人大组织行为学作业及答案一、单项选择题(一共6题,每题8分。)试题1(8分)【91662】根据凯利的归因理论,如果一名员工今天上班迟到,但她有7个月从未迟到过,说明其行为(),而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了,说明其行为()。A.一贯性高;一致性低B.一致性高;一贯性低C.一致性低;一贯性高D.一贯性低;一致性高试题2(8分)【91664】正强化(),负强化()。A.增加行为频率;降低行为频率B.增加行为频率;增加行为频率C.降低行为频率;降低行为频率D.降低行为频率;增加行为频率试题3(8分)【101658】将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设()。A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人试题4(8分)【103466】组织行为学最早产生于本世纪()。A.20—30年代B.30—40年代C.50—60年代D.70—80年代试题5(8分)【103477】人们在知觉事物时,会根据对象的特征进行组织整合,下列不属于其中规律的是()。A.接近律B.对比律C.相似律D.闭合律试题6(8分)【103479】在进行社会知觉的整个过程中,对象最先给人留下的印象,往往“先入为主”,对后来对该对象的印象起着强烈的影响,这种现象是()。A.近因效应B.晕轮效应C.首因效应D.投射效应二、多项选择题(一共4题,每题13分。)试题1(13分)【91675】卡尼曼判断经验与偏差模型提出的启发法有哪些?()A.代表性启发B.情感性启发C.可用性启发D.手段--目的启发E.锚定和调整启发试题2(13分)【101662】组织行为学研究的层次有()。A.个体B.群体C.组织D.集体E.环境试题3(13分)【103461】组织行为学的理论基础有()。A.心理学B.社会学C.人类学D.政治学E.生物学试题4(13分)【103465】社会知觉偏差主要表现有()。A.投射效应B.晕轮效应C.首因效应D.近因效应E.刻板印象