序号培训方向培训内容培训形式培训讲师培训时长考核方式备注1新员工入职培训(公司相关情况介绍)2天试卷考核新入职员工达5人后统一组织实施,不足5人则1个月组织一次。2新员工上岗培训(业务方面)3个月转正考核日常工作培训3行业情况及发展4经济学、金融学5各种法律法规(银行等金融机构风险方向)2课时试卷考核6合同、协议(经济法)4课时现场演练7项目讨论6课时讨论考核8营销技巧3课时9有效沟通技巧2课时行为观察10客户开发与维护2课时11客户管理3课时试卷考核12商务礼仪培训2课时现场演练积极心态与成功人生智玺金融员工培训课程安排表常识类专业类营销类拓展类制表:庄勇审核:编制部门:人事行政部批准:刘康玉第1页,共2页签批时间:年月日序号培训方向培训内容培训形式培训讲师培训时长考核方式备注智玺金融员工培训课程安排表13自我激励与压力管理2课时行为观察14理财规划师的职业发展规划讲解15理财师的自我管理——时间管理方法1课时16理财师的自我管理——如何制定有效的销售计划1课时拓展类制表:庄勇审核:编制部门:人事行政部批准:刘康玉第2页,共2页签批时间:年月日