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1人事类组织规程天津市泽润餐饮管理有限公司职位说明书编号HR-06B-06编制职位版别1页数2一、岗位基本资料岗位名称采购员岗位编号所在部门财务部岗位定员2人直接上级财务经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期岗位目的：依据公司相关采购工作的管理制度、工作流程，及时合理地购进各物料使用部门所需原料和工作用品，保障公司及各部门顺利开展工作所需的物料能及时供应并保持合理的储备。二、职责与工作任务职责一职责表述：配合财务经理制定和完善本岗位的工作制度和工作流程，并做好相应得具体采购工作。2工作任务贯彻执行公司及部门的规章制度，工作流程等，对自己严格要求，对岗位内明确的及上级分配的任务要保质、保量、按时完成。了解物料市场情况，掌握物料市场价格变化、采购成本及采购资金控制要求，在保质、保量的前提下，合理控制采购价格和采购成本。熟悉公司物料采购渠道，根据采买计划及物料特性不同，选择相应的资信良好供货商，及时供货。根据物料特性及采购渠道的不同，设计、履行合理、高效的沟通方式、和供货流程，提高工作效率对各部门急需物料优先安排，及时供货。认真核对所采买物料的数量、质量等，并对相应工作结果负责对本岗位各种单据、凭证反映的数据准确计算，按时核审。及时与申购部门沟通，落实物资的规格、型号、数量、质量等要求，避免差错。认真履行相关规定和制度，对购进物料办理入库手续对备用周转金做到不借用、不挪用、不占用协助做好与物料采购相关的其他工作事项职责职责表述：加强学习，不断提高自身的工作水平和服务意识3二工作任务积极参加公司及部门组织的各种形式的培训及相关会议，认真领会会议及培训的内容和精神，高效的应用于自身的实际工作，提高工作水平职责二工作任务利用可利用的时间和机会加强自身的学习，通过书籍、电视、杂志等形式，积极获取对工作有益的信息和内容，不断提高自身的素养学习并深入领会公司的各项管理制度，工作计划及工作流程等，严格执行并结合工作实际提出合理化建议职责三职责表述：建立内部外部良好的沟通渠道职责三工作任务与供应商保持良好的沟通，保证供货渠道的高效、顺畅。不能解决的问题及时向上级报告，并不断总结经验改善工作职责四职责描述：完成财务经理交办的其他工作三、工作权力对改善采购工作的建议权对公司及部门内相关采购工作管理制度、工作流程及工作计划合理化的建议权对权限范围内对外采购问题的决定权4对部门内重要人事决定的建议权四、工作协作关系内部协调关系财务部经理、仓库管理人员、外部协调关系外部供货商五、任职资格教育水平中专以上学历专业专业不限培训经历相关采购工作方面的培训经验一年以上餐饮业或相近行业工作经验知识了解餐饮行业常用的物料特点、市场情况及所适合采购方式技能技巧熟悉物料特点，能正确的甄别。个人素质具有较强的人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力六、其他使用工具/设备电脑、常用办公设备5工作环境办公空间工作时间特征根据行业需要安排工作与休息所需记录文档各种采购用单据、凭证、阶段性工作总结等