效能考评制度

效能考评制度为进一步加强内部管理，确保统战部机关效能建设各项制度落到实处，切实使机关作风转变，机关效能增强，推进统战工作顺利开展，特制定本制度一、考评对象：统战部全体干部、职工。二、绩效考评时间：半年小结、年终总评。三、考评方式：先个人自评，部效能建设领导小组综合把关、审定。四、考评结果：作为机关干部职工奖励、评先、惩处的重要依据，与干部使用、提拔、调整挂钩，并存入个人效能建设档案。五、凡年内违法违纪、违反计划生育、社会治安综合治理等规定者，取消考评资格，按有关规定处理。六、考评纪律：要以严肃认真的态度对待考评工作，实事求是，不得弄虚作假，谎报成绩，否则追究当事人责任。有关领导要认真组织开展考评工作，不得徇私舞弊，敷衍了事，切实保证考评工作的公平、公正。