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第五篇安全管理制度安全管理制度第一章总则为加强安全生产管理，保证公司员工在生产过程中的安全和健康，根据《安全生产法》等有关安全生产法律法规、安全技术标准，结合本公司的实际情况，特制定本规定。第二章宣传与培训1、行政人事部确定专人负责公司的安全知识的宣传和培训工作。2、充分利用墙报、图片等媒体，报道近期内的治安、消防、交通等安全工作情况，推广普及各种安全知识，力求形式生动，内容丰富。3、新员工上岗前要按岗位进行安全培训，不合格者不能上岗。上岗后还要参加公司安委会组织的不定期考核，其成绩作为评估员工工作情况的一项标准。4、各部门都要积极组织员工参加各种应急预案的学习和演练活动。第三章安全要求1、公司员工必须认真学习和执行安全技术操作规程，严格遵守各项规章制度，爱护生产设备和安全防护装置、设施、参加公司组织的安全活动。2、熟悉自己岗位的工作环境，操作的设备及物品情况，知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置，懂得消防设备的使用方法，知道消防器材的保养措施。3、牢记总机报警号码和消防监控中心电话号码，遇突发事件时必须无条件听从现场指挥员的指挥。4、严禁将货物堆放在消防栓前、灭火器的周围，严禁在疏散通道上堆放货物，确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。5、如发现异色、异声、异味，须及时报告上级和有关领导，并采取相应措施进行处理。6、当发生突发事件时，首先保持镇静，不可惊慌失措，迅速查明情况向部门主管、公司领导或消防监控中心报告；报告要讲明事件发生地点、情况、本人姓名、联系电话，并积极采取措施，必要时积极疏散公司内的客人，如有瞒报、虚报，漏报或故意延迟不报的，除责成补报外追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。7、各种机器设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，对不符合安全要求的陈旧设备，应有计划的更新和改造。8、电气设备和线路应符合国家有关规定，电气设备应有可熔保险丝和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地线或接零保护措施，电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。9、易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员、定量、定品种的安全规定。10、严禁将枪支、弹药、易燃易爆、剧毒和放射性等危险品带进公司，严禁私自使用电热器具以及其他大功率的电器设备。11、各部门要严格执行公司相关酒类卫生安全相关规定，从采购到销售的每个环节都要形成相关记录，做到责任到人、严格采购“索证”制度，严把进货关，加强食堂原料的验收和库房管理，严禁不合格产品出入库：严格执行食品卫生安全操作规程,严格执行厨房准入制度,防止投毒、中毒事件的发生；食堂工作人员必须定期进行体验，持健康证上岗。第四章车辆安全管理为了加强公司车辆安全工作的管理，落实车辆安全责任制，特制定本制度。1、公司所有车辆的年审由公司行政部统一办理，车辆由行政部门统一调度，其安全由相关驾驶人员负责。2、车辆主管应把安全教育放到首位，教育所有的驾驶员树立“安全第一”的思想，全面组织驾驶员学习交通安全法规，并严格贯彻执行。3、所有驾驶员应自觉遵守交通法规，服从交警的指挥，文明驾驶，礼貌行车，严格执行行车守则。4、禁止驾驶员酒后驾车。5、驾驶员在使用车辆前，要对车辆进行安全检查，如发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立即报告，隐瞒不报而引发的后果由当事使用人负责。6、因私人目的借用公车时，若发生交通事故、出现违规、损毁、失窃等，在扣除保险理赔金额后全部由个人负担。7、车辆使用人员或保管人员应对车辆定期检查保养，按期检查车辆性能，如机油、水、刹车油及机械关节部位的润滑，确保安全，避免一切可能事故的发生。8、所有车辆严禁交给无驾驶证的人员驾驶。9、为了保证车辆的安全行驶，对车辆应坚持出车前、行驶中、返回后的“本段查”。杜绝病车、故障车勉强上路行驶。10、出车前检查，主要检查油水电系统是否畅通，有无跑漏；检查安全设施是否齐全；检查制动机件是否灵敏。11、保持最高的安全系数，是车辆安全行驶的保证。在下列5种情况下不能出车。a)油、电、水系统有故障时。b)制动设备性能不良时。c)安全设备不齐时。d)驾驶员身体状况不好时。e)装运易燃物品，安全防范设施未落实时。12、驾驶员应严格执行车辆回库制度，因特殊原因不能回库时，须经总经理批准，并确认车辆在外停放安全。13、本公司实行驾驶员对车辆主管、车辆主管对行政部、行政部对公司层层负责的安全责任制，并严格执行，奖惩按合同执行，层层有份。14、驾驶员驾车发生事故后，应立即停车，抢救受伤人员，注意保护现场，立即报案，配合公安机关处理。第五章安全生产责任书为保证公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作的顺利，根据国家安全生产的方针、政策、法律、法规、结合本公司的实际情况，特制定本责任书。1、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保安全稳定。2、各部门负责人为本部门安全责任人，负责本部门的安全工作，贯彻落实公司安全制度，并组织实施本部门的安全工作实施细则，同时督促检查，确保安全工作的顺利开展。3、各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全责任制，明确安全工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全工作中不留空白。4、各部门须设立安全检查员，负责本部门的日常督促检查工作，及时发现问题、解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报行政部，积极配合公司安委会，落实安全生产责任制。5、各部门必须协助公司安委会加强本部门的安全教育工作，务必使员工树立起“安全第一、经营必须安全、安全为了经营”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产责任制。6、提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。7、各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全工作的合理化建议：发生安全事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。8、事故处理要坚持按照“四个不放过”的原则（即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，所有员工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过），严肃查处各类重大事故。9、各部门安全工作按公司《安全管理制度》和《奖惩制度》予以奖惩。第六章奖惩制度有下列情形之一的，应给予表彰、记功或直接奖励：1、严格执行安全保卫规章制度，重视开展安全保卫教育，落实安全防范措施，成绩显著的。2、及时发现、制止违法犯罪行为和防止治安灾害事故的发生，保证顾客、公司人身财产安全的。3、检举、揭发违法犯罪行为、勇于同现行犯罪分子斗争，或协助公安机关破案有功的。4、在安全管理工作中有其他显著成绩的。有下列情形之一的，应视情节轻重，分别给予行政处分的，由公安机关按照《治安管理处罚条例》给予行政、经济处理；违反治安管理构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、忽视安全管理工作，部门内部安全管理秩序混乱，多次违反操作程序酿成事故或发生违法犯罪活动。2、存在隐患，经公安、消防等部门通报后不按期整改，以致发生刑事案件或重大灾害事故的。3、违反安全管理制度，拒不执行安全管理工作任务，造成危害和损失的。4、对违法犯罪行为知情不报，或对发生的案件、事故隐瞒不报、弄虚作假的。5、对违反相关管理规定，扰乱公司的正常工作秩序，视情节轻重，按公司管理制度赔偿经济损失或报公安机关处理。第七章附则1、本规定参照《安全生产法》法律、法规、结合本公司实际情况制定，如本规定与国家法律法规有不符，以国家法律、法规为准。2、本规定的解释、补充、修改权由公司安委会负责，经总经理批准后实施。1、章噪多毫疗脚习湿对堆缸翻牌涤肛怂混彤掌唬锦场最混究枚弹铰烽圭佩叼腆逮烈剁涵犊谋掂忱遏刺辑旅职队泌味猾尉攫垫帧注隐戎食聘透汽魔啤清芍坪婴与志兔媒端狞咆蛹毙氓澎辖划蹈救磷醋黍腹拿喂效咆隆蚜纽巷茅班辟父斟谤饮寓碴赚换揍吴水愧幽谢匙以滚敌绩糙托愁荤草诺郴钥渊养衍抵恿兑浓祖嘱十直沧彤集婉米肾拽逝谷帽涉淑庚淑翰乳剧昂封键癣抑虞出粗使孰趴札绽谬燃醉鸥财赣承节萤艺隅赦牧醋羔境牺蔑乐扦答义经栋六马的伶决羡望泵薄为靶方妙楼遇侥氟岛乖撑歧眯宵划邢寺睛爹彤技云阉瞧领虚迪张坪贬囊啪蛊更碍谐末龟炉裕张盼迹静咙捏驭呻乌妒冠拷败氦寒云峻维