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《企业伦理与文化》复习大纲一、单选题1.企业与员工伦理道德规范的核心是（）。A.企业和员工的思维和行为习惯B.国家法律C.企业章程D.公民道德2.道德标准的最低限度是（）。A.良心B.企业章程C.职业道德D.法律3.董事和独立董事的善管守信义务不包括（）。A.董事和独立董事必须维护企业资产B.董事和独立董事在董事会上有审慎行使决议权的道德义务C.对董事和独立董事竞业禁止的道德义务D.董事和独立董事遵守法律的义务4.企业经理层在经商理财过程中，必须把（）放在首位。A.企业的利益B.社会公众的整体利益C.经理层的利益D.董事会的利益5.作为股东应享有的受法律和道德保护的最基本的权利，是企业对股东承担的最基本义务是（）。A.对职员的任免权B.对企业清算时的剩余财产所有权C.对企业资产的拥有权D.以上都不对6.企业生态责任与企业社会责任的关系是（）。A.紧密相连B.后者是前者的组成部分C.毫无关系D.二者等同7.随着全球化时代的到来，如今的企业社区是指（）。A.城市B.国家C.行政区D.整个世界8.制定社区活动计划的首要关键问题就是（）。A.了解社区B.了解企业的资源C.选择项目D.选择社区9.与企业合作的可能性小，但对企业构成威胁的可能性大的群体（）。A.竞争对手B.消费者C.客户D.供应商10.最先提出社会回应指的是企业对社会压力作出的反应的能力的是（）。A.罗伯特·阿克曼B.赛思C.威廉·弗雷德里克D.艾文·爱泼斯坦11.对于无足轻重型利益相关者而言，企业应采取（）策略。A.合作型策略B.参与型策略C.监控型策略D.防范型策略12.（）是行动导向的企业社会责任。A.企业社会回应B.企业社会表现C.企业公民13.企业社会责任这一概念最早于1924年由英国学者（）提出。A.迈克·伽尔B.欧利文·谢尔顿C.塞思D.阿奇·卡罗尔14.企业社会责任的本质内容是（）。A.经济责任B.法律责任C.道德责任D.慈善责任15.集体利益与个人利益之间的关系是（）。A.对立B.辩证地统一C.机械的统一D.完全对等16.包括社会经济、政治政策导向，社会赏罚和社会舆论，鼓励和宣传正当功利主义行为的机制是（）。A.内在机制B.外在机制C.公平机制D.法律机制17.现代企业信用文化的基石是（）。A.正直守信，率先垂范B.公平C.信心D.义利统一18.公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持（）这一伦理原则。A.平均主义B.公平C.效率优先，兼顾公平D.只重效率19.企业道德原则，首先应充分体现（）这一共产主义基本原则的精神。A.集体主义B.个人主义C.社会主义D.拜金主义20.管理大师熊彼特赋予在企业家身上以区别于一般的投资者或生产管理者的核心精神是（）。A.团队意识B.企业文化C.伦理道德D.创新精神21.（）是公司治理的最基本层次。A.企业决策治理B.企业道德治理C.企业激励治理D.企业监督治理22.在“经济人”的假设下，企业将下列（）目标作为天经地义合乎伦理的终极目标。A.利润在最大化B.产量最大化C.股东权益最大化D.企业价值最大化23.在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是（）。A.SOX法案B.职业道德规范C.行为道德准则D.ISO900024.市场经济重要的道德基础是（）。A.会计道德B.契约道德C.审计道德D.商业道德25.各种道德体系的性质直接取决于（）的性质。A.社会经济结构B.社会政治结构C.社会文化结构D.社会伦理结构26.（）是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系。A.道德关系B.政治关系C.血缘关系D.文化关系27.（）指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则。A.企业道德意识现象B.企业道德活动现象C.企业道德规范现象D.企业道德观念现象28.下列哪一项不属于企业道德的适用范围（）。A.企业经理职业道德B.企业员工职业道德C.企业的社会道德D.企业的生产经营道德29.2001年9月20日，党中央印发了《公民道德建设实施纲要》，明确提出了20字的公民基本道德规范是（）。A.“明礼诚实、爱国守集、勤俭自强、团结友好、敬业奉献”B.“爱国守法、团结友爱、明礼诚信、敬业奉献、勤奋自强”C.“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”D.“团结友善、明礼诚信、爱国守法、敬业奉献、勤俭自强”30.在道德初期的产生形成发展进程之中，起着关键性的作用的是（）。A.劳动B.人类天性C.智力发展D.自然环境31.企业进行各种活动、处理各种关系所遵循的总体观点和综合方法，是企业一切行为的根本指导思想，描述的是（）。A.企业使命B.企业价值观C.核心价值观D.企业哲学32.“士不可不弘毅，任重而道远。”这是中华民族（）精神的高度概括。A.爱国主义B.以人为本C.自强不息D.以道制欲33.（）是企业文化建设的倡导者和培育者。A.企业员工B.企业先进工作者C.企业家D.企业各级领导34.实施企业忠诚管理，下面（）是企业文化建设的核心。A.创新理念B.诚信的价值观C.股东文化D.激励原则35.（）是企业文化建设的基本力量。A.企业英雄B.企业员工C.企业家D.企业领导班子36.信用主要体现在商品生产和交换活动中发生的（）行为。A.商品B.资本C.借贷D.采购37.改善企业信用状况的关键在于（）。A.政府B.企业C.个人D.有效的制度安排38.信用整体制度的环境不包括（）。A.道德环境B.社会环境C.法制环境D.政治环境39.作为企业道德修养方法的根本是（）。A.慎独B.自我批评C.加强教育D.社会约束40.（）是行为的灵魂，它引领着行为的方向。A.目的B.意识C.思想D.品质41.企业急需建立内部信用风险管理制度不包括（）。A.前期信用管理B.中期信用管理C.后期信用管理D.预期信用管理42.社会舆论监督在职业活动中发挥着（）作用。A.他律制约B.自律作用C.监督作用D.规范作用43.企业家，是法国经济学家（）于1800年左右提出的概念。A.科斯B.萨伊C.德鲁克D.熊彼特44.企业忠诚管理中，（）更重要，甚至可以是基础。A.投资者忠诚B.客户忠诚C.企业忠诚D.员工忠诚45.构建和谐社会，对于企业来说，就是创建（）。A.科学发展观B.先进管理理念C.和谐市场D.和谐企业46.信息技术引发伦理难题，亟待我们以一种新的视角构建（）与之相适应。A.法律体系B.政治体系C.思想体系D.信息技术伦理道德体系47.美国心理学家马斯洛认为人有五种基本需要（BasicNeeds），其中层次最低的是（）。A.生理需要B.安全需要C.社交需要D.自我实现的需要48.自律与他律的关系是（）。A.自律占主要地位B.他律占主要地位C.二者没有关系D.二者之间是辩证统一的关系49.亚当·斯密提出的下列哪个观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础？（）A.社会本位论B.需求理论C.“经济人”的人性本体论D.企业本位论50.（）是指人们享有获取所应该获取的信息的权利。A.信息隐私权(Privacy)B.信息准确性(Accuracy)C.信息产权(Property)D.信息资源存取权51.网络道德是“网络行为规范体系”。主要体现为网络礼仪和（）。A.网络礼仪B.网络行为规范C.网络道德D.网络法制52.公司道德自律机制主要包括（）。A.公司自律组织机制B.公司自律规范机制C.公司自律目标机制D.公司自律环境机制53.企业哲学的指导作用往往（）企业价值观。A.小于B.大于C.等同于D.以上皆不对54.以下属于西方企业文化的特点之一的是（）。A.强调企业的社会责任B.强调集权式管理C.强调中庸原则D.讲求效率、强调科学性55.日本的（）精神是日本精神的核心与框架。A.民族自尊B.亲和一致C.克制律己D.勤奋进取56.企业文化建设的中心任务是（）。A.塑造企业形象B.扩大企业影响C.提高产品质量D.提高员工素质57.企业文化建设应遵循的“一体原则”是指（）。A.坚持企业管理者和一线员工之间的关系一体化B.统一企业标识、统一员工认识C.企业各部门、上下级坚持一个标准D.企业文化建设统一基调、统一步骤58.企业道德修养强调（）原则。A.实践B.唯心C.功利D.评价59.道德评价借以调整人们行为的内在方式，作为一种内在力量存在的是（）。A.内心信念B.传统习俗C.社会舆论D.公司章程60.企业愿景是以（）为基础的。A.企业所处的环境B.企业发展目标C.企业最高决策者的价值观D.企业的历史沿革61.塑造企业的（）是推动企业和谐发展的基础条件。A.良好形象B.先进理念C.优良产品D.团队精神二、多选题62.为塑造企业经理层道德人格，企业经理层应遵循的道德规范要求有（）。A.依法为民经营B.廉洁清正C.秉公执法D.服务社会、追求卓越63.董事会与独立董事保持独立性的含义有（）。A.权利上的独立B.精神上的独立C.义务上的独立D.形式上的独立64.由于企业经理层目标和股东目标的不一致性，以及二者之间明显的信息不对称性导致了股东主要面临如下风险（）。A.法律风险B.隐型行为的道德风险C.隐型信息的道德风险D.“逆向选择与道德风险”65.2003年世界经济论坛指出，企业公民包括（）。A.好的公司治理和道德价值B.对人的责任C.对环境的责任D.对社会发展的广义贡献66.商品定价中涉及的伦理问题包括（）。A.价格垄断B.价格欺诈C.价格扭曲D.暴利行为67.企业生态责任包括企业对（）三个方面的生态责任。A.自然B.市场C.公众D.社会68.购销客户的主要权利包括（）。A.安全权B.知情权C.选择权D.环境保护的要求E.表达意见权69.罗伯特·阿克曼和雷蒙德·鲍尔对社会事项的生命周期分为哪三个阶段（）。A.政策阶段B.学习阶段C.发展阶段D.组织承诺阶段70.Mitchell等人从（）角度对企业的利益相关者进行了分类。A.影响力B.必要性C.合理性D.紧急性71.企业伦理与企业社会责任还是有区别在于（）。A.企业伦理强调权利与义务两个方面，企业社会责任只注重责任B.企业伦理是双向的，企业社会责任是单向的C.企业伦理旨在明确怎样处理好企业与利益相关者的关系，企业社会责任重在回答企业在社会中应尽什么样的责任D.企业伦理还包含员工的职业道德规范，企业社会责任则不涉及个人的责任72.投资项目的后评价是对于重大的投资项目或产生较大社会影响的投资项目，除了进行成本收益分析外，还应就其（）进行后评价。A.项目可实施性B.国民经济效益C.社会效益D.对企业发展战略的影响73.对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点，即（）。A.古典观B.法制观C.道德观D.社会经济观74.集体利益与个人利益之间的关系（）。A.辩证性B.独立性C.对等性D.统一性75.功利主义的两种导向约束机制（）。A.内在机制B.外在机制C.道德机制D.法律机制76.企业员工为贯彻诚实守信原则，应具备优秀企业诚信品质，其内在要求包括（）。A.政治客观的立场B.公正平等的意识C.笃信虔敬的态度D.企业经营判断与责任能力77.为了体现公平与效率兼顾的原则，应该做到哪几项工作（）。A.竞争与合作协调统一B.控制与自由协调统一C.权力与权威协调统一D.效率与效果协调统一78.企业的成功依赖于（）。A.企业特有的创新精神B.竞争优势C.生产经营活动D.企业经营行为必须合乎伦理79.下列关于企业伦理说法正确的是（）。A.企业伦理是企业履行与利益相关者长期隐含契约的内在客观要求B.企业伦理是企业长期成功所必备的且能竞争中取胜的重要精神品质C.企业伦理是激发企业创新精神的永恒动力D.企业伦理可以代替企业文化作为企业的核心价值观80.信用机制在市场经济中，需要多方面的中介进行调节保护。下列属于信用机制调节器的是（）。A.法律制约B.舆论导向C.社会管理D.个人道德修养81.一般认为，市场经济在不同的时代、不同的国家与不同的社会制度中各有其特色。不过，有两个特点是非常相似的，即（）。A.有价值的企业文化B.市场优化配置资源C.