电子邮件使用规范1

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电子邮件基本使用规范DancerHuang人力资源与行政部培训与发展主管•Email是书面沟通方式的一种,可以用文字一式多份保留沟通内容•《合同法》第11条:书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。延时沟通书面沟通远程沟通、情境单一有潜在风险一.email的写、发、收二.email的收发工具三.使用email的好习惯和坏习惯一.email的写、发、收撰写发送和抄送收信回复和转发二.email的收发工具三.使用email的好习惯和坏习惯•一定不要空白标题,这是非常失礼的•标题应表明邮件主旨、简明扼要•一封信尽可能只针对一个主题,不在一封信内谈及多件不相干的事情•可适当用使用大写字母或特殊字符(如“*!”等)来突出标题,引起收件人注意,但应适度,特别是不要随便就用“紧急”之类的字眼。•回复对方邮件时,可以根据回复内容需要更改标题,不要RE:RE:一大串。邮件标题的注意点恰当地称呼收件者邮件的开头要称呼收件人。这既显得礼貌,也明确提醒某收件人,此邮件是面向他的,要求其给出必要的回应;在多个收件人的情况下可以称呼大家、各位。如果对方有职务,一般职务尊称对方,如”X总”“x经理”;如果对外沟通,必须按照职务尊称对方Email开头结尾最好要有问候语开头:”Dear”“你好”“您好”“大家好”“各位好”…结尾:“ThanksandBestRegards”“祝您工作顺利”……原则子原则举例/说明简明扼要,重点突出用语简洁明了通常来讲,500人的公司,日均邮件量可达到10000封,人均20封。简洁的语言有利于提高沟通效率分类叙述、逐条排列领导:今天约见了X厂商,沟通信息如下:1、产品价格:……2、产品进货量:……3、附加服务:提供一次现场培训……合理提示重要信息本周会议纪要如附件。市场部有新增工作,提请关注。注意行文措辞和语气警惕书面语语气(写完邮件自己读一遍)李总,我把方案初稿给您,请您在10日前看完并给出反馈意见;我好提交总经理批准。杜绝怒吼式严京!下周二我会去贵公司做培训!请帮忙安排好住宿,还有培训场地!注意不要忘记悬挂横幅!谢谢!杜绝可爱式公务email,尽量少用或者不用笑脸符、背景信纸•提醒收件人查看附件•合理命名附件•附件通常不超过2m,最大不超过5m•特殊格式附件,告知收件人打开方式•注意提示或处理excel工作簿中的多张工作表一.email的写、发、收撰写发送和抄送收信回复和转发二.email的收发工具三.使用email的好习惯和坏习惯TO发送发送对象为:受理这封邮件所涉及的主要问题的、理应对邮件予以回复响应的人CC(carboncopy)抄送CC的人则只是需要知道这回事,CC的人没有义务对邮件予以响应,当然如果CC的人有建议,当然可以回EmailBCC(blindcarboncopy)密送即收信人是不知道你发给了BCC的人了的。这个可能用在非常规场合◦非重要的一般性的沟通,避免为了知会的需要将邮件抄送给包括直接和间接经理◦避免将细节性的讨论意见发送给公司高级管理人员,特别是可以判断高级管理人员不能深入了解的业务细节◦避免将同一个主题的讨论内容多次反复发给全部收件人、抄送人,用见面直接交流代替◦对发件人的提出的问题不清楚、或有不同意见,应该与发件人单独沟通,不要当着所有人的面,不停交互邮件与发件人讨论你们讨论好了再告诉大家。不要向上司频繁发送没有确定结果的邮件。◦不能随便向群体邮箱发送不必要消息全体邮箱:只有一定级别或者授权后才能发送工作计划的发送对象◦经理人的工作计划主送工作计划的下达对象,抄送直接上级、间接上级、部门内部相关经理人◦为保持部门内部计划对外的一致性,部门内部计划原则上只有一个计划可以跨部门传达,特殊情况可以根据需要处理项目通报类的邮件◦主送给项目小组成员◦抄送给项目小组成员的直接上级、项目主要领导寻求跨部门支持的邮件◦一般主送给寻求支持的人,抄送给他的直接上级◦同时抄送本部门的直接上级◦这样往往可以获得支持部门的更好的支持•自我显示:抄送给某位领导,只是为了让他知道你工作得很努力或加班到很晚•客气敷衍:抄送给一位同事,只是为了礼貌,而不是真正的工作需要•给人难堪:把包含有对某人批评意见的邮件抄送给他。•以防万一:为防文件丢失而多作一些备份,于是抄送给同事。•万一BCC收件人Reall呢?CC的影响BCC的风险一.email的写、发、收撰写发送和抄送收信回复和转发二.email的收发工具三.使用email的好习惯和坏习惯如果需要收件人确认收到邮件的,可设置阅读收条(如下图)一.email的写、发、收撰写发送和抄送收信回复和转发二.email的收发工具三.使用email的好习惯和坏习惯•收到他人的重要电子邮件后,即刻回复对方,这是对他人的尊重,•理想的回复时间是2小时内,特别是对一些紧急重要的邮件;•对于优先级较低、占用时间较长,以延后回复,但不要超过24小时。及时回复•如果事情复杂,你无法及时确切回复,那至少应该及时的回复说”收到了,我们正在处理,一旦有结果就会及时回复,云云”。不要让对方苦苦等待。复杂事务的回复•如果你正在出差或休假,应该设定自动回复功能,提示发件人,以免影响工作。出差或休假时的邮件回复进入“工具栏”—“过滤器管理”—新建—执行动作中选择”自动回复“如果你对发件人提出的要求作出结论响应,应该REAll,让大家都知道;除此以外,不用reallEmail只回复给必要的人21不要就同一问题多次回复讨论•如果收发双方就同一问题的交流回复超过3次,这只能说明交流不畅。此时应采用电话沟通等其他方式进行交流后再做判断;•不要向上司频繁发送没有确定结果的邮件。避免无谓的回复•为避免无谓的回复、浪费资源,可在文中指定部分收件人给出回复,或在文末添上以下语句:“全部办妥”、“无需执行”、“仅供参考,无需回复”等。严禁全部回复(ReAll)•“全部回复”可能产生一大堆不必要的邮件。如果我给12个人发送了邮件,请问他们是否能在某时间出席会议,应该只有我收到12封回复,而不是大家收到12*12=144封!•“全部回复”更大的风险在于不必要的信息泄露。一.email的使用原则二.email的写、发、收三.email的收发工具四.使用email的好习惯和坏习惯一.email的写、发、收二.email的收发工具三.使用email的好习惯和坏习惯用客户端软件收发email行文简洁、罗列要点写完从头到尾看一遍,检查行文是否得当、拼写是否正确越级邮件,根据需要抄送直接领导对于作出关键决策的邮件,保留起来作为以后的证据考虑到收件人有可能将email转发给其他人及时回复邮件合理控制附件大小先加附件、然后写正文、审核正文、最后填写发送人,再发出用网页处理email经常使用抄送(CC)、密送(BCC)经常使用“全部回复”(reall)通过email反复讨论某个问题收到邮件不及时回复发送5m以上的附件通过email传达紧急事务用email收发私人信件发送“以此为准”邮件邮件正文过长邮件及附件不使用清晰标题转发邮件时,不核实收件人是否已经收过该邮件邮件不经整理或说明就直接转发

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