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文明办职责一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，促进精神文明建设宣传教育和各项工作任务的落实，促进我局精神文明二、负责制定我局创建精神文明单位工作规划和工作意见，及时传达贯彻上级有关工作指示精神，提出贯彻实施方案并狠抓落实。三、负责做好文明单位创建活动日常工作记录、资料保管和整理归档工作。四、负责对本局创建工作的检查督促，并及时提出工作意见，认真做好阶段性及年终总结。五、经常向精神文明建设领导小组及义马市文明办汇报工作情况，加强联系争取现场指导，并及时接受上级部门的检查验收。六、完成精神文明建设领导小组交办的其它任务。文明办主任职责一、负责文明办的全面工作。二、负责制定创建文明单位规划、实施方案及考核办法。三、负责督促、检查本单位各科室精神文眀建设工作。四、负责准确、详细的向本单位创建工作领导小组和上级文明办汇报工作情况。2017年12月22精神文明考核小组主要职责一、负责建立加强精神文明建设的重要规章制度，并对度执行情况进行检查。二、负责审议精神文明建设的年度工作计划；三、负责精神文明建设重要活动的统一组织实施；四、负责审议决定对本科室精神文明建设工作责任科室和责任人的表彰、奖励或处罚。领导小组成员责任分工组长：对本科室精神文明建设工作负总责。主持精神文明建设重要活动，领导科室成员确保各项工作的落实。成员：参与研定本科室精神文明建设规划、工作计划及有关活动。结合在本科室的岗位职责，按照本科室工作目标管理责任制的考核指标，做好精神文明建设工作计划的实施和各项任务的完成。精神文明考核制度一、坚持“两手抓、两手硬”，把两个文明做为统一的奋斗目标，一起部署、一起落实、一起检查.二，建立健全精神文明建设目标管理责任制，形成严格考核，严格奖惩的管理机制。三，建立健全精神文明建设各项制度和规范，把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度落实到位。要落实到位。四，做到政治强、业务猜、作风硬，认真履行组织、协调，监督的职能。五、建立精神文明建设保障机制，落实精神文明教育活动阵地建设的投入，确保猜神文明建设健康发展。