搜索
编号____________非全日制用工劳动合同书甲方乙方甲方（用人单位）名称法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址联系电话乙方（劳动者）姓名居民身份证号户口所在地省(市)区(县)乡镇邮政编码现住址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本非全日制用工合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条本合同自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的非全日制岗位（工种）工作。工作内容为：第三条乙方应按照甲方的要求，认真遵守国家的法律、法规以及甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理，忠于职守、履行职责、积极完成甲方赋予的各项工作任务。第四条乙方工作的地点为。根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更乙方工作地点。三、工作时间第五条乙方每周累计工作时间不超过小时，每天一般不超过小时。乙方享受国家规定的法定节假日。四、劳动报酬第六条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，小时工资为元/小时。第七条甲方以委托银行代发的形式向乙方支付工资，支付周期不得超过日。五、社会保险第八条甲方支付的小时工资中已包含乙方应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方应依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。第九条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。第十条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动保护和劳动条件第十一条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方生产过程中的安全与健康，预防职业危害的发生。第十二条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。甲方依法制定的各项规章制度已经向乙方公示，乙方对已经公示的各项规章制度表示接受和认同，并能够按照甲方规章制度的规定履行工作内容。第十三条乙方应遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度；遵守甲方劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。七、劳动合同的解除、终止、续订第十四条本合同期限内，甲乙双方可以随时通知对方解除合同。但须提前天以书面形式通知对方,并办理工作交接手续。第十五条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、违反本合同的责任第十六条甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损害的，应当承担相应的赔偿责任，具体赔偿标准根据实际造成的损害，按国家和当地的有关规定执行。九、劳动争议处理第十七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。十、其他第十八条甲乙双方约定的其他事项1、2、3、签名：第十九条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，另一份报市局业务主管部门。合同经甲乙双方签字、盖章后生效。第二十条本合同未尽事宜或与国家、当地有关规定不一致的，按照有关规定执行。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日