英文面试中应该如何回答“你善于团队合作吗”？

英文面试中应该如何回答“你善于团队合作吗”？Alternativeandrelatedquestions:相关问题：Areyouateamplayer?你善于团队合作吗？Inwhatwaysareyouateamplayer?你如何说明自己善于团队合作？Doyoupreferworkingonyourownoraspartofateam?你倾向于单独工作还是团队合作？Howwouldyoudefineteamwork?你如何看待团队工作？Canyoutellmeaboutateamyouworkedinandtheroleyouplayedwithinthatteam?你可以谈谈你的团队合作经历以及你在团队中扮演的角色吗？Whatdoyouthinkmakesaperfectteam?你认为好的团队应该具备什么？Themeaningbehindthequestion:问题背后的意义：Teamworkisessentialinalmostanyworkenvironment.Questioningyourabilitytoworkinateamisthereforeoneofaninterviewer’sfavourites.They’llbelookingforevidenceofanumberofcoreabilities:团队合作在任何工作环境中都是至关重要的。因此考察你的团队合作能力是面试官们的最爱。他们会考察你是否具有以下几个关键能力：?Theabilitytocommunicateeffectivelywithothers?和别人有效沟通的能力?Theabilitytorecogniseandunderstandtheviewpointsofothers?识别和理解他人观点的能力?Theabilitytoappreciatethecontributionyouareexpectedtomake?乐于接受交代任务的能力Youranswer:你的回答：Thisisaveryimportantandverypopularquestionwhichcouldbephrasedinmanydifferentways.Aswellaspre-preparingyouranswerto,“Areyouateamplayer”,youshouldalsodraftanswerstoallthealternativequestionsI’velistedabove.Therewillbecommongroundbetweenyouranswersbuteachwillhaveaslightlydifferentslanttoit.这是一个非常重要的问题，经常会被问到，提问的方式也有很多种。你不仅要事先想好“你善于团队合作吗”这个问题的答案，上面列出的其他相关问题也要事先准备。这些问题的答案具有共同点，但是每一个都要有不同的侧重点。Youcouldanswerthequestioninthecontextofyourcurrentjobbutyou’dbebetteroffapproachingitfromtheangleofthejobforwhichyouareapplying.They’reaskingyouinwhatwaysyouareateamplayerbutyouneedtobeaskingyourselfinwhatwayswilltheywantyoutobeateamplayer.Aretheylookingforaleader?Aretheylookingforsomeonewhobringsoutthebestinothers?Aretheylookingforthepersonwhogeneratestheideasorthepersonwhoisadabhandatputtingnewideasintopractice?你可以从现在的工作切入来回答这个问题，但是最好从你申请的工作这个角度入手。他们也许问的是你如何说明自己善于团队合作，但是你要问自己的是他们希望你成为怎样的团队合作者。他们找的是领导吗？或者他们找的是能在团队中带动别人的人？他们是要找出点子的人，还是要找能将想法付诸实现的能手？Establishinyourownmindwhatsortofateamplayertheywantyoutobeandthendeliverananswerwhichcaterstothatimage.在心中想好他们要找的是那种团队合作者，再据此做出相应回答。Example:例子：Icertainlyverymuchenjoyworkingwithothers;I’moutgoing,IenjoytheteamspiritandI’munderstandingoftheneedsofothers.I’mgoodathelpingtheteamtoseethebiggerpicture–toseethewoodfromthetrees–helpingthemtofocusonwhatreallymattersratherthangettingboggeddowninirrelevantdetail.I’malsogoodathelpingtheteamtospotflawsinourapproach–andpotentialproblemsandpitfalls.IbelieveIhavestrongcommunicationskillsand,whileIdon’tyethaveexperienceinaleadershiprole,Idohaveatalentforliaisingbetweendifferentteammembersandresolvinganydisputeswhichmayarise.Conflictbetweendifferentteammembersisrarelyveryproductiveandisnormallybestavoided.我当然非常享受和别人合作的过程。我性格外向，欣赏团队精神，我也了解他人想要什么。我擅长帮助整个团队掌握大局——从树木中看到森林——帮助他们专注于最重要的事而不是纠结于不相关的小细节。我还很擅长帮助团队找到工作中的不足之处，发现潜在的问题，避免陷阱。我的沟通能力很强，虽然我没有在团队中担当过领导角色，但是我善于联络不同的团队成员，解决纠纷，因此团队成员发生的冲突很少会恶化并且能很好地解决。