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第1页，共2页培训满意度评估表培训课程名称（后附详细课程计划表）：培训时间：说明：（1）为了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，我们特进行此次满意度评估表，以便根据您的意见与建议，更加科学、更加有针对性地设计、改进课程，满足您的培训需求。希望您能够认真填写评估表,并请填妥后交培训组织部门。感谢您的大力支持！（2）大部分问题的可选答案为数字1、2、3、4、5。5代表您对该问题的非常认同（非常好，非常满意等），4代表比较认同（比较好，比较满意等），3代表一般认同（还可以等），2代表比较不认同（不太好，不太满意等），1代表非常不认同（非常不好，非常不满意等）。请根据您的实际情况认真选择，在您的选项上划勾（√）。一、课程内容满意度测评1、您认为培训内容的前后连贯性543212、您认为案例的丰富程度543213、您认为培训内容的科学性543214、您认为培训内容的实用性543215、您对培训内容的记忆程度543216、您对所讲授观点的认同程度543217、您认为培训内容满足您需求的程度54321您印象最深的一门课程是：理由：您认为对自己工作最有价值和帮助的一门课程是：理由：您认为对工作作用不大，可以取消的一门课程是：理由：二、培训师满意度测评8、您认为培训师的专业能力543219、您认为培训师对课堂的掌控能力5432110、您认为培训师在主题把握方面54321第2页，共2页11、您认为培训师的讲课技巧5432112、您认为培训师的逻辑思维和表达5432113、您认为培训师的语言清晰程度5432114、您认为培训师的仪态举止54321您认为此次培训班中授课能力最佳的培训师是：理由：您认为最具亲和力的培训师是：理由：您认为授课水平有待加强的一位培训师是：理由：三、组织安排满意度测评15、组织方的时间安排5432116、培训课程安排合理性5432117、各种教具的准备完善程度5432118、学习材料和课件的准备程度54321四、综合评价和参与意愿测评19、您认为培训效果与您的预期相比5432120、您对本次培训的综合评价54321合计：总得分为分26、您觉得本次培训比较满意及学有所得的有哪些？27、您认为本次培训须改进的地方有哪些？28、今后希望培训哪些课程？填表时间：年月日