举办此次沙龙活动。三、活动主题青春风采，人生价值四、主办部门及协办部门主办部门:集团人力资源部协办部门：集团企管部五、活动时间20XX年5月8日周五，下午13:00，提前15分钟进场。六、活动地点集团中和楼三楼培训室。七、活动对象xxxx各单位安排3-5位青年员工参加，年龄要求28周岁及以下，学历大专及以上，要对沙龙活动有一定的兴趣与认识，并积极做好必要的准备。竭诚为您提供优质文档/双击可除八、活动流程1、准备工作（1）做好沙龙活动的宣传工作，以各单位人事行政部为主，进行宣传并落实好相关工作；（2）以“青春”为主题，确定三篇优秀文章，诗歌、散文不限；（3）落实出席活动的嘉宾、讲师、青年员工人数等；（4）落实活动所需的视频、PPT、文章资料、互动节目等；（5）活动前一天做好对培训室的布置工作，包括音响、话筒、电脑等各设备的调试，横幅的悬挂，桌椅的摆放等；（6）活动当天上午，再次做好相关确认工作，对活动开场、活动秩序、茶水供应等做好安排工作。2、活动阶段（1）自我介绍每人用三句话来进行自我介绍，第一句介绍姓名、公司、部门、岗位，第二句、第三句任意。0.5小时（2）美文赏读三篇美文，指定三人进行赏读，并共同讨论文章主题。0.5小时（3）励志演讲由集团企管部主任xxx作简短开头，之后由集团人力资源部副主任xxx作励志演讲，以更大的程度激发青年员工的工作热情与创新思维。0.5小时（4）互动交流竭诚为您提供优质文档/双击可除自由互动交流环节，交流主题：青春梦想、人生价值、职业规划。1小时（5）励志电影《杜拉拉升职记》，1.2-1.8小时。九、活动组织成员1、沙龙活动负责人：xxx2、沙龙活动讲师：xxx3、沙龙活动主持人：xxx十、联系方式集团人力资源部：86770804篇三：青年教师成长沙龙活动方案青年教师成长沙龙活动方案一、指导思想：通过举办“青年教师成长沙龙”，坚持在实践中探索、在困惑中学习、在研讨中反思、在领悟中创新的原则，结“自我反思”、“同伴互助”、“专家引领”三位效能之合力，并发挥我校骨干教师群体的辐射带动作用，引导青年教师在学校的教育教学中内强个体素质，外树整体形象，奋发进取，追求卓越。二、活动目的：为加快我校青年教师的成长步伐，提升教师队伍素质，促进青年教师牢固树立爱岗敬业思想，推动青年教师对职业责任感的认同以及自我发展空间的突破，不断适应教育对青年教师的教育教学水平和岗位的要求，让更多的青年教师脱颖而出，特举办“青年教师成长沙龙”活动，为青年教师成长搭建学习、交流及展示的平台。竭诚为您提供优质文档/双击可除希望青年教师在广泛阅读中成长，在名师案例赏析中成长，在积累好课中成长，在课堂实践中成长，在反思总结中成长。希望通过锻炼，打造出思想有广度、见解有深度、举止有风度的狮小青年教师新形象。活动营造“沙龙式”研讨氛围，与青年教师共享彼此成长过程中的实践经验和理论思考。三、内容设置：1．建立“狮小青年教师成长”博客。2．每月组织一次“教学沙龙”活动。3．每周完成一周的教学反思，可以是教育故事也可以是教学心得体会。每月活动安排计划：原则上每月组织一次大型活动，活动的主要形式：博客交流、专题学习、集体读书、反思交流、聆听课堂、科研方法以及班级管理培训等。每月组织一次的大型活动可设置以下内容：1．沙龙论坛：对沙龙确定的每期主题展开论述，提倡集思广益，百家争鸣。2．嘉宾访谈：定期邀请专家、学校骨干教师就教育教学、论文撰写、班主任工作问题以座谈形式进行辅导。3．议题征集：征集青年教师认为有讨论价值、能贴近工作实际或紧跟时代要求的议题，进行筛选后，供大家在沙龙论坛讨论。4．通过讲座、报告、茶话会、座谈会等形式，请优秀教师同青年教师进行交流，丰富青年人的教学经验，提升教学质量，拓宽教学视野，更新教学观念。竭诚为您提供优质文档/双击可除每周的学习交流活动：以教师平日的读书学习、博客交流为主，沙龙集中学习为辅。安排相关教师交流学习心得，尤其是将所学的知识应用于教学实践的体悟。四、个人成长“六个一工程”1.每周一篇随笔注重实践与反思，经常总结、及时积累，每周写一篇300字以上教育随笔，发于自己的博客上。2.每个月读书一本把专业阅读作为教师成长的最重要方式，根据推荐的书目或自选书目，每月读1本以上有影响的教育家的专著或其它教育教学理论书籍。3.每期撰写一篇文章一学期撰写一篇教育教学研究论文，积极参加各级各类的论文比赛并积极参加各级刊物的投稿。4.每月看一个教育讲座视频请在网络上搜索一个教育讲座视。并写相关随笔，发表在自己的博客上。5.每期上好一堂教学研讨课根据自己的教学情况，认真上好一堂教学研讨课，和老师们一起研讨。6.每月一篇稿子依据自己的教学情况和成长经历以及教学中发生的教育故事，可以竭诚为您提供优质文档/双击可除整理成一篇“教育故事”。