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怎么打造一个优秀团队第一步，营造一个良好的团队文化氛围良好团队文化氛围的重要性1、筛选出具有共同价值观的伙伴2、打造团队文化，赋予团队归属感，方向感，使命感和危机感3、深入人心，纪律严明，公平公正，赏罚分明4、提高团队整体协作水平如何打造团队文化1、设立队名、队呼、队歌和团队LOGO2、团队建设不仅仅是吃喝玩乐，也要做一些有意义，有感触的活动，通过同甘同苦的过程，来增加团队凝聚力和向心力。3、树立冠军心和荣誉感4、明确团队使命，团队存在的价值和影响力。第二步、员工培训，经过三个月综合培训对行业有个清晰认识。第三步、系统的方法提升组员销售能力包括:早启动、陪访、晚分享、SK的制订及讲解和反对意见处理。1、早启动目的和意义：公司早会团队唤醒，成绩数据播报，牛人签单分享，团队目标传达，上传下达公司政策。小组早会，组内数据播报，重点意向客户跟近，检查当天工作规划是否合理，检查SK，是否需要陪访等。让小伙伴们带着清晰的工作目标，自信满满的开始一天工作。2,陪访：检查组员路线规划落实情况，谈单有没有问题，陪访中检查出来及时指正（根据陪访十六字方针，你做我看，你说我听，我做你看，我说你听），组员交叉陪访，扫清专业盲点和谈单盲点。也能增加团队的向心力和默契。3，晚分享：提出当天遇到问题及时解决，并做好总结。根据答案做一下情景演练，看能否活学活用。业绩不理想的及时复盘，先给他们回顾目标，评估结果，分析具体原因，总结经验。统计小组日常工作数据，通过数据分析及时发现团队问题，并能从数据反推出组员的工作状态和进度。第四步、SK的制订：制订出合理的销售工具包，既能彰显公司实力，也显示出了我们的专业性，配合组员介绍业务，从而促进谈单。第五步、反对意见处理：系统全面搜集谈单遇到的问题，包括共性问题和个例问题，共性问题准备两到三种答案来应对客户。对客户进行分类，什么样的客户用什么样的话术以及跟近方式等等。通过以上步骤，一个具有向心力，团结，高效，专业的销售团队基本成形。5、关于坚持的名言，你既然期望辉煌伟大的一生，那么就应该从今天起，以毫不动摇的决心和坚定不移的信念，凭自己的智慧和毅力，去创造你和人类的快乐。——佚名6、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。——罗曼·罗兰7、只要持续地努力，不懈地奋斗，就没有征服不了的东西。——塞内加8、无论是美女的歌声，还是鬓狗的狂吠，无论是鳄鱼的眼泪，还是恶狼的嚎叫，都不会使我动摇。——恰普曼9、书不记，熟读可记；义不精，细思可精；惟有志不立，直是无着力处。——朱熹10、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德11、坚强的信念能赢得强者的心，并使他们变得更坚强。——白哲特12、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。——佚名13、立志不坚，终不济事。——朱熹14、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。——孟子15、关于坚持的名言，意志目标不在自然中存在，而在生命中蕴藏。——武者小路实笃关于坚持不懈的50条励志名人名言16、意志若是屈从，不论程度如何，它都帮助了暴力。——但丁17、只要有坚强的意志力，就自然而然地会有能耐、机灵和知识。——陀思妥耶夫斯基18、功崇惟志，业广惟勤。——佚名19、能够岿然不动，坚持正见，度过难关的人是不多的。——雨果20、立志用功如种树然，方其根芽，犹未有干；及其有干，尚未有枝；枝而后叶，叶而后花。——王守仁21、谁有历经千辛万苦的意志，谁就能达到任何目的。——米南德22、不作什么决定的意志不是现实的意志；无性格的人从来不做出决定。——黑格尔23、执着追求并从中得到最大快乐的人，才是成功者。——梭罗24、有了坚定的意志，就等于给双脚添了一对翅膀。——乔·贝利25、有百折不挠的信念的所支持的人的意志，比那些似乎是无敌的物质力量有更强大的威力。——爱因斯坦