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工资费用的分摊冯静聪财务业务一体化销售管理入库单出库单采购发票采购管理销售发票记账库存管理核算管理固定资产工资管理财务报表现金银行总账系统财务分析【教学目标】知识目标掌握工资分摊的设置及对工资进行分摊并生成凭证能力目标能够为工资管理系统日常业务处理做好充分的准备。能够根据企业日常业务的发生情况分配工资并进行工资分摊等业务处理。重点难点重点：1、工资分摊的设置2、工资分摊及生成会计凭证难点：1、工资分摊的设置温故知新工资分配的会计分录借：管理费用销售费用生产成本等贷：应付职工薪酬你还记得工资分配的会计分录吗？模拟企业：宁波飞达制衣有限公司创设情境月末，该公司会计人员需分摊本月工资并生成相应的会计凭证任务一：工资分摊设置导入任务【知识要点】所有与工资相关的费用及基金均需建立相应的分摊类型名称及分类比例。不同部门、相同人员类别可以设置不同的分摊科目。不同部门、相同人员类别在设置时，可以一次选择多个部门。任务一：工资分摊设置导入任务任务二：分摊本月工资并生成会计凭证导入任务任务二：分摊本月工资并生成会计凭证【知识要点】工资分摊应按分摊类型依次进行。在进行工资分摊时，如果不选择“合并科目相同、辅助项相同的分录”，则在生成凭证时将每一条分录都对应一个贷方科目；如果单击“批制”按钮，可以一次将所有本次参与分摊的“分摊类型”所对应的凭证全部生成。课堂实训完成后请备份账套，为下节课内容做准备