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外贸部业务员-兼职协议甲方：EPINDUSTRYCO.,LTD乙方：性别：身份证号码：根据国家有关劳动法律法规，结合我公司实际，针对外贸业务工作内容，为明确甲乙双方权利义务，特订协议如下，以资共同遵守。一、甲方聘用乙方为兼职外贸业务员，兼职期限为年。期满后，如甲方需要，得到乙方的同意后，双方可续订协议。二、乙方在兼职期满后，如离开甲方，二年内不得为其他类似的制造、贸易泵阀行业的企业或个人从事销售工作。三、根据第一、第二两条款期间，乙方必须保守甲方商业秘密，遵守职业道德，不得向其它任何有竞争的企业或个人泄露甲方的客户、销售价格、销售渠道、销售市场及有关的商业秘密，如产品的图片、工艺流程等实物资料。四、乙方在为甲方兼职期间，享受权利和履行义务如下：1、资源共享：甲方提供给乙方（与在职人员一样），现有的或将来有的电子商务平台，作为开拓市场、获得客户的渠道。2、客户信息管理：乙方在兼职期间，所获得的所有关于甲方经营范围内的客户资源属于甲方，乙方须按甲方的外贸业务程将客户信息进行整理并归档。3、业务提成体现：开拓新业务为其销售额的4%，老客户下单为其销售额的3%。当乙方的单台销售额即每台泵的单价超出甲方的核定单价达一成以上，提成比例上调一个百分点，即开拓新业务为其销售额的5%，老客户下单为其销售额的4%。(有待陈总决定)4、业务提成结算：必须取得完全收汇后才能结算，每3个月结算一次，即在结汇后的第三个予以实际发放，个人所得税自负（公司鼓励以普通发票形式报销提成的40-60%）。(根据甲方公司规定)4、风险管理：兼职期间，甲方与乙方之间没有直接的劳动关系，乙方不享受甲方的基本工资及任何福利，甲方不负责乙方因其个人原因导致的任何道德、法律、经济风险。但如果乙方受甲方邀约出国参展等，所产生的因工出差费用由甲方负责。5、其他约定：a\由于乙方原因导致工作失误或差错，造成甲方经济损失，应从乙方的提成中给予相应的扣除（具体见营销管理制度）。b\乙方享用甲方搭建的电子商务等市场平台，但在兼职期间一年内无任何业绩或订单产生，甲方即收回提供给乙方的相应资源，并且甲方有权查阅乙方与所有客商之间的电子商务往来信息，乙方必须配合并提供。c\乙方为甲方兼职工作期间，必须尽心尽责，完成并提高甲方给予的业务指标。d\乙方如违反保密规定及职业操守，给甲方造成经济或名誉上的损失，甲方有权要求其承担经济赔偿责任并保留法律诉讼权利。经济赔偿最高金额为50万元人民币。五、合同的变更、解除、续订、终止等均依照国家劳动法律法规及有关政策为准。其它未尽事宜可由双方协商执行。六、本协议自年月日生效，至年月日终止。甲方（签字）：乙方（签字）：合同签订时间：年月日营销部业务员劳动用工补充协议甲方：EPINDUSTRYCO.,LTD乙方：性别：身份证号码：根据国家和本地劳动部门制订的劳动合同的基础上，再针对营销业务工作内容，特订补充协议如下：一、甲方录用乙方为国际贸易工作岗位，劳动期限为二年。二、乙方在劳动合同期满后，如离开甲方，不得到其他制造、贸易发电机行业的企业或个人从事销售工作，但乙方可以以自己的公司从事同行业销售工作。保密费在业务提成中体现。三、根据第一、第二两条款期间，乙方必须保守甲方商业秘密，遵守职业道德，不得向其它任何有竞争的或个人泄露甲方的客户、销售价格、销售渠道、销售市场及有关的商业秘密，如产品的图片、工艺流程等实物资料。但乙方在来甲方工作之前所固有的客户资源属乙方个人所有。四、合同的变更、解除、续订、终止等均依照国家劳动法律法规及有关政策为准。五、乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方公司规定的各种规章制度，同时享受权利和履行义务如下：1、基本工资：2500元/月。2、业务提成体现：开拓新业务为销售额的10‰，其中包括给予跟单员的提成比例；3、业务提成是必须取得完全收汇后才能结算，当月收汇后于次月月兑现。4、乙方的手机费按公司规定的费用报销。乙方因公出差，差旅费由甲方负责。5、由于乙方原因导致工作失误或差错，造成甲方经济损失，应从乙方的绩效工资或提成中作适当的扣除（具体见营销管理制度）。6、乙方应执行甲方公司经劳动部门批准的“综合工时工作制”，但可享受每星期一天及“五·一”“十·一”、春节等法定节假日休息。如因工作特殊需要，乙方应服从甲方安排。7、乙方在甲方工作期间，必须尽心尽责，完成公司下达的各项工作指标。六、甲、乙双方违反国家劳动规定或本补充劳动协议约定的条件，给对方造成经济损失的，应承担赔偿责任。七、其它未尽事宜可按公司相关的规章制度执行。八、本补充协议自年月日生效，至年月日终止。甲方（签字）：乙方（签字）：合同签订时间：年月日