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销售总监职位说明书职位名称：销售总监所在部门：销售部职位编码：106101编制日期：2017/04/08职位概要：在营销副总的指导下，负责销售工作的整体执行和具体落实，以确保完成销售目标职位职责1、职责一、1.1．负责部门员工的日常管理工作；1.2.对部门员工进行业务指导；1.3．建立并监督公司内部的销售管理各项规章制度1.4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍2、职责二、2.1.负责分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；2.2.制定、调整销售运营政策，包括计划、组织、进度控制和检讨；2.3.开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。3、职责三、3.1、制作培训课件，制定培训计划；3.2、定期对销售人员进行岗位培训、业务培训4、职责四、4.1、制定公司的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为优良的销售结果，执行力强。4.2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；4.3、加强对部门的管理4.4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。关键绩效指标（KPI）1、销售计划完成率2、销售增长率3、销售回款率4、营销成本及费用控制率5、品牌成长率6、销售制度执行7、工作能力评价任职资格项目任职要求学历及专业要求管理、市场营销等专业本科以上学历所需资格证书无工作经验8年以上销售、市场营销管理工作经验知识要求有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；良好的口头及书面表达能力技能要求熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力能力要求具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力个性要求工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，具有高度的工作热情和责任感主要关系关系性质关系对象直接上级总经理直接下级销售经理内部沟通公司内部各部门外部沟通经销商、大客户职位环境和条件工作场所办公室工作设备手提电脑、手机等工作条件舒适，无危险工作时间偶尔变动，主要工作时间在白天备注